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正社員
≪プライベート重視≫年間155日♪介護施設の介護職員
〜無資格・未経験歓迎〜
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。
・介護スタッフへの教育、指導
・資格取得を目指しているスタッフへの研修実施
・それぞれのご利用者にあったケア(コミュニケーション
・入浴
・食事
・排泄等) など、 ★ご利用者それぞれの”想い”を大切にサービスを提供
【1日の流れ ※3名程度で担当(参考)】 ▼08:00 朝食の配膳
・下膳
・お手伝い
・見守り ▼09:00 朝礼(全体的な申し送り) ▼09:30 体調管理(バイタルチェック、服薬管理など)
・排泄介助 ▼10:00 体操の時間、居宅整備
・フロアでの見守り、ティータイム ▼11:00 レクリエーションへの誘導
・参加時の見守り ▼12:00 昼食の配膳
・下膳
・お手伝い
・見守り ▼13:30 入浴のお手伝い、見守り、排泄介助など ▼14:30 レクリエーションへの誘導
・参加時の見守り ▼15:00 おやつタイム ▼16:00 見守り、排泄介助など ▼17:00 体操の時間 ▼18:00 夕食の配膳
・下膳
・お手伝い
・見守り ▼19:00 ナイトケア など
・
・
・ 他、ご入居者のニーズに対しての支援
・サポートの在り方について、各専門職が集まりミーティング実施など
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
(1):07:30〜21:30(休憩60分)
(2):07:30〜16:30(休憩60分)
(3):09:00〜18:00(休憩60分)
(4):12:30〜21:30(休憩135分)
※シフト制
【休日】
あり 年2回 (■賞与原則年2回(6月・12月))
(1):07:30〜21:30(休憩60分)
(2):07:30〜16:30(休憩60分)
(3):09:00〜18:00(休憩60分)
(4):12:30〜21:30(休憩135分)
※シフト制
【休日】
年間休日155日以上
【長期休暇・特別休暇】
・有給休暇(法定通り)
・育児休暇
・特別休暇
・看護休暇
【賞与】
あり 年2回 (■賞与原則年2回(6月・12月))
【賃金の説明・補足】
【給与】
・月給 220,000円 〜 325,000円
【通勤手当】
実費支給
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
【この求人のポイント】
介護/配膳/指導/長期/排泄介助/看護
ポイント1特記事項
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 未経験者歓迎 資格がとれる・取得支援あり 育児休暇あり 無資格歓迎
ポイント3アピールコード
109,302,319,324,501,511
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 交通 | [最寄り駅]東海道本線 芦屋 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 給与 | 月収 22万円 〜 32万5000円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 年齢要件: 〜 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアデザイン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 人材紹介事業 マーケティング事業 採用コンサルティング事業 |
| 代表者 | 坂中拓馬 |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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