【ａｎｄ　ｒｏｏｔｓ株式会社】【福岡市/未経験OK】法務・労務担当（グループ11社）／制度設計に携われる／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【福岡市/未経験OK】法務・労務担当（グループ11社）／制度設計に携われる／転勤なし


◆◇11社グループを横断して担う法務・労務ポジション／制度設計から運用まで一気通貫で担当◇◆

■採用背景：
通販メーカー、広告代理店、フォトスタジオ、保育園、SaaSなど11社からなるグループの成長に伴い、法務・労務体制の強化を図るための増員募集です。整備途上のルールや体制を一緒につくり上げ、「攻めの法務・労務」で事業成長を支えていただける方を求めています。

■業務内容：
ご経験・ご志向に応じて、法務または労務をメインとしつつ、グループ横断で幅広く担当いただきます。

【法務領域】
・各種契約書のドラフト作成・リーガルチェック
・弁護士・司法書士との連携、法律相談対応
・景品表示法・薬機法などの広告・表示チェック体制の構築・運用
・商標管理（出願・更新・権利侵害対応）
・内部統制・コンプライアンス体制の整備・運用
・社内ツールの選定・導入支援

【労務領域】
・給与計算実務、社労士との連携・調整
・就業規則・各種社内規程の企画・改定・運用
・勤怠管理や労務相談などの従業員対応
・労務リスクの把握と予防施策の提案

■魅力ポイント：
・1社に所属しながら、業種もフェーズも異なる11社分の法務・労務を経験でき、幅広い法律・実務知識が身につきます。
・規程やチェック体制をこれから整備する段階のため、ゼロベースで制度設計に関わり、自身のアイデアをルールに反映できます。
・分業制ではないため、企画から運用まで一気通貫で携わり、「攻めの法務」として事業成長に直結する提案・推進が可能です。
・将来的には経理・IT領域へのチャレンジもでき、多様なキャリアパスがあります。

■組織構成・就業環境：
バックアップスタジオへの配属（社員3名＋パート約6名）。グループ平均年齢28歳と若手中心のフラットな組織で、代表・役員とも距離が近く、意思決定スピードの速さが特徴です。完全週休2日制・年間休日120日、転勤なしの福岡勤務で、残業は月20～30時間程度とメリハリを持って働ける環境です。

士業の専門家やグループ各社メンバーと連携し、実務を通じてスキルを高めながら、グループ全体の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】