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その他
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
※未経験歓迎【宮城/転勤無】土地活用の提案営業◆完全週休2日制/太陽光発電の提案営業
<中途入社多数活躍中/完全週休2日制/再生エネルギーに着目した成長企業!>
\おすすめポイント/
・社会貢献性の高い再エネ領域◎
・未経験者の育成実績多数◎
・直行直帰や土日休で働きやすい◎
・社員同士仲が良く、風通しの良い環境です
■業務概要:
耕作放棄地や手入れされずに荒れた山林などをお持ちの地主様を対象に、太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案するお仕事です。
■業務詳細:
・土地・不動産に関するコンサルティング
・耕作放棄地や山林を所有する地主様へ利用目的の説明
・投資家様へ事業内容と発電所の説明
・近隣の地主様や住民の方に工事の説明や境界等の立ち合いを依頼
※担当エリア:栃木県・茨城県・群馬県・宮城県等
※ノルマありませんが、個人目標、チーム目標、支店目標があります。
※インセンティブの支給もあり
■入社後について:
必要な資格や経験はなく、未経験から応募歓迎です!新卒採用に力を入れていることもあり、業界未経験者の方を育成し、活躍できるようにする仕組みは整っています◎経験スキルに応じて階層別の研修カリキュラムがあり、建築・不動産の知識・ローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。営業同行は3か月程度を想定しております。
■社風について:
社員同士仲が良く、風通しの良い環境です。いろいろなことにチャレンジでき、ご自身も成長できるやりがいのある環境です。環境問題に関する独自の事業を展開しているので、社会貢献をしているという実感を持つことが出来るのがやりがいになります。
■評価に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いており、定期面談を実施しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。
■当社について:
当社は、2002年設立の再生可能エネルギー事業会社です。産業用太陽光発電所の企画・設計・施工・販売・メンテナンスを一貫して手掛けています。栃木県宇都宮市に本社を構え、栃木・福島・群馬・茨城を中心に事業を展開し環境保全と地域活性化に貢献する成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 有期雇用正社員 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中は時給1,200円(勤務成績等により変更有) ・試用期間中は有期雇用契約、その後正社員登用予定 契約の更新:無 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県大崎市古川台町3-44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,900円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:60,581円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 241,481円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■成果に応じてインセンティブ支給有 ■休日出勤手当 ※賃金はあくまでも目安であり、経験を考慮して決定いたします。 ・賞与 年1~2回 ※支給することがある ・昇給・昇格 年1回 ※昇給・降給・現状維持のいずれかとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 住宅手当:会社規定により 寮社宅:主にワンルーム(家具・家電付きレオパレス) 社会保険:・社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得サポート制度等 <その他補足> 作業着支給、健康診断補助、インフルエンザ予防接種、業務災害保険、長期休業補償保険、腸活手当(現物支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■休み:基本土日休みです。 ※土日などに出勤した場合等は、各自調整していただき振替休日や代休取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ~地方創生に興味をお持ちの方や再生エネルギー業界にご興味が少しでもある方は是非ご応募ください!~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリーンシステムコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1435-1 |
| 事業内容 | ■業種:太陽光発電事業 ■決算月:6月 ■事業内容: ■グリーンシステムの農業6次産業化プロジェクト: ・農業6次産業化とは、1次(生産)、2次(加工)、3次(流通(販売)を掛け合わせて一体で取り組み、新たな付加価値を生み出すこと。今、この農業における1次が減少しつつあります。これが0になってしまったら、掛け合わせても0になってしまいます。グリーンシステムコーポレーションでは、農業の1次が0にならないよう、持続的な資金循環を作り、付加価値として有機農法を取り入れ、地元栃木が活性化し未来の地球環境に貢献できる農業のビジネスモデルを追求しています。 ■グリーンシステムの太陽光発電設計、施工: ■地方創生、農家を支えるソーラーシェアリング(営農型太陽光発電設備) ・農家を支えるソーラーシェアリング。農地や耕作放棄に設置する太陽光発電は経済基盤の安定や農作物の豊穣が実現しており、次世代農業の1つとして政府でも認知されています。お客様が抱えている土地のお悩みをソーラーシェアリングで希望に変えるお手伝いをしています。 ■太陽光発電所の下での農業・畜産専門-(株)アグロエコロジー ・グリーンシステムコーポレーションのソーラーシェアリング事業と連携し、次世代の食環境が快適になるよう、環境に配慮した持続可能なオーガニック農園や牧場の運営を行っています。 ・創立以来、6000件以上の確かな実績と実力をもって、太陽光発電を中心とした再生エネルギー発電所の企画・開発・工事・メンテナンスをワンストップで行っています。 ■グリーンシステムのO&Mサービス ・改正FIT法によりO&M(運用管理・保守維持管理)が義務化されています。グリーンシステムコーポレーションでは全ての太陽光発電が持続的に安定稼働し、エネルギーを供給し続けられるようO&Mを徹底していきます。 ■グリーンシステムのスマートアグリ事業 ・高度経済成長により職の多様化が進んだことから、いつしか農業は花形ではなくなってしまい農業存続の危機にあります。グリーンシステムコーポレーションでは、持続的な農業を守るために私たちは縁の下の力持ちとしてスマートアグリ事業を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://green-system.jp/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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