正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【埼玉／川口市】採用・人材開発担当◆100年以上続く業界のパイオニア
【医療機器や家庭用治療器などを製造する物理療法機器メーカー】
当社では現在、事業成長を支える組織づくりに向けて、採用・人材開発機能の強化を進めています。
今回募集するポジションは、単なる採用・教育の実務担当ではありません。
採用活動を通じた人材確保だけでなく、人材育成施策の企画・運営・改善にも携わり、人事部の中核メンバー
として人材開発機能の構築・強化を担っていただくことを期待しています。
・ 【主な業務内容】
◆採用
・採用戦略の企画・立案
・採用に関する社内外の調整
L 採用媒体の選定・運用
L 人材紹介会社との折衝・コントロール
L ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・求人票作成
・会社説明会の企画・運営
・選考フロー管理
L 書類選考
L 面接調整
L 面接対応（一次面接）
・採用進捗管理
・採用市場分析
・内定者フォローおよび入社受入れ支援
◆人材開発
・人材育成施策の企画・立案・運営
・階層別教育プログラムの企画・運営
・新入社員研修およびオンボーディング施策の企画・改善
・研修効果測定および改善提案
・教育コンテンツ（マニュアル・eラーニング等）の企画・整備
・育成データの分析および活用
・管理職育成施策の運営支援
・人材育成体系構築に関する企画・改善提案
※業務比率の目安：採用70％、人材開発30％
※将来的には人材開発領域の比率拡大を想定しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉本社 住所：埼玉県川口市栄町3-1-8 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北・根岸線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 466万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,600円～361,200円 固定残業手当/月：47,800円～60,450円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～421,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大4万円/月まで支給 寮社宅：借上げ社宅制度あり（転勤者対象） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上適用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■新入社員研修 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■表彰制度（業績優秀者・永年勤続者） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■社内販売制度 ■サークル費用補助・社内イベント補助 ■所得補償保険（GLTD）加入 ■総合福祉団体定期保険加入 ■人間ドック費用補助（35歳以上）・インフルエンザ予防接種補助・健康相談・カウンセリング ■健康サポート制度 ■テレワーク制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、積立有給休暇（最高60日） 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必要条件】 ◆新卒・中途採用の実務経験（3年以上） または人材紹介会社や求人広告業界での営業・エージェント 経験が3年以上ある方 ◆人材育成業務の経験（内容は問わない） 【歓迎条件】 ◆管理職・階層別・新入社員研修の企画・運営経験 ◆オンボーディングの企画・実施経験 ◆エンゲージメント向上施策の企画・実施経験 ◆研修講師経験 ◆基本的なPCスキル （Word, Excel, PowerPoint、またはGoogle Workspaces） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤超短波株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0001 東京都文京区白山1-23-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 病院用および家庭用治療器、リハビリ機器、健康機器、美容機器等の製造・販売。 1916年創業者によって、日本国内最初の交流式レントゲン装置を開発して以来、積極的に海外の医療機器技術を取り入れながら、物理療法機器の製造と普及に一貫して取り組んできました。今まで数々の日本初の開発実績により、日本の物理療法の歴史を作ってきたと言えるでしょう。 日本陸上競技連盟や全日本柔道連盟からは公認指定企業・公認治療器としても認められており、当社製品の有効性・安全性は高く評価されています。 ■ビジョン： 近年、高齢化社会の進展に伴い、物理療法の有効性、可能性が再認識され、幅広い分野から大きな期待が寄せられています。 それに応えるには、物理療法機器の分野におけるEBM（根拠に基づく医療）という世界的に先進な治療理念を確立し、有効性の高い革新的な機器の開発がより重要となると考えています。 ■特徴（TOPICS）： 高齢化や生活習慣病が増えている今の日本において、物理療法に対するニーズというのも非常に大きくなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.itolator.co.jp/ |
| 設立 | 年1916年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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