【株式会社メッツ】【川越/総務管理職候補】Honda系自動車部品メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【川越/総務管理職候補】Honda系自動車部品メーカー


【年間休日121日・土日休み・Hondaグループの安定基盤】
Hondaグループのダイカストメーカーである当社にて、自動車業界のEV化やグローバル化が進む中、管理部門機能の強化が求められています。将来的な組織運営を担う幹部候補として、総務部門を牽引いただく管理職人材を募集しています。※年齢や経験により一般職からのスタートの可能性もあります。

◆業務内容
経営陣や各部門が円滑に事業運営を行えるよう、総務・法務・コンプライアンス領域から組織基盤を支えるポジションです。
会社運営の重要事項を管理し、企業価値向上とガバナンス強化に貢献いただきます。
・総務部門メンバー5～6名の労務管理および育成　
・各種規程類の改訂および社内周知対応
・経営陣との連携による組織運営支援
・社内ルール整備およびガバナンス強化推進
・取締役会、株主総会の運営事務局業務
・法務、コンプライアンス関連業務の統括

■組織構成
総務部門は5名メンバーが所属しています。
社員数200名規模の会社です。総務部門では複数名のメンバーが在籍し、幅広いバックオフィス業務を担当しています。将来的には部門全体を牽引する役割を期待しています。

■求人魅力
・創業70年以上の実績とHonda系グループ企業としての安定基盤を持ち、経営の根幹を支える管理職として長期的なキャリア形成が可能です。
・取締役会や株主総会運営、法務・コンプライアンス統括など経営に近い領域を幅広く経験でき、市場価値の高いスキルを習得できます。
・海外4拠点を展開するグローバルメーカーでありながらアットホームな社風も残る環境です。組織改革や制度整備を自身の裁量で推進できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】