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正社員
『「完全内勤で、専門スキルが身につく事務職。」』
【一般事務から“専門事務”へ。完全内勤で手に職をつけたい方歓迎！】
＼事務経験を活かして、もう一段キャリアを伸ばしませんか？/
□業種未経験OK
□完全内勤・年間休日125日
□新社屋で働ける快適環境
当社の建設業事務は、一般的なデータ入力だけではありません。
工事を安全・スムーズに進めるための 安全書類の作成、
役所に提出する 申請書類の作成補助、
図面を見ながら行う 積算アシスタント など、
“専門性のある事務”として成長できるポジションです。
最初は分からないことばかりで当然。
マニュアル・動画・先輩のサポートがあるので、建設業の知識ゼロでも安心してスタートできます。
【こんな方にぴったり】
◆一般事務から、もう少し専門性のある仕事に挑戦したい
◆コツコツ作業が好きで、正確さを大切にできる
◆将来に役立つスキル（CAD・申請・積算）を身につけたい
◆安定した業界で長く働きたい
【“完全内勤”で専門スキルが身につく】
現場に出ることはなく、完全内勤。
それでも工事の流れや技術の基礎が自然と身につき、1〜2年後には CAD操作・入管申請・積算 など、事務職の枠を超えたスキルを習得できます。
3月5日からは新社屋で勤務開始。
「事務として働きながら、専門スキルを身につけたい」
そんな方にピッタリです！
【具体的な業務内容】
◆仕事内容
ライフラインを支える管工事事業を中心に、地域インフラの整備に取り組んできた当社で
工事をスムーズに進めるための書類作成・データ管理・申請サポートを担当します。
社内の技術部門を支える“縁の下の力持ち”のポジションです。
■主な業務（入社後〜半年）
? グリーンファイル（安全書類）の作成・チェック
→ 安全書類は現場が安全に作業するための必須資料。名前や年齢、健康診断の結果などの情報を集め入力作成
? 現場写真データの整理・管理
→ 申請課が撮影した写真をフォルダ整理、命名、必要書類へ貼付
? 申請書類の作成補助
→ 役所提出用の書類の下準備、入力、チェック
? 積算アシスタント
→ 図面や資料を見ながら数量を拾う簡単な補助作業
? 社内の事務サポート全般
■慣れてきたら（1〜2年目）
? 外国人労働者の入管申請書類の作成
? CADの基本操作を習得し、図面修正や簡単な作図
? CAD図面をもとにした積算業務の一部を担当
【入社後の一ヶ月間は】
入社後の流れ
＼先輩がしっかりサポート/
▼入社後は先輩の補佐的な役割からスタート！
安全書類の入力作成補助
申請課が撮影した写真データの整理
図面を見ながら積算のサポート
▼知識が身についてきたら
書類作成、データ管理の担当
等、徐々にステップアップ！
【達成感を感じる瞬間】
? 完全内勤の事務職なのに、専門スキルが身につく
? 建設業の“きつい”イメージとは真逆の働き方
? 現場に出ないのに、工事の流れが分かる“技術事務”
? 将来はCAD・申請・積算など、手に職がつく
? 安定した業界で長く働ける
【この仕事の大変なところ】
? 駅から遠く、車・バイク通勤が必須
? 専門用語が多く、最初は覚えることが多い
→ マニュアル・動画・先輩のサポートがあるので安心ですよ！
【一日のスケジュール】
▼ 9:00｜出勤・メールチェック
▼ 9:30｜安全書類（グリーンファイル）の作成・チェック
▼ 11:00｜現場写真データの整理
▼ 12:00｜お昼休憩（60分）
▼ 13:00｜申請書類の作成補助
▼ 15:00｜積算アシスタント業務
▼ 16:00｜社内事務サポート
▼ 17:00｜翌日の準備・進捗整理
▼ 18:00｜退勤
ポイント1同僚からのメッセージ
『不安定な時代だからこそ、ライフラインを支える安定企業へ。』
前職では工務店で、営業から施工管理、書類対応まで幅広く携わってきました。中小企業ならではの苦労も多く、このご時世で廃業も増える中、当社の社長から声をかけてもらったのが転職のきっかけです。設備工事の世界は、指示を出す側から“現場を動かす側”へと立場がガラッと変わりましたが、ニーズの高い分野で腰を据えて働けるのは大きな魅力。安定した給与をもらえていますし、人間関係も気さくな方が多くて働きやすいです。工事部に20名ほどの職人が在籍しているのも他社にはない強みですね。
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09時 00分 〜 18時 00分（休憩時間1時間、実労働時間8時間） |
