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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【未経験歓迎】電気計装設備管理・保全◆フォロー充実◎／寮社宅有／上場企業
【工業や特注加工品等に使われる「特殊紙」の製造工場／平均勤続年数20年以上！／東証プライム上場／転勤なしで長く働ける／福利厚生充実／寮社宅有／資格取得制度有／賞与直近実績年2回4.46ヶ月分支給】
■職務内容
工場全域の電気計装設備管理を担っていただきます。
・電気計装設備の新設、改造、更新の立案・実行
・電気計装設備の保全、修繕計画の立案・実行
・電気計装工事の予算算出・管理
・設備故障・トラブル発生時の復旧対応
・関係部署や協力会社と連携した設備維持管理
■組織構成
長岡工場への配属予定です。就業場所の従業員数は215名で、うち女性23名が在籍しています。歴史ある工場で、先輩社員による教育体制が整っています。
■長岡工場について：
長岡工場では、「特殊紙」と呼ばれる高付加価値製品を作り、工業用途や特注加工品など幅広い用途に使用されています。500人近く（関係会社含む）が働き、さまざまな製品を少量多品種で製造しています。コミュニケーション豊かな環境です。
■就業環境
年休113日／原則土日祝休み／平均残業月37時間
社員食堂利用可／有給休暇入社時付与あり／社宅制度あり
■ポジション魅力
設備の新設から保全、改善企画まで幅広く携われるため、電気・計装分野の専門性を高められるポジションです。
製造現場の安定稼働を支える中核業務として大きなやりがいがあります。資格取得費用は会社負担で、未経験から専門スキルを習得できる環境です。
■研修体制・入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJTを実施します。必要資格は会社負担で取得可能です。まずは先輩社員の指導のもと設備管理業務を習得し、段階的に保全計画や更新案件の立案・実行を担当します。
■企業概要
長岡発祥で創業119年超の製紙メーカーです。特殊紙を中心に高付加価値製品を製造し、紙・パルプ業界で国内有数の規模を誇ります。環境に配慮した紙づくりにも注力しています。東証プライム上場で安定した事業基盤があり、充実した福利厚生も備えています。当社の製品は景気の影響も受けにくく､高い安定感があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 条件に変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長岡工場 住所：新潟県長岡市蔵王3-2-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,460円～237,000円 ＜月給＞ 192,460円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途該当者に役付手当、住宅手当、子ども扶養手当、その他扶養親族手当 ■別途夜勤手当（例：56時間深夜勤務した場合27,496円～31,976円） ■昇給：年1回（過去実績：平均15,500円） ■賞与：年2回（過去実績：計4.46ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月2万1千580円） 家族手当：扶養子供1万7千円～4万7千円、他扶養親族月5千円 住宅手当：月1千円～8千5百円 ※社有社宅入居者は対象外 寮社宅：寮：月1千5百円～、社宅：月1万1千700円～ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後は先輩社員がついて、しっかりと教育を行います。 ・入社後のフォロー研修や階層別研修等、社内研修も充実しています。 ・各種資格取得支援制度があります。（奨励金支給・取得費用会社負担） ＜その他補足＞ ・有給休暇は入社時期によって、入社直後に２～１３日付与します。入社後の９月１６日に最低１４日付与されます。 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・確定給付企業年金 ・育児休業（通算7日間は賃金の減額は行わない）、介護休業 ・工場内食堂、売店あり ・医務室あり ・二次健康診断費用、インフルエンザワクチン費用、婦人科健康診断費用等の会社補助あり ・通信教育費用の会社補助あり ・各種祝い金 ・各種見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数113日 当直（２ヶ月に１回）や工事で出勤の場合あり 年次有給休暇は1日単位だけでなく、半日単位・時間単位も可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ 必須要件： 業務内容に興味・関心がある方 ◇未経験の方もしっかり教育・フォローしますので、安心してご応募ください。 ◇任意資格については、ご入社後に会社負担にてご取得いただけます。（未資格の方も応募歓迎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北越コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-2-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・紙パルプ事業…紙／パルプ製品の製造販売 ・パッケージング／紙加工事業…紙器／液体容器等の製造販売、ビジネスフォーム等の各種印刷製品の製造販売、DPS（データプロセッシングサービス）事業等 ・その他…木材事業、建設業、諸資材の販売、運送／倉庫業など ■事業の特徴： （1）洋紙事業…主力の印刷・情報用紙は、優れた印刷作業適性を備え、バラエティに富んだ製品ラインナップをそろえています。なかでも、「色上質紙」は60年に及ぶ実績と豊富な品ぞろえで、国内トップのシェアです。 （2）白板紙事業…食料品・化粧品・医薬医療品・菓子・ノート・日用品などのパッケージと出版・カタログ表紙など、あらゆる用途の白板紙を幅広いグレードで取扱い、顧客のニーズに応えています。 （3）特殊紙事業…顧客の多様なニーズに対応できる製品ラインアップが強みで、研磨紙原紙や圧着ハガキ原紙に加え、ガラス繊維シートによるバッテリーセパレータにも注力しています。 （4）紙加工事業…液体容器や紙器、加工紙などの紙加工分野に加えて、ビジネスフォーム分野にも展開しています。なかでも、牛乳などのゲーブルトップ（屋根型カートン）タイプの液体容器において、国内上位シェアを有しています。 （5）パルプ事業…パルプ事業は、高品質で、環境に配慮した製品を北米を中心として世界に販売しています。 ■事業の強み： 同グループの主な事業領域は、「洋紙」「白板紙」「特殊紙」「紙加工」と2015年より新たに加わった「パルプ」の5つです。それぞれをコア事業として、先駆的な技術と積極的な研究開発、環境重視経営によって推進し市場のニーズに応えながら高品質の製品を安定的に供給し続け、業界トップクラスのシェアを獲得しています。同グループが、現在、取り組んでいるのが、さらなるグローバル化の推進と、事業ポートフォリオの最適化です。今後も企業理念でかかげる「世界の人々の豊かな暮らしに貢献」するため、顧客から信頼される「企業グループ」として持続的な成長を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hokuetsucorp.com/ |
| 設立 | 年1907年4月 |
| 資本金 | 42,020百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,477名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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