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正社員
【期待する役割】
生産技術責任者候補として、生産設備の構想検討から設備立上げ、量産移行、自動化推進までをリードしていただきます。
シーケンス制御や設備導入に関する知見を活かしながら、生産ラインの生産性向上や品質改善を推進するとともに、若手メンバーの育成や組織力強化にも貢献いただくことを期待しています。
将来的には生産技術部門の中核人材として、設備投資計画や改善活動の推進、組織マネジメントにも携わっていただきます。
【職務内容】
■自動車部品製造における生産設備の構想立案および仕様策定
■設備メーカーとの折衝および設備導入プロジェクト推進
■設備製作における進捗管理および品質確認
■シーケンス制御を活用した設備立上げおよび調整業務
■量産ライン立上げおよび安定稼働支援
■設備トラブルの原因分析および改善活動
■生産ラインの自動化・省人化推進
■治具製作や工程改善活動の企画・推進
■DX推進および生産性向上施策の立案・実行
■若手メンバーへの技術指導および育成
■生産技術部門における業務改善および組織強化
【働く環境】
■配属チーム:8名体制(20代~40代中心)
■裁量を持って設備導入・改善に取り組める環境
■設備メーカーや関連部署と連携しながら業務を推進
■転勤なし
■Uターン・Iターン歓迎
【このポジションの魅力】
設備構想から量産立上げまで一貫して携わることができ、技術者としての専門性に加え、プロジェクト推進力やマネジメント力も磨くことができます。
また、現場主導で改善提案が採用される風土があり、自らのアイデアを設備導入や生産性向上に反映できる環境です。
将来的には組織運営や後進育成にも携わりながら、生産技術部門の中核人材として活躍することが期待されるポジションです。
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県木曽郡上松町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産技術業務の経験をお持ちの方 ■設備立上げまたは生産ライン立上げの経験をお持ちの方 ■シーケンス制御の実務経験をお持ちの方 ■設備メーカーや社内関係部署との折衝経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎要件】 ■PLC(KEYENCE、三菱、オムロン等)のプログラミング経験をお持ちの方 ■自動車部品または樹脂製品メーカーでの生産技術経験をお持ちの方 ■自動化設備・省人化設備の導入経験をお持ちの方 ■若手育成やリーダー、マネジメント経験をお持ちの方 ■第二種電気工事士等の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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