正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【週2在宅×残業20h】Webデザイナー(アートディレクター候補)企画から携われる◆フレックス
~大手企業のWebデザインを、企画からリード/Webデザインだけでなく、情報設計・提案・品質向上まで担うアートディレクター候補/大手企業の採用・コーポレート・プロモーションサイトを担当~
Webデザイナーとして、プロジェクトメンバーと協力しながら、コーポレートサイト・採用サイト・LPを中心としたWebデザインの提案から制作までをお任せします。ホームページやLP、自社プロダクトのデザイン制作等を担当します。
将来的には技術面でチームを牽引する存在として、レビュー体制の構築やデザインの知見共有、レビューなどを通じたチーム全体のデザイン品質向上にも貢献いただくことを期待します。
■業務内容
・顧客の課題の要件整理とトンマナやブランドイメージの検討
・ワイヤーフレームの作成
・サイトデザインとデザイン作業におけるデザインルールやガイドラインの設計
・コーダー/エンジニアへの実装連携(ディレクター/PMが間に入ることもございます)
・デザイン品質のチェックおよびフィードバックの提供
■案件例
・採用サイト(大手スーパー、IT、医療メーカーなど)
・企業コーポレートサイト(電気設備・食品物流サービスなど)
・プロモーションサイト(新作ゲームタイトル・音声配信アプリなど)
・大学研究室のサイト
・LP(フィットネス、経営支援など)
・ECサイト(自社飲食店舗、食品関連メーカーなど)
■組織構成
チームメンバー5名で、ゆくゆくは5名のデザインを見ていただきたいです。
■ポジションの魅力
◇企画・情報設計からデザイン提案まで一貫して携われる
◇営業・ディレクターと連携し、コンペやクライアントへの提案にも参加できる
◇新規サイトの立ち上げから、大企業のサービス運用まで幅広い案件・フェーズに携われる
◇デザイン組織づくりや品質向上にも携われる
◇大手、有名企業、サービスのデザインを実施できる
◇お客様からのリピートも多く、単なる制作者としてでなく、プロとして信頼の上でデザイン制作に携われる
◇将来的にはチームを技術面から牽引する役割を担える
◇自社の飲食ブランドもあり、自社他社問わず様々なデザインに携われる
■使用ツール
・Figma
・XD
・Illustrator
・Photoshop など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3~6か月となり、条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区山吹町346-6 KAGURAZAKAVIGAS6F 勤務地最寄駅:江戸川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,262円~314,950円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:108,405円~130,050円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規程に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月上限25,000円 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■ナレッジシェア ■セミナー・勉強会参加費補助・書籍代補助(都度相談) ■1on1 <その他補足> ■在宅勤務手当もしくは通勤手当(10日以上出社の場合は通勤手当) ■副業可(本業に支障をきたさない範囲) ■企業型確定拠出年金 ■社内設備提案 ■服装自由 ■役職手当 ■フランクデー(2か月に1度) ■ベビーシッター割引制度 ■結婚・出産祝い金 ■リファラル採用(インセンティブ支給) ■ノートPC支給(Macbook Pro想定) ■モニター支給 ■高級オフィスチェア ■コーヒーマシン ■自社運営カフェの社割あり ■オフィスグリコ ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Figmaを用いたWebデザインの実務経験(目安5年以上) ・デザインレビューのご経験 ・デザインの意図や根拠を言語化し、クライアントへ説明・提案できる方 ■歓迎条件: ・アートディレクション経験 ・メンバー育成経験 ・コンペや提案フェーズでのデザイン経験 ・Webシステムのデザイン経験 ・紙媒体のデザイン経験 ・HTML/CSSなどフロントエンドの基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | crage株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0801 東京都新宿区山吹町346-6 KAGURAZAKAVIGAS6F |
| 事業内容 | 【当社について】 crage株式会社は、「事業を、提案し、つくり、動かし続ける」を掲げ、Business × Technology × Creativeを強みに事業づくりに取り組むクリエイティブカンパニーです。 大手企業のプロジェクトや新規サービスの立ち上げにおいて、決められたものをつくるだけでなく、企画・提案からデザイン、開発、運用・改善まで一貫して支援。使う人にとって心地よく、事業成果につながるものづくりを大切にしています。 自社でも飲食・店舗・ECなどのリアル事業を展開し、そこで得た経験をIT・Creativeにも還元。AI・IT・REALを横断し、事業が実際に動くところまで関わります。社内には多様な企業で経験を積んだメンバーや、各領域に強みを持つメンバーが在籍。職種の専門性を深めながら、領域を越えて挑戦でき、顧客や事業の課題に近い場所で、自分の仕事が成果につながるところまで経験できる環境です。 自ら考え、提案し、仕事の幅を広げていけることもcrageで働く面白さです。目指すのは、国内No.1の「事業を前に進め続けるクリエイティブカンパニー」。それぞれの強みを持ち寄り、これからのcrageを一緒につくる仲間を募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://crage.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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