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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
法務◆事業成長を支える◎契約レビューから戦略法務へ挑戦/業界未経験歓迎/自社開発決済サービスを展開
□■オンライン決済サービス「UnivaPay」展開/FinTech協業/人とモノがシームレスにつながる社会の実現を目指す企業■□
◎拡大する決済ビジネスを背景に、単なる契約チェックに留まらない事業伴走型の法務へ挑戦できる
◎AIの積極活用や既存スキームの応用など、スピーディーかつ柔軟に業務へ取り組める環境
◎将来的にはM&A対応など、戦略法務としてのキャリアを築くことができる
■業務概要:
決済業界の変化と新規ビジネスの増加に伴い、契約関連業務を入り口に、M&Aなどの戦略法務に幅広く関わっていただきます。
■入社後について:
・入社後は年間を通じた契約書レビュー(月20~40件程度)や各種規約・社内規定の整備をはじめ、事業側の意図を汲み取った適法性の調査・提案をお任せします。
・事業理解を最優先にキャッチアップを進めていただき、スピーディーな業務処理能力を発揮しながら、将来的に戦略法務やM&A案件にも関われる領域を広げていくことを期待しています。
■業務詳細:
◇入社後まずお任せしたいこと
・契約書の作成・レビュー
◇次のステップ
・資金決済法・割賦販売法など、決済・金融関連の法令調査・対応
・規制改正時の社内影響調査と対応方針の策定
◇将来的に
・新規サービス立ち上げにおける法的チェック、業態整理(資金移動業等)
・海外展開に向けた現地法制度の調査
■当社について:
<安全でシンプルな決済プラットフォームを展開>
当社は、20年分の経験と学びを溶かし込んだ決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行っています。
単に様々な決済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務は有事の際に利用可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,200円~439,000円 固定残業手当/月:79,800円~103,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~542,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績に応じ支給(2024年度、2025年度支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限36,000円/月 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援(資格取得に関する費用を会社で一部負担) <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■社員イベント(キックオフ・周年パーティー・忘年会など) ■社内カフェ(フリードリンク・コーヒーサーバー) ■オフィスコンビニ ■メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可 ■ユニヴァ共済(医療保障): ・病気で入院した場合、最大で日額13,500円保障 ・更に60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障 ■時差出勤 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■有給休暇:入社3ヶ月後・4ヶ月後・5ヶ月後に1日ずつ付与、半年後に7日付与(合計10日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・契約書チェックの実務経験 ■歓迎条件: ・決済・金融関連法規への関心と基礎的な理解 ・英語による法令調査や契約レビューに抵抗のない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニヴァ・ペイキャスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: キャッシュレス決済(オンライン、オフライン)、地域活性化事業 ■主要商品: 決済代行サービス(UnivaPay) |
| 代表者 | - |
| URL | https://univapaycast.com/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 53百万円 |
| 売上 | 3,884百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 37.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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