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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【東京】経営企画・事業企画◆ボタン・スナップの圧倒的なシェア!/残業少なめ/YKKグループ
【働きやすさ◎/YKKグループの安定基盤/経営企画~事業企画をお任せ/年休123日/リモート相談可/残業少なめ】
国内および世界約70カ国で事業展開するYKKグループの同社にて経営企画及び事業企画をお任せします。
■募集背景
経営企画の体制強化および新規プロジェクト推進に伴う募集です。月次業績管理を中心に、データ・生成AIを活用した業務改善にも携わっていただきます。
■業務詳細
◇経営企画業務
・月次業績の集計・分析、本社および経営層向け報告資料の作成
・業績会議の運営、課題および決定事項の進捗管理
◇事業企画・DX推進
・TableauやMicrosoft Copilotなどを活用した業務効率化プロジェクトの推進
・関係部門との調整、業務課題の整理、利用部門への展開・定着支援
・営業データの分析、新規事業開拓・マーケティング施策の企画支援
◇その他
・内部監査・顧客監査への対応、コンプライアンス関連業務の支援
■組織構成:5名(責任者1名、メンバー4名)
5名が連携して業務を進めています。入社後は月次業績管理を中心に、経験や強みに応じて担当を決定します。習熟度に応じてDXプロジェクトにも参画し、将来は業績分析や業務改善をリードすることを期待しています。
■働き方について
年休123日、残業少なめのため、仕事とプライベートを両立できる環境が整っております。また、リモートワークの相談も可能です(入社半年以上及び部門責任者へ相談となります)
■同社の特徴:
同社は、国内および海外約70ヶ国で事業展開するYKKグループです。国内並びにアジア各国のアパレルメーカーへ自社で製造したスナップ・ボタンと、同取り付け機械および技術指導・アフターサービスを提供するグローバルカンパニーです。創業以来、国内自社工場での一貫生産にこだわって事業を発展させてきました。グローバル化の進む時代においても品質に対する基本理念は変わらず、メイド・バイ・ジャパン(日本品質)を徹底させています。スナップ・ボタンとアタッチングマシン(取付機械)、すなわち製品開発から製造技術開発までをすべて自社で行っているからこそ保証することのできる「品質」が同社の誇りです。また、同社では用途に合わせて素材を厳選し、安全性と耐久性に配慮した製品を作っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の労働条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(過去実績1,000~20,000円/月) ■賞与:年2回(2025年度実績5.39ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(※車通勤の場合、ガソリン代の上限有) 家族手当:扶養手当あり(福利厚生その他欄参照) 住宅手当:都市住宅手当(福利厚生その他欄参照) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後導入研修、現場OJT 等 <その他補足> ■確定拠出年金 ■育児・介護休業(取得実績あり) ■企業年金、社内預金 ■家族手当(扶養手当)補足:子10,500円(22歳まで) ■都市住宅手当:12,000円 (支給条件有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 産休育児休暇:制度あり・実績あり ※年に1~2回のみ土曜出勤あり 休暇:介護休業(実績有り)/看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・経営企画・営業企画・事業企画いずれかでの実務経験(3年以上) ・Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験 ・売上、利益、予算、原価などの業績・計数管理経験 ・関係者と合意形成し、業務を推進できる方 ■歓迎要件 ・製造業・BtoB事業における勤務経験 ・予算策定、予実管理、業績分析の経験 ・プロジェクトの立ち上げまたは進捗管理の経験 ・BIツールによるデータ集計・可視化、生成AIの業務活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | YKKスナップファスナー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北2F |
| 事業内容 | ■事業内容: スナップ、ボタン、リベット等の服飾雑貨の製造販売を行なっています。また、同取り付け機械の製造・販売・リース~メンテナンスまでのトータルサービスも行なっています。 ■事業の特徴: (1)同社では、ジーンズ、カジュアル、ベビー・キッズ、ワーキング、スポーツ、アンダーウエアなど、幅広い分野で使用される金属製のスナップやジーンズ用のボタンおよびプラスチック製のスナップといった服飾資材を製造・販売しています。また、服飾製品以外でもトイレタリー製品や寝具、自動車のチャイルドシート用マーキング部材などで同社の製品が採用されています。商品提案からマシンメンテナンスまで一気通貫したサービスこそが同社の強みです。品質は当然の事ながら、アフターサービスについても長年にわたり顧客から信頼されるよう努力してきました。今後も時代を先取りした商品とサービスを提供し、顧客のニーズに応え、社会に貢献していく会社を目指します。 (2)同社の親会社であるYKKは、世界で約70の国と地域で事業活動を行い、世界規模でのグローバルスタンダードとして信頼を確立してきました。また、YKKグループは、同社が属するスナップ・ボタン分野においても世界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 ■同社の3つのポリシー: 同社は3つのポリシーに基づき、顧客へ製品を提供しています。この3つのポリシーこそが世界中で信頼されている理由です。 (1)ハイクオリティーな製品 (2)高性能なアタッチングマシン (3)的確なアドバイス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ykksnap.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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