【ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社】【東京／リモート可】業務企画◇人材紹介事業の生産性を仕組みから変える／フレックス／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【東京／リモート可】業務企画◇人材紹介事業の生産性を仕組みから変える／フレックス／年間休日125日


～事業成長を支えるオペレーション企画／急成長する組織の仕組みをつくれる／土日祝休み～

■業務内容：
人材紹介事業における業務効率・生産性の向上をミッションとして、コンサルタントの業務プロセスの改善を担っていただきます。
入社後はまず現場業務への理解を深めながら、既存業務の課題を把握し、優先順位をつけて改善を進めていただきます。

◇既存オペレーションの可視化、課題抽出
◇サポート業務の見直し・標準化
◇コンサルタント業務の効率化
◇業務フロー・オペレーションの設計、改善
◇改善施策の実行および効果検証
◇社内システム・プロダクトを活用した業務改善
◇関係部署と連携した生産性向上施策の企画・推進

■募集背景：
当社では、エージェント事業の拡大に伴い、コンサルタント組織も急速に成長しています。
今後さらに事業を成長させていくために重要になるのが、一人ひとりがより付加価値の高い仕事に集中できる仕組みをつくることです。
そこで今回、事業全体の業務プロセスを見渡し、組織の生産性を高める「業務企画」ポジションを新たに募集します。現場を深く理解し、「もっと良いやり方はないか？」を考え、業務そのものを再設計していくポジションです。

■sincereedの強み：
◎ エンタープライズを中心とした顧客基盤
大手企業を中心として取引を拡大しており、紹介の質やサービス品質を評価いただくことで、顧客との関係を広げてきました。

◎ 人材紹介だけではない事業展開
エージェント事業だけでなく、エージェント向け求人プラットフォーム『Resumee』や業務システム『Ribbons』など、自社プロダクトの開発も行っています。現場で生まれた課題をオペレーションだけで解決するのではなく、仕組み・データ・テクノロジーを掛け合わせて解決できる環境があります。

◎ 急成長する組織の仕組みをつくれる
事業・組織ともに拡大フェーズだからこそ、今つくった業務フローや仕組みが、今後のsincereedのスタンダードになっていきます。既存の仕組みを運用するだけではなく、会社の成長基盤そのものをつくることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】