| 勤務地 | 〒363-0027 埼玉県桶川市川田谷６６５４?１ ※株式会社 新井管工事 埼玉県桶川市川田谷６６５４?１ |
| 交通 | ＪＲ高崎線北本駅 から 車10分 |
| 給与 | 【月給】24万円＋諸手当 ※試用期間3ヵ月 (上記待遇と同様) |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月） 【諸手当】 ■交通費支給（月上限3万円） ■資格手当（3,000円〜10,000円） ■家族手当（扶養配偶者：10,000円/月、扶養子供：1人あたり15,000円/月） ■残業手当 ■休日出勤手当 ■退職金制度 【福利厚生】 ■社会保険（雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金） ■社員寮完備 ■お子さん誕生時に10万円のお祝い金支給 ■資格取得支援制度 ■マイカー通勤可能（自宅からの距離を計算し交通費支給） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日（※2025年実績）＞ ■完全週休2日（土・日） ■祝日休み ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日〜1月4日まで）※2025年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 大学卒業以上 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ◎PCの基本入力スキル 【歓迎される経験・スキル・資格】 何らかの事務職経験者 【求める人物像】 ? コツコツ作業が得意、正確性を大切にできる方 ? 建設業の知識ゼロでもOK！学ぶ意欲がある方（業種未経験OK） ? 指示を待つのではなく、自分から意欲的に動ける方 ? 分からないことを素直に聞ける方 【未経験者へのメッセージ】 お任せするのは、書類作成・データ管理・申請サポート業務や社内の事務サポート全般。 専門的な知識は入社後にしっかり学べるので、未経験の方も安心。 まずは焦らずゆっくりスタートし、将来的には国家資格を取得して“手に職”をつけることも可能です。 【募集背景】 より働きやすく、強い組織づくりへ。 創業から40年以上、ライフラインを支える管工事事業を中心に、地域インフラの整備に取り組んできた当社。現在は社員数も増加し、業績も右肩上がり。 こうした成長に伴い、工事に欠かせない書類作成・提出を担当する管理部門の新たなメンバーをお迎えすることで、社員全体の働きやすさの向上を目指しています！ （採用予定人数：1） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 応募→書類選考→面接（1回〜2回）→内定→採用 【注意事項】 面接は来社いただいての対面面接で実施となります。 |
| 会社名称 | 株式会社新井管工事 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 埼玉県桶川市川田谷6654-1 |
| 事業内容 | 道路本管工事業 給排水衛生設備工事業 空調換気設備工事業 ・管工事業 許可（特ー３）第30501号 ・土木工事業 許可（般ー３）第30501号 ・とび・土工工事業 許可（般ー３）第30501号 |
| 代表者 | 奈良原 勉 |
| URL | https://araikankouji.com/ |
| 設立 | 1984年 |
| 資本金 | 2,000万円(2025年0月現在) |
| 売上 | 10億円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 34名(2025年12月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 大成建設株式会社 大成設備株式会社 株式会社朝日工業社 株式会社関電工 株式会社きんでん 藤田エンジニアリング株式会社 新菱冷熱工業株式会社 三建設備工業株式会社 第一設備工業株式会社 須賀工業株式会社 三機工業株式会社 大成温調株式会社 株式会社フクテックス 株式会社ヤマト 株式会社オキナヤ 株式会社シンエイ 正和工業株式会社 株式会社清水アーネット セコムエンジニアリング株式会社 |
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