【ヒューマンスターチャイルド株式会社】【横浜/リモート可】内部監査・コンプライアンス◆経営陣直下で保育品質向上を推進/上場ヒューマンG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【横浜/リモート可】内部監査・コンプライアンス◆経営陣直下で保育品質向上を推進/上場ヒューマンG


◇◆ホワイト企業認定の子育て支援総合企業／有給取得平均11日／スタンダード上場G／全国に43以上の認可保育施設を展開◆◇
当社は、認可保育園・学童保育・児童発達支援など幅広い子育て支援事業を展開するヒューマングループの中核企業です。30年以上にわたり培った保育運営ノウハウと安定した経営基盤を持ちながら、DX推進や海外展開など新たな挑戦も積極的に進めています。

■採用背景
当社は首都圏を中心に43の保育施設を運営しており、事業拡大に伴い施設数・利用者数ともに増加しています。
これまでは事故・苦情対応やリスク管理、品質向上施策について役員が中心となり対応してきましたが、今後さらなるサービス品質向上とガバナンス強化を図るため、新たに「品質・リスク管理室」を立ち上げることとなりました。
今回はその中核メンバーとして、経営層とともに組織づくりから携わっていただく方を募集します。

■業務詳細
認可保育園・学童施設・発達支援事業所における品質向上とリスクマネジメントを推進いただきます。
単なる内部監査や事故対応ではなく、
・トラブルを未然に防ぐ仕組みづくり
・ガバナンス体制の構築
・品質向上施策の企画
・現場への浸透
まで一貫して担うポジションです。
社長・副社長直下で経営層と連携しながら、新設部署の立ち上げを推進いただきます。

■魅力・やりがい
入社後は代表・副代表と直接連携しながら業務を進めるため、経営層に近い立場で全社的な品質向上やリスクマネジメントに携わることが可能です。

また、1,000名を超える組織や多数の保育施設を支える立場として、本社・各施設・フィールドサポーターなど多くの関係者と連携しながら、安全で質の高い保育サービスの実現に貢献いただきます。

事故や苦情への対応に留まらず、原因分析や再発防止策の立案、教育・啓発活動を通じて、「問題を未然に防ぐ組織づくり」を推進できることが本ポジションの大きな魅力です。

■当社について
多様な事業展開で成長性抜群
保育所、学童保育、障害児支援、保育コンサル、知育玩具の企画販売など、保育に関する幅広い事業を展開しており、1994年設立以来、全国に50以上の保育施設を展開し、売上・社員数ともに右肩上がり。海外展開も進めており、これからも益々成長が見込まれる企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】