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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【沖縄/那覇】確定拠出年金の給付業務・窓口金融機関等からの照会対応等
■職務内容
・確定拠出年金の事務担当者として、各種事務対応(個別調整、対応が必要な案件含む)、運営管理機関(委託元金融機関)やコールセンターを介した個人の方からの照会対応、マニュアル作成・改訂等の各業務を行っていただきます
・業務習得後は、制度改正に伴う事務構築~リリースに向けた業務指導など、幅広く活躍いただくことを期待しています
■入社後の流れ
OJTにより基本的となる業務(各種事務対応、照会対応、個別案件への対応、マニュアル作成・改訂等)を習得していただきます。その後、状況をみてサブリーダー、リーダー等へのステップアップも期待できます。
■組織体制
・配属予定の沖縄給付課は、確定拠出年金の資産を加入者へお支払い(給付)するための事務を行っています
・現在37名(20~50代)が在籍しています(正社員27名、派遣社員10名)
・正社員のうち約半数は中途入社です。様々なバックグラウンドを持つ社員が意見を出し合い、お互いを尊重して職務にあたっています
・女性が多い職場で、事務管理部においては女性の課長代理、主任も複数名おります
■ポジションの魅力
・業務を通じて、関連法令(確定拠出年金法、所得税法等)の解釈力や異例案件への対応力を身に付けられ、専門性を高めることが出来ます
・他部署と連携をとりながら事務を行うことによって、組織間における調整力、システム仕様への理解力等を身に付けることが出来ます
・将来的にチームリーダーを担うことによりマネジメント力を高めることができます
■働き方
・組織内での情報共有や業務の進捗については、朝礼ボードの活用、各チーム毎の週次ミーティング、週次の課内定例で行っています
・入社後1年程度、1対1のOJT担当者を配置し、きめ細かくフォローします。その他、チームリーダー・サブリーダーをはじめとするチームメンバーにも不明な点はいつでも質問・相談しやすい環境です
・残業は月平均15~25時間位です ※繁忙期(10月~11月、4月~6月)は平均時間を超える場合があります
・休暇については、通常の有給休暇に加えて1時間単位で取得できる時間休や、上期2日間、下期3日間の連続休暇を取得できるため、ワークライフバランスを取りながら働くことができる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 沖縄事務センター 住所:沖縄県那覇市おもろまち1丁目3番31号 那覇新都心メディアビル西棟8F 勤務地最寄駅:沖縄都市モノレール ゆいレール線/おもろまち駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~294,500円 <月給> 212,500円~294,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※月10時間程度の法定時間外勤務を想定した水準 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月上限15万円まで支給 住宅手当:住宅補助(自己賃貸物件に暮らす20代独身者を対象) 寮社宅:■東京・沖縄間の転勤時のみ借上社宅適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■再雇用制度有り65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■定額制Webセミナーの提供 ■階層別研修 ■公募型社外研修 ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■健保組合の制度・施設利用可 ■福利厚生サービス加入 ■確定拠出年金制度:2006年4月導入 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間有給休暇:入社3年目以降は20日付与 年末年始休暇、連続休暇制度、記念日休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・金融業界での実務経験(年数、職種不問) ■歓迎スキル・経験 ・金融機関における、企業年金、国民年金基金、退職給付、年金保険等の事務経験 ・金融機関における、退職所得の税計算の事務経験 ・所属部門において、業務プロセスの改善活動に関わった経験 ・チームリーダー等の立場でチーム等の運営、所属員の育成・指導の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6008 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F |
| 事業内容 | ■企業概要: 確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業会社等、合計73社の資本参加があります。 ■事業内容: 確定拠出年金制度における以下業務を提供 (1)記録関連運営管理業務 (2)情報サービスの提供 (3)前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理 (4)前各項に関連するソフトウェアの開発 ■特徴: 【将来性】確定拠出年金制度は、「雇用環境の流動化」や「退職年金制度見直し」等に伴い、着実に社会に浸透してきています。更に、2017年1月から開始した「個人型確定拠出年金(iDeCo)」により、今後も更なる普及が期待されています。制度普及に対する国の後押しもあり、確定拠出年金制度への社会的要請は益々高まる見込みです。 【当社の強み】日本の私的年金政策の一端を支えています。2025年3月末時点で確定拠出年金のご加入者の内、約4割の方々の記録業務に弊社は携わっており、市場ではリーディングカンパニーです。年金記録業務は、一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくことになりますので、景気の変動に左右され難いという強みがあります。 【ワークライフバランス】全社的な残業時間削減への取り組み、有給消化の推奨など、仕事も生活も満足できる環境への取り組みを行っています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働いている社員が多く、趣味等に対しても熱心に取り組んでいる人が多いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://top.nrkn.co.jp |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 16,500百万円 |
| 売上 | 12,751百万円 |
| 従業員数 | 303名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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