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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【堺市/転勤無】電気設備据付、メンテナンス◆資格保有者歓迎/プライム上場G/年休126日
【年休126日、高い有休消化率/手当しっかり/三菱マテリアルGの福利厚生、キャリアUP制度を利用可能!/省人化機械の需要増で売上堅調】
■業務内容:
人口減少対策に有効な工場の省人化機械の設計から設備設置まで一貫して行っている同社にて設備の据付、工事管理、メンテナンスを手掛けていただきます。
■入社後の流れ:
・業務については基本的にチームで担当するため、分からないことがあればいつでも確認できる体制を整えております。
・一人ひとりの能力(得意分野や苦手分野)に合わせたサポート制度があります。
・入社後すぐは設備据え付け用の道具などの準備を行っていただきます。徐々に据え付けの段取りについての打ち合わせに同行して打ち合わせの流れを把握いただきます。慣れてきたら打ち合わせを主となって進行し、全体の工程を管理していただきます。
■業務詳細:
<仕事の詳細>
◇金属加熱/溶解/鋳造設備の据付、分解整備、工事管理の業務
◇金属圧延/切削加工設備等の据付、分解整備、工事管理の業務
◇搬送設備の据付、分解整備、工事管理の業務
◇部材、機器、部品の選定、手配
◇機器納入時の動作確認、検査
<案件詳細>
◇案件期間は1~6ヶ月の小、中型案件がメインです。
◇案件によっては、納入時に出張が発生いたします(出張手当あり)
<生産設備例>
◇金属圧延設備
◇加熱溶解設備/金属溶解設備で大手金属メーカーや金属リサイクルメーカー等で利用
■魅力:
・働きやすさ
年休126日、有給消化率7割以上(年間16日以上取得するメンバーが大半)
・顧客への高い伴走力でニーズ安定
一般的には顧客側である程度「工数削減のためにこういう機能が欲しい」というところから設計の打ち合わせが始まりますが、「この工程、人員を削減したい」という顧客のざっくりとした要望を設計図に落とし込み、設備据え付け・メンテナンスまで一貫して行える点が同社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三宝事業所 住所:大阪府堺市堺区三宝町8丁目374番地 勤務地最寄駅:南海線/七道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~380,000円 <月給> 235,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 年2回(6月、12月)※前年度実績 計4.68ヶ月 ■昇給あり 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/ 社内規定による 家族手当:扶養家族1人目1万円、2人目以降は4千円を支給 住宅手当:世帯主1万4千円、世帯主以外4千円を支給 寮社宅:会社都合の転勤者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ・資格の受講料、テキスト代、移動費などを負担 ・合格祝い金制度あり ・取得資格例/電気主任技術者、電気工事士、電気施工管理技士、計装士 ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> <各種制度> ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■借上社宅あり(会社都合の転勤者のみ) ■社員食堂の利用可(1食280円) ■子育て支援制度(子の看護休暇および介護休暇は有給休暇扱い/育児短時間勤務の対象を小学校6年生まで延長) <その他> ■社内クラブ活動(ゴルフクラブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休日:会社カレンダーによる、基本的には土曜日、日曜日休み ■休暇:慶弔、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績有) ■有給消化率70%以上(16日以上有給取得しているメンバーが大半) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(いずれか必須) ◎電気設備保全、受変電設備の点検・整備の経験 ◎その他電気工事の施工管理の実務経験 ◎電気工事士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 玉川エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒965-0025 福島県会津若松市扇町1-1-21 |
| 事業内容 | 三菱マテリアルグループ/機械・電気・建設・保全のコラボレーションによるトータルエンジニアリング/「稼働率」「最適レイアウト」「アフターメンテナンス」など、お客様が抱えるさまざまな問題を解決 ■事業内容: ◇各種自動化装置の設計・製作 ◇誘導加熱装置の設計・製作 ◇遠隔制御装置の設計・製作 ◇各種製造設備のメンテナンス ◇工場、特殊機械基礎、ユーティリティ配管の設計・施工 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tama-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,592百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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