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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【新橋】総務※株式事務・株主総会運営準備など◆プライム上場◎大正創業のコーヒーメーカー◆残業20h
【創業100周年/日本を代表する総合コーヒーメーカー/年間休日120日以上/月残業20h/長期就業可能◎/安定した環境で長期的なキャリアを形成!】
会社全体を支える「縁の下の力持ち」として、幅広い業務に携わっていただきます。日々の運営を円滑に進めるため、社員や各部署と連携しながら業務を行います。
主な業務内容
・株主総会の運営準備(招集通知作成、会場手配、想定問答作成 等)
・株式事務全般(株主名簿管理、配当金関連業務、持株会対応 等)
・適時開示・法定開示資料の作成
・各種契約書対応
・株式、会社法関連の問い合わせ対応
・その他、総務、法務関連業務全般
※ご経験や適性に応じて、業務範囲を調整します。
株主総会など、経営に近い業務へ携わることができます。
ご経験に応じて、裁量を持って業務改善・体制構築にも関与いただけます。
安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長期的にキャリア形成できる環境です。
管理部門として幅広い経験を積みながら、将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップも可能です。
■組織構成
課長1名のほか、メンバー3名の構成です。
■当社について:
・当社は、1920年(大正9年)の創業以来、「コーヒーを究めよう お客様を見つめよう そして心にゆたかさをもたらすコーヒー文化を築いていこう」という企業理念のもと、日本におけるコーヒーのリーディングカンパニーとして、世界基準の高い品質と時代の求めるおいしさを常に探究し、コーヒーの持つ可能性を広げ続けてまいりました。
・創業時の日本においてコーヒーは、一般向きの商品とは言い難い、憧れの存在でありました。私たちは、コーヒーのある豊かな暮らしを誰もが享受できる社会を目指し、農園や豆の選定からブレンド、焙煎、流通、開発、教育に至るまでそのすべてに情熱を注ぎ、コーヒーの新しい価値を常に創造してきました。
社内はコーヒー飲み放題!
コーヒー好きな方、是非ご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-34-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,244円~382,750円 <月給> 251,244円~382,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当 ・通勤費全額支給(上限5万円/月) ・家族手当 ※健康保険上の扶養につき家族手当あり 妻(11,000円)、18歳未満(各4,000円)、60歳以上(各4,000円) ・住宅手当(13,000~38,000円) ・業務関連手当(営業手当、時間外勤務手当、休日勤務手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当:13,000~38,000円 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度、確定拠出年金(DC)制度 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度(コーヒーインストラクター、フォークリフト等) ■社内資格制度(スペシャリスト) <その他補足> ■家族手当:健康保険上の扶養につき家族族当あり 配偶者(11,000円)、18歳未満の子(各4,000円)、60歳以上の父母(各4,000円) ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・社宅・独身寮(入寮条件あり) ・慶弔見舞金 ・保養所 ・財形貯蓄 ・退職金制度、確定拠出年金(DC)制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・資格支援制度(フォークリフト、コーヒーインストラクター等) ・社内分煙 ・海外研修 社内はコーヒー飲み放題! |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(入社、傷病、生理休暇、看護休暇、慶弔休暇など)、産休育休、介護休暇(実績あり) ※休日出勤をした場合は、振休、代休制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須条件> 株式業務の実務経験をお持ちの方(目安:1年以上) 株主総会に関する実務経験 株主名簿管理、配当関連業務の経験 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 <歓迎条件> 上場企業での株式実務経験 株式報酬制度に関する知識・運用経験 会社法・金融商品取引法に関する基礎知識 総務、法務、IRいずれかの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キーコーヒー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8705 東京都港区西新橋2-34-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 海外におけるコーヒー農園事業から、コーヒーの製造、販売ならびにコーヒー関連事業経営に至るまでのコーヒーに関する総合企業 ■ビジョン: ・当社は、1920年(大正9年)の創業以来、「コーヒーを究めよう お客様を見つめよう そして心にゆたかさをもたらすコーヒー文化を築いていこう」という企業理念のもと、日本におけるコーヒーのリーディングカンパニーとして、世界基準の高い品質と時代の求めるおいしさを常に探究し、コーヒーの持つ可能性を広げ続けてまいりました。おかげさまで2020年8月、キーコーヒーは創業100周年を迎えました。 ・創業時の日本においてコーヒーは、一般向きの商品とは言い難い、憧れの存在でありました。私たちは、コーヒーのある豊かな暮らしを誰もが享受できる社会を目指し、農園や豆の選定からブレンド、焙煎、流通、開発、教育に至るまでそのすべてに情熱を注ぎ、コーヒーに携わるすべての人々と時には国を越えて手を取り合いながら、コーヒーの新しい価値を常に創造してきました。 100年の月日が経ち、日本でコーヒーが身近に感じられるようになったいま、今度はその存在を守り繋ぐこと、そして日本だけでなく世界中に感動を与える、さらなる一杯を追い求めてゆくことが、私たちの次なる使命です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.keycoffee.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 4,628百万円 |
| 売上 | 77,783百万円 |
| 従業員数 | 642名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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