【株式会社デンソーエアシステムズ】【安城】人事部管理職候補（給与・社保・人事システム企画）／年間休日121日／デンソーG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【安城】人事部管理職候補（給与・社保・人事システム企画）／年間休日121日／デンソーG


～自動車部品トップクラスシェアのデンソー100%子会社／カーエアコンシステムを構成する配管・ホース等の開発・製造を行う企業～

■仕事内容：
自動車用エアコンホース・配管部品の開発・製造・販売を行う当社の人事業務全般を担当いただきます。
採用・労務管理・制度企画など様々な人事業務をご担当いただきます。
フレックスタイム制導入で働きやすい環境です。

■業務内容：
◇労務管理
労働法令に基づく適正な運用、勤怠・給与管理、社会保険対応など、社員の安心を支える業務を担当します。
◇人事システムの企画・保守
給与・社保システムの要件定義、ベンダー選定、導入から運用保守までを推進頂きます
◇制度企画・運用
働き方改革や評価制度の見直しなど、社員がより活躍できる環境を整えるための制度設計・改善を推進します。

■ポジションの魅力：
・年間休日121日、残業も月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制、リモートワークを導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。トヨタグループの一員としての安定性と信頼性サプライチェーン全体を支える業務です。当社の人事部門は、企業の成長を支える「仕組みづくり」と「人づくり」を担う重要なポジションです。

■当社の魅力：
（1）世界トップクラスの自動車部品メーカーデンソーが100％出資するカーエアコン用ゴムホース・アルミ配管類のメーカーです。
（2）世界一のホース・アルミ配管製造会社を目指し、株式会社デンソーと共に、積極的に海外進出・技術支援を行っています。
（3）クルマの構造に適合した製品設計から製造、品質保証までの一貫した生産体制を持ち、安定した品質を維持しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】