【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】（正社員）

【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー

○小規模多機能施設の介護全般○
・送迎
・入浴介助、食事介助、排泄介助
・見守り
・ちょっとした訪問

【応募資格】
【すべて必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・実務経験がある方
◇未経験可
◇ブランクありOK
◇年齢・学歴不問
◇即日勤務OK
◇40代/50代活躍

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番　7時30分〜16時30分
日勤　(1)8時45分〜17時45分　(2)9時00分〜18時00分
遅出　(1)10時00分〜19時00分　(2)11時00分〜20時00分
夜勤　16時30分〜翌9時30分
※休憩時間60分
※夜勤は、休憩時間90分(23時45分〜翌1時15分)
※日勤・遅出が2パターンあるのは、ご利用者様によって時間を変えているためです。
※早番は毎日ではありません。
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
時間外：残業時間ほぼ無し

【賞与】
【賞与】あり　年2回（業績変動1.5〜2ヶ月）

【賃金の説明・補足】
月給　202，500円〜264，000円
【内訳】
基本給　：185，000円〜209，000円
地域手当：5，000円
資格手当：5，000円〜30，000円
└初任者研修5，000円、実務者研修10，000円、介護福祉士20，000円〜30，000円（資格取得3年以上で30，000円）
処遇改善手当：7，500円〜20，000円
└初年（初月から）7，500円、1年経過10，000円、2年経過12，500円、3年経過15，000円、4年経過17，500円、5年以上20，000円
【別途支給】
夜勤手当：6，000円/回（月5〜6/回程度）
業務手当：0円〜5，000円
※送迎・訪問業務に携わる職員は3，000円支給（初月から）
特定処遇改善手当（経験10年以上の介護福祉士が対象、初月から）
├25，000円
├20，000円
├15，000円
├10，000円
└5，000円〜0円
待機手当：2，000円/回（最大10回まで）
役職手当：0円〜5，000円
以下、基準内賃金外
家族手当：〜20，000円/月（第1扶養者5，000円、第2扶養者10，000円、第3扶養者15，000円、第4扶養者20，000円）
交通費：社内規定により、マイカー通勤の場合、月上限11，000円まで。公共交通機関の場合、月上限100，000円まで。
【昇給】
あり：年1回（人事考課、業績による）

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）