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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【赤坂】イベントディレクター◆イベント企画立案、企画書作成、当日のディレクションなど◆フレックス
~PR領域で国内・アジアシェアトップクラスのベクトルグループ/”人”を軸にしたデジタルマーケティング企業~
■業務概要:
PR×体験設計で、人の心をリアルに動かす仕掛け人に。
デジタル情報が溢れかえる現代において、ブランドと生活者を本当の意味でつなぐのは「リアルな体験と熱量」です。
ニュースやSNSで話題化し、人の行動や感情を変化させる仕掛けを企画段階から体験設計、当日の運営までワンストップで主導するイベントディレクターを募集します。
PR大手のベクトルグループだからこそ実現できる大規模かつ社会的に話題となるプロジェクトで、あなたのプロデュース力を存分に発揮しませんか。
■募集概要:
アジア大手の総合PR会社ベクトルグループの子会社である当社は「日本をリードするPRドリブンカンパニー」というビジョンを掲げ、PRを起点とした統合コミュニケーションの戦略立案から実施まで一気通貫で提供しています。
エクスペリエンス領域は、コミュニケーションターゲットに対して、空間や演出など五感でコンセプトやメッセージを深く伝えることができる重要な情報発信戦術です。
イベントニーズの拡大を踏まえ、イベントディレクター職を募集し、さらなる事業の拡大を目指してまいります。
■業務詳細:
イベントディレクターとして、主に企業のマーケティング活動の一環として実施される記者発表会やPRイベント、プロモーションイベントのプランニング、ディレクション、当日の進行運営業務に従事していただきます。
■具体的な業務内容:
・イベント企画立案、企画書作成、プレゼンテーション
・全体タスク及びスケジュール管理
・クライアントとのMTGなどコミュニケーション
・運営マニュアル制作、進行台本の作成などのイベント制作
・イベント当日の全体ディレクション、進行運営業務
■ポジションの魅力:
◎ただのイベントで終わらせない。アクティベーションのプロへ
単なる運営代行ではなく、PRのノウハウを掛け合わせた世の中に届き、人を動かす体験を上流から設計できます。「自分が仕掛けたイベントがTVニュースやSNSトレンドを埋め尽くす」という達成感を味わえます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモート週2日まで可(全社的に出社傾向にあります) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,329,280円~4,591,836円 固定残業手当/月:97,560円~117,347円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額はご経験等から、検討いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動) ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5万円) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> ■ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり) ■持株会制度 ■在宅勤務制度 ■キャリアチャレンジ制度 ■ベクトルプレナー制度(起業支援) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期休暇、年末年始 ■特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・イベントの企画・制作・進行管理の実務経験3年以上 ・主体的なコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・PRイベント、新商品発表会、ポップアップストア、展示会などの制作・進行経験 ・「メディア露出」や「SNS拡散」を意識したイベント・体験コンテンツの企画・PR設計の経験 ・予算管理および数十名規模の運営スタッフ・協力会社を束ねた現場統括の経験 ・キャスティング(タレント、インフルエンサー、MCなど)や空間デザイン・施工に関する知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イニシャル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F |
| 事業内容 | ■イニシャルについて イニシャルはアンティル、プラチナムよりスピンオフ し、ベクトルグループ創業者である西江管轄のメンバーで構成された戦略PRファームです。組織ビジョンに「The Giver(与える事)」を掲げ、経営視点で考え、真のパートナーとなり寄り添い続けるPRコンサルティング集団を目指しています。 ■ベクトルグループについて: ベクトルは、「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」という企業理念を掲げ、1993年に創業しました。2012年に東京証券取引所マザーズ、2014年には東京証券取引所 市場第一部へ上場を果たした、アジアNo1*のPRエージェンシーです。 *グローバルのPRメディア「PRWEEK」によるトップコンサルタント企業アジアパシフィックランキング(2020)で1位 現在は「戦略PR事業」を主軸として、「メディア事業」「アドテクノロジー事業」「プロダクション事業」「キャスティング事業」などコミュニケーション領域に軸足をおいた事業を複数展開しています。 更に、各企業のSDGsに関する取り組みが重要視される中、ベクトルでは、社会課題に向けた本質的な取り組みの提案に携わらせていただく立場であることから、企業がESG分野および社会課題に対し何が不足しているのかを分析し、課題解決アクションの策定、実装までのコンサルティング支援を行っています。 新規事業開発部門では、日々変化する生活者をとりまくメディア環境の変化に対応し、常にスピード感を持って開発を行っています。子会社には、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」や、ビデオリリースサービス「News TV」などを傘下に置き、コミュニケーションに関連する様々な領域において、“広める”ということを軸に、常に新たなサービスを創出し続けています。 また、あらゆる領域において動画を軸としたコミュニケーションでユーザー同士をマッチングさせるサービス開発も行っており、最近では、就活生と企業を繋げる「JOB TV」のサービス提供を開始しました。 これからも、常に当たり前を疑い、広告業界の新しい常識を作り出していく会社として成長を続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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