【ヒロマツホールディングス株式会社】【広島市】新規事業推進　※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジションのミッション】
呉市のホテル再生プロジェクトの立ち上げにおいて、PMOとして進捗管理からオペレーション、課題の解決を推進し、事業の軌道を作り上げること。
将来的には、ノウハウとリーダーシップをもとに、他プロジェクトのリーダーとして当社の新たな事業成長をリードしていく中心人物を目指していただきます。

//////このポジションの魅力//////
単なる宿泊施設の改修にとどまらず、呉市の地域活性化・観光振興に直結するプロジェクトです。
自らの推進力が地域の価値向上にダイレクトに反映される大きな手応えを得られます。

【業務内容】
呉市におけるホテル再生プロジェクトの推進メンバー（PMO）として、プロジェクトマネージャー（PM）が正しく意思決定・舵切りを行えるよう、データ分析やリスク抽出、最適な管理手法の提供を行い、プロジェクト全体の着実な推進を担っていただきます。

１．プロジェクト進捗の可視化と推進
状況把握・課題整理を行い、PJ進捗状況の可視化と遅延リスクの早期発見・対策を能動的に実施
現場や各種データを分析し、PMやチームに対する最適な管理手法の構築・提供

２．多様なステークホルダーとの調整・ファシリテーション
経営陣、現場スタッフ、外部パートナー・専門家など、多岐にわたる関係者との窓口対応・調整業務
定例会議の運営（事前調整、ファシリテーション、議事録作成）を通じた迅速な合意形成の推進
経営陣やステークホルダー向けの報告資料作成およびプレゼンテーション

３．データ分析・情報収集による意思決定支援
データ集計、市場・現地等の情報収集、課題の構造化を行いプロジェクトリーダーへ報告
◎状況や適性・能力を見て、別案件への掛け持ちアサインの可能性があります。


■配属：総合企画部起業開発GR（管理職1名、メンバー2名）

■募集背景：新規事業開発等のプロジェクト案件の増加
今後も大型案件の拡大が見込まれる中、組織体制を強化すべく即戦力となるプロジェクト推進メンバーを募集します。大型案件の主導と既存メンバーの負荷軽減、プロジェクトの品質・成功率の担保を同時に実現させることを目的としています。
当事者として、プロジェクトを成功に導く「推進者」です。
当社の次世代リーダーとして、文字通り「事業を動かすワクワク」を味…