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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【加西市／車通勤可】設備保全（高圧ゴムホース製造設備）～年休120日／月残業10H／ブリヂストンG～
～新規参入が難しい高難度の技術力を保有／トップシェア／年間休日120日・土日祝休み／残業時間10H程／エンジニアスキルが身につく／ブリヂストングループの安定基盤~
■業務概要
建設機械をはじめとする産業用分野で、油圧・空圧・水圧などの圧力伝達システム用の部品を開発・設計・製造する同社において、
主力製品である「アセンブリホース」の生産技術業務（組立工程）・品質管理業務をお任せいたします。
具体的には以下の業務を想定しております。
■業務詳細
・アセンブリホースの組立て工程に関する生産準備及び生産性向上を視野に入れた生産技術開発（効率向上・コスト低減・新製法の検討開発など）
・アセンブリホースの組立て工程に関する生産技術業務（新ライン・改良ラインの立上げ／工程設計など）
※サイマル活動(設計段階での生産技術の織込み)を積極的に行い、本社・同グループ販売会社と連携しながら顧客ニーズの具現化・検討をしています。
・アセンブリホースの品質管理全般
・社内生産設備用治工具の設計
■組織構成：
技術・品質保証課には、現在5名程度（男性：5名／女性：0名）が在籍しており、比較的若手が多いチームです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■研修制度： 基礎を身につけるため、社員研修を実施。研修後、経験豊富な先輩社員が指導社員となりマンツーマンで1年間OJTを行います。また研修体系に則り職務遂行力強化のための研修も実施しております。 ※自己啓発を目的とした通信教育制度あり。 キャリアプラン制度を運用し、上司と1対1で話し合い、入社後のキャリアを計画的に積んで頂きます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県加西市朝妻町1173番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 賞与実績：給与 4.60～5.00か月 （昨年実績） 4.82か月 ※会社業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：0～30,000円※条件有 住宅手当：0～25,000円※条件有 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：ブリヂストン厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時教育(OJT制度)、階層別教育 ■自己啓発（費用補助） 他 ＜その他補足＞ ■社員食堂（お弁当発注可能） ■財形貯蓄制度 ■ブリヂストン商品社割制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、有給休暇 ※祝日は会社カレンダーに準ずる 休日出勤は年間5日程度あるが、代休を取得することで休日日数120日以上を確保している。 有給休暇付与は入社時期により変動します |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【何かしらの経験がある場合】 ■必要経験：生産技術経験（業界・製品・工法工程不問）、社内外の利害関係者との良好な関係構築が出来るコミュニケーション能力 ■歓迎要件：CAD製図スキル、組立工程の生産技術経験・知識 【製造業経験がない場合】 ■必要経験：理系学部学科出身の方で、予定業務について興味・意欲・素養のある方（未経験可）、社内外の利害関係者との良好な関係構築が出来るコミュニケーション能力 ■歓迎要件：生産技術経験、CAD製図スキル、なんらかのエンジニア経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブリヂストンフローテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒347-0017 埼玉県加須市南篠崎1-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 我社は高圧ホース事業を本業として活動している製造メーカーです。 高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり高圧という関係から品質保証面では高品質を求められる製品を製造しています。 ■詳細： ブリヂストン伝統の社是である「最高の品質で社会に貢献」を実現しているブリヂストングループの一社です。最高の品質とは、製品のみではなく会社の体質や働く社員の品質迄含めており、社会に貢献とは我社が提供する製品やサービスにより何らかの形で社会の改革や発展に貢献していくことを意味しております。品質面では国際規格ISO9001を認証取得し国際規格に則った品質体制を整えています。また環境の国際規格についてもISO14001の認証を取得し企業の社会的責任を果すべく活動しています。また、高圧ホース事業を本業として活動しており、油圧ホースの製品力とシェアでは、日本トップクラスに位置しています。高圧ホースは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、高圧の観点から品質保証面では常に高品質を求められる製品を、また中国・米国の海外に生産拠点を造り、グローバル企業としての発展を目指し製造しています。 ■特徴： ◎市場シェア約35％。当社の主要顧客である建設機械業界は堅調に推移しており、業績好調。 ◎給水給湯用ワンタッチ継ぎ手（プッシュマスター）はその取り付けの容易さから受注が好調。 ■教育体制： ・入社後は基礎を身に付けるため、新入社員研修を実施。研修終了後、先輩社員が指導社員としてつき、マンツーマンで１年間OJTを行い、その後は研修体系に則り職務遂行力強化の為の研修を実施しております。自己啓発を目的とした通信教育制度有（必修コース…全額会社補助、選択コース…半額会社補助） ・キャリアプラン制度を運用し上司と1対1で話し合い、入社後のキャリアを計画的に積んで頂きます。 ■社会貢献・地域社会との交流： 納涼祭・クリスマスイルミネーション・工場周辺地域清掃活動・組合活動等、地域社会との交流を積極的に図り、社会貢献に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bsft.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年5月 |
| 資本金 | 484百万円 |
| 売上 | 19,468百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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