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正社員
【募集背景】
同社は 人材育成・出版・手帳と 3 つの異なるビジネスモデルを展開し、事業拡大に伴い取引量や社内からの問い合わせも年々増えています。経営判断に欠かせない決算スピードと品質をさらに高めるため、まずは日次~月次業務の基盤を強化し、将来に向けて決算・税務・連結へステップアップできる経理スタッフを新たにお迎えすることになりました。管理職が戦略や改善施策に注力できる体制を整えることで、組織全体の生産性向上とガバナンス強化を目指します。
【期待する役割】
経営改革本部は経営戦略部・経理財務部・DX推進部・サステナビリティ推進部の4部門で構成されています。経理財務部は経営活動を正確に数値化・可視化し、企業の根幹を財務面から支える「会社の屋台骨」としての役割を担っています。また、各事業部門が円滑に業務を遂行できるよう、専門的な視点からサポートと牽制を行う羅針盤の役割も果たしています。
入社後はまず、仕訳起票や売掛・買掛管理など日常経理を担当しながら、部門担当として事業部門からの問い合わせ対応にも携わっていただきます。業務フローや会計システムに慣れた後、月次決算の一部工程、勘定科目レビュー、改善提案へと徐々に守備範囲を拡大。決算・税務・連結などにチャレンジできる環境をご用意しています。チームでノウハウを共有しながら段階的にスキルアップいただきます。
【業務内容】
経理業務全体の“土台”を支えつつ、多様な事業の会計処理に触れながら専門性を高めていただきます。
具体的には、以下のような業務の中から経験に合わせて徐々に担当していただきます。
・日次の仕訳起票、勘定科目選定、経費精算チェック
・売掛・買掛金管理、入出金管理、債権債務残高の確認
・事業部門からの会計・税務問い合わせ対応(担当制)
・月次決算サポート(試算表作成、勘定残高明細作成、固定資産管理 など)
・業務フローやシステム設定の見直し提案、マニュアル整備
・経験に応じて、四半期・年次決算の一部工程、税務申告補助、連結パッケージ作成
【魅力】
・経営戦略部に所属し、経営陣と近い距離で企業価値向上に直結する広報に携われます。
・全社視点でのブランディングを牽引し、戦略立案から実行まで直接か関わって推進することが出来ます。
・将来的な広報室の立ち上げを見据え、その中核メンバーとして組織設計から運用まで関与す…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または会計事務所での経理実務経験 3 年以上 もしくは 簿記 3 級相当の知識 ■基本的な Excel 操作(VLOOKUP/SUMIF など) ■部署内外と円滑にコミュニケーションできる方 【歓迎要件】 ▼月次/年次決算の実務経験 ▼連結決算、税務申告、有価証券報告書作成のいずれか補助経験 ▼会計システム導入や業務フロー改善プロジェクト経験 ▼BI ツールを用いたデータ分析・レポーティング経験 ▼簿記 2 級、税理士科目合格 などの会計・税務系資格 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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