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【株式会社TAPP】【品川】顧客向けイベント企画・運営※Canvaの使用経験歓迎◆フレックス・在宅可/年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TAPP 求人更新日:2026年9月3日 求人ID:40985165
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【品川】顧客向けイベント企画・運営※Canvaの使用経験歓迎◆フレックス・在宅可/年休122日


~Canvaを使用できる方歓迎!/土日祝休×フレックス・在宅可で働き方◎/創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業~
■業務内容:
事業推進メンバーとして、顧客向けイベント・セミナー・オンライン施策の企画から実施、効果改善まで一気通貫で担当いただきます。
・顧客向けイベント・セミナーの企画・内容設計
・会場、ゲスト、出演者等の手配
・顧客への案内・配信
・Canva等を活用した告知物・資料作成
・台本、進行表作成・当日の運営・進行
・参加者データの整理・実施後の振り返り・改善
※将来的には、リーダー、マネージャーへのキャリアアップも目指せます。

■ポジションの魅力:
単なる「イベント運営担当」ではなく、顧客データをもとに企画を立て、接点をつくり、営業機会を生み出し、その結果を次の改善へ還元できる方を求めています。
【企画 → 集客 → 実施 → 顧客コミュニケーション → 営業連携 → 効果分析 → CRMデータ蓄積 → 改善】までを一気通貫で担っていただける方の挑戦をお待ちしています。

■当社の魅力:
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意!
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。
・「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出 したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

■働き方:
・フレックスタイム制により、業務状況に合わせて勤務時間を調整しやすい
・転勤当面なしのため、品川を拠点に腰を据えてキャリア形成を目指せる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~17:00
フレキシブルタイム:5:00~13:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
基本的に転勤が発生することも稀で、御本人が望まない転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
390万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~383,798円
固定残業手当/月:77,700円~307,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
377,700円~691,498円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生欄に補足あり
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(宅建、FP2級等)
■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度


<その他補足>
● 住宅手当:月2万〜4万円
・東京本社から徒歩16分圏内:月4万円
・指定最寄駅利用:月2万円
● 転居時の部屋探しサポート・仲介手数料の優遇
● 資格手当
・宅地建物取引士:20,000円/月
・2級建築施工管理技士:10,000円/月
・管理業務主任者:5,000円/月
・マンション管理士:5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士:2,500円/月
● 健康診断
● 確定拠出年金(401k)
● 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は月・金)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■原則休日:月曜日・金曜日+特別休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/
・Canvaの使用経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TAPP
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-2-70
品川シーズンテラス6F
事業内容 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。

・テクノロジーの活用とは??
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果5期目にして120億円を目指すまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。

・どうやってお客様に不動産投資を勧める??
SNSを中心とした広告媒体から『資産運用に興味を持つ』方へアプローチし、弊社主催のWEBマネーセミナーにご参加いただきます。お客様の求める内容に合わせセミナー動画をご視聴いただき、基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、ご提案に繋げていきます。

・オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です
9期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。顧客向けの定期イベントや感謝祭を通じて、オーナー満足度向上に向けた取り組みも実施しています.

今よりも、もっといい会社へ。いい業界へ。
それを叶えるのが『デジタルの力』と『ヒトとヒトの関わり』の融合です。
まだまだ古い業界と言われがちである不動産業界を、TAPPと共に変えていきましょう。
代表者 -
URL https://tapp-co.jp/
設立 年2016年11月
資本金 100百万円
売上 18,400百万円
従業員数 208名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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