【株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ】◎未経験歓迎【愛知／岡崎市】総務・労務担当◇バックオフィス体制強化・業務改善など◇土日休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


◎未経験歓迎【愛知／岡崎市】総務・労務担当◇バックオフィス体制強化・業務改善など◇土日休み


■募集背景：
変革期を迎える当社において総務・労務業務の中核を担い、バックオフィス体制を強化してくださる新たなメンバーを募集します。組織の拡大にあたり、未着手業務を積極的に推進し、業務フローのさらなる改善を加速させることで、より強固な組織基盤を築き、事業成長を支えて頂くことを期待しています。変化を前向きに捉え、自律的に業務を遂行できる方を心よりお待ちしています。

■業務概要：
◇総務担当として、当社のバックオフィス業務全般をお任せします。
◇具体的には、入退社手続き、法務関連業務、車両管理、労務管理といった多岐にわたる業務を正確かつ効率的に遂行し、組織運営の基盤を支える重要な役割です。
◇現状、未着手となっている業務を主体的に推進し、非効率な業務フローの改善提案を通じて、組織全体の生産性向上に貢献して頂くことを期待しています。
◇社内外の関係者と円滑に連携し、当社の成長をバックオフィスから力強く支えてくださる方を求めています。
◇将来的には、総務・労務業務のエキスパートとして、部門の中核を担い、より戦略的な視点での業務改善や制度設計にも携わっていただくことも期待しています。

■業務詳細：
◇従業員の入社・退職手続き、社会保険関連業務の遂行
◇各種契約書の確認・管理、電子契約システムの運用
◇社用車の調達・手配、保守点検、事故対応を含む管理
◇従業員の勤怠管理、労災・各種手当金申請業務の実施
◇未着手業務の洗い出し、計画立案、および実行推進
◇非効率な業務フローの特定と改善策の提案・実行

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・給与計算、勤怠管理、年末調整の実務経験
・車両管理や契約管理など総務業務の実務経験
・衛生管理者資格をお持ちの方、または取得に意欲的な方
・法務関連業務に関する基礎知識や実務経験
・業務フロー改善や効率化に向けた提案経験
・電子契約システム導入・運用管理の経験

■年収452万円～460万円の詳細
・基本給：230,000円～235,000円
・固定残業手当（45時間分）：79,425円～81,135円
・月給：309,425円～316,135円
・賞与：年2回（81万5000円）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】