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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【岡山】メカ組立・配線・調整◇自社ブランド産業装置/世界トップシェア製品/土日祝休/年休120日◇
～世界でも需要の高い基板検査装置(フライングプローブテスタ)の他、RFID製品やストアセキュリティ製品など自社で製造・販売する老舗企業／自社開発産業装置／メカ組立・電気配線／調整・測定まで担当／装置完成まで携われる／図面読解力を活かす／モノづくりの醍醐味～
■業務内容：
自社で開発・製造する産業用検査装置の完成まで携わるポジションです。機械組立や電気配線の経験を活かしながら、組立だけでなく調整や動作確認まで担当できるため、モノづくりの専門性を高めたい方に適した環境です。
■業務詳細：
自社ブランドの産業用検査装置(フライングプローブテスタ等)の製造工程において、メカ組立・電気配線・調整業務を担当します。単なる部品組立ではなく、装置を一から組み上げて稼働させるまでの工程に関わる仕事です。
具体的には、図面や仕様書を確認しながら各種パーツやフレームの組立を実施。その後、電線やケーブルの配線、配管作業、センサーなど各種部品の取り付けを行います。完成後は動作確認や精度調整、テスト測定を実施し、仕様通りに装置が稼働する状態へ仕上げます。
業務では機械図面や電気回路図の読解力が求められます。図面の内容を正確に理解し、品質や精度を意識しながら作業を進めることが重要です。また、調整や確認工程では不具合箇所の切り分けや原因の確認を行う場面もあり、論理的に物事を整理する力も活かせます。
■キャリアパス：
機械組立や電気配線の経験を活かしながら、装置全体の構造理解や調整技術を習得できます。一部分のみを担当する製造業務ではなく、完成までの工程に携わることで専門性を高め、装置製造の技術者として長期的なキャリア形成を目指せます。
＼タカヤ自慢／
◎平均有給休暇取得日数14.9日(前年度実績)
◎自己資本比率62.7%(2025年11月) ※一般的に50％以上あればかなり良好と言われております。
◎女性の育児休暇取得率100％(過去3年20名取得し、復職率100%)
◎男性社員の育児休暇取得実績あり
◎小学校就学前まで利用できる短時間勤務制度あり
◎妻分娩休暇(配偶者が出産した場合、2日間の休暇が取得可能です。)
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高屋工場 住所：岡山県井原市高屋町3-9-7 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／子守唄の里高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり) ◎井原鉄道「子守唄の里高屋駅」より徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：転勤の際に社宅借上げあり 社会保険： 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育制度：年1講座、無料で受講可能 ■部門別教育、新入社員研修、階層別教育 ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養1人目8,500円/月、2人目以降1,500円/月 ■職責手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■タカヤグループ従業員持株会 ■職場積立NISA制度 ■各従業員割引制度 ■人間ドック補助、婦人科健診 ■ハイパーメディカル保険 ■親和会 ■クラブ活動等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始、有給休暇（付与日数は入社月に応じ比例付与／10日～最高40日※別途計画有給休暇制度有（5日間））、慶弔・育児休暇、その他特別休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・図面(配線図・組立図)を読み取り作業できる方 ■歓迎要件： ・FA設備の組立・調整経験者 ・動作確認・通電検査・調整の経験 ・FA設備の保守メンテナンス経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タカヤ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒715-0024 岡山県井原市高屋町3-9-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電子機器関連製品の企画、開発、調達、製造（情報通信機器、産業機器等の完成品や内蔵電子回路基板） ・インサーキットテスタの製造、販売 ・RFID関連製品と万引き防止装置の開発、製造、販売 ・ソフトウェア受託開発等ITソリューション ■製品・サービスの特徴： （1）EMS（受託開発・生産サービス）…同社のEMS（Electronics Manufacturing Services）は、長年培ってきた「ものづくり」のノウハウと技術力をベースに展開する生産受託サービスです。設計から基板実装・試作・製造・保守までをフルサポートします。また、顧客の設計委託・生産委託等、様々なアウトソーシングのニーズに対応します。 （2）FA関連装置（基板検査装置）…最先端の電子技術とロボット技術、コンピュータ技術を融合させた検査装置や半導体組立装置等、エレクトロニクス製品の生産を支える機器を開発し、ワールドワイドに販売しています。 （3）ITソリューション…ITのプロフェッショナルとして、ますます多様化する時代に即応したシステムの提案・開発を行っています。また、同社の提供するITソリューションは、タカヤグループのシステム開発で培ったノウハウや人材を有効的に活かし、顧客が今、直面している課題に対し、高度な調査・分析・設計力を駆使して、最適なシステムを提案・構築します。 （4）RFID製品…RFID（Radio Frequency IDentification）とは、ICタグに記憶された個別情報を無線通信によって読み書きする自動認識システムです。流通・製造・物流・医療等、様々な分野で導入が進められています。 （5）ストアセキュリティ製品…同社の開発した商品監視（万引き防止）ゲートは、「日本の小売業界向けに特化」した優れたデザイン性と、高い感知性能が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takaya.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,200百万円 |
| 従業員数 | 680名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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