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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【品川/ソニーG】広報・IR担当(全社横断のコミュニケーション戦略)#DS2190
■業務内容:コーポレートコミュニケーション施策の中核メンバーとして、企画立案から施策実行まで、裁量を持って推進していただきます。
【具体的には】
・インターナルコミュニケーションの推進
トップマネジメントのメッセージの浸透、社員エンゲージメント向上を目的とした社内向け施策(社内報など)の企画から実行までのリード
・オウンドメディアの運営と価値最大化
コーポレートウェブサイトのコンテンツ企画・制作から、最適な情報発信に向けたサイトの運営・保守管理
・外部パートナーとの協業
ウェブエージェンシー等の外部パートナーとのリレーション構築、およびプロジェクト推進におけるディレクションとクオリティコントロール
・ブランドコミュニケーションの推進
コーポレートブランディング戦略の立案・実行、および効果測定と継続的なアップデート
■配属部署のミッション:
「ソニーセミコンダクタソリューションズグループの企業価値を、コミュニケーションの力で最大化する」――それが、コーポレートコミュニケーションを担う私たちの使命です。
経営視点で会社全体を俯瞰し、メッセージ設計からメディア基盤構築・改善に至るまで、戦略的なコミュニケーションを一気通貫で主導する組織です。
グローバル市場における認知度強化とインナーブランディングの推進。ダイナミックなフィールドで、プロフェッショナリズムを存分に発揮できる環境です。
■描けるキャリアパス:
ソニーセミコンダクタソリューションズグループが展開するすべての事業にコミュニケーション領域から横断的に関わり、各事業の成長機会の創出に貢献する経験を積むことができます。 また、経営戦略部門という経営の中枢に近い環境でプロジェクトを推進するため、高い視座での経営視点を養うことが可能です。
当組織はコーポレートレベルの広報、ブランド、インターナルコミュニケーションを統合して担っているため、特定の領域にとどまらず、幅広いコミュニケーションスキルと高度な専門スキルを身につけ、キャリアの幅を広げられる環境です。
■職場環境:
・20~30代のメンバーが中心となって活躍しています。年齢に関わらずフラットに意見交換ができ、風通しが良く活気のある職場で、各自が主体的かつ自律的に業務を推進できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 品川オフィス 住所:東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 出社を基本としますが、両立支援(育児、介護)・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します。 ■業績給:年1回(6月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮のみあり(適用に関しては社内規定に則る) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等 <その他補足> ■財形貯蓄制度、社員持株会など ■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする) ※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須 ・マーケティングコミュニケーション、ブランディング領域における実務経験 ・課題解決に向けたコミュニケーション施策の企画立案力および実行力 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に合意形成を図り、周囲を巻き込みながら業務を推進できる高いコミュニケーション能力 ■歓迎 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト730点以上) 海外拠点の社員との打ち合わせや英語でのコンテンツ制作などで活かせる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター |
| 事業内容 | ■事業内容: 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 当グループは、イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイス事業を展開しています。中でも世界シェアのトップを走るイメージセンサーはモバイル向けを中核として、今後は車載カメラやセキュリティカメラ、ファクトリーオートメーションなど新規領域における成長が期待されています。従来のデジタルカメラやモバイル向けなどの鑑賞領域としてのイメージセンサーは、個人の便利さや楽しみを提供してきました。それに加えて、社会の便利さや、安全・安心を提供する、認識領域としてのセンシング用途のイメージセンサーを次の成長の柱と位置付けて、「リーディングカンパニーとしていつまでも社会に必須の存在であり続ける」ことを長期ビジョンとして掲げています。 ■トップメッセージ: ソニーセミコンダクタソリューションズグループは、世の中に新しい「価値」と「感動」を提供し続ける、イメージセンサーを主力としたデバイスソリューションカンパニーです。半導体は、厳しい世界競争のもと、飛躍的に高性能化が進んだことで、私たちの豊かな生活と社会の発展に貢献してきました。今後、ますますAIやIoTが発展することは、産業全体に大きな変化が訪れる好機であると考えています。私たちは、長年の開発で培ってきたイメージセンサーの領域において、イメージング用途での世界No.1を堅持しながら、これからますます広がっていくセンシング用途においても圧倒的な技術力を発揮し世界No.1をめざします。開発、設計、生産がグループとして一体となり、革新的な技術や商品を生み出し市場を創造することに、これからも挑戦し続けます。また、私たちの事業活動は、地球環境や人々が安心して暮らせる社会を前提として成り立っており、環境活動や社会貢献に継続的に取り組んでいくことが欠かせません。私たちは、事業活動を通じて、企業価値の向上を追求し、持続可能な社会の実現を目指していきます。以前にも増して世界市場が大きく変化する中、多様化するお客様の期待、ニーズを真摯に受け止め、積み重ねた技術を通じて「価値」と「感動」を提供し、社会にとって必須の存在であり続けるように、グループ社員全員が誠心誠意努めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/index.html |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 1,692,700百万円 |
| 従業員数 | 8,900名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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