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正社員
九電グループの会社や福岡県内の企業に対し、教育研修サービスの提案営業を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・担当企業の教育担当者へ、販促イベント(研修説明会・勉強会)の案内や参加後のフォロー営業を実施。
・担当企業を定期的に訪問し、組織や従業員様の課題やニーズを把握し、課題解決や従業員様の育成に繋がる
教育研修の提案を実施。提案後、受注に向けた活動や受注後の研修実施準備から実施後のフォローまで、一貫
したサポートをお願いします。営業は個別訪問が基本ですが、zoom商談も活用しています。
・担当企業の研修では、依頼企業と研修講師の間に入り、カリキュラムのカスタマイズ提案や実施に向けた準備も行います。
≪入社後の育成イメージ≫
・入社後~6ケ月間は、自社研修の聴講や運営サポートを行いながら商品・サービスの知識をつけていただきます。
・座学に加え、先輩や上司に同行しOJTでヒアリングや提案・受注まので一連の流れを習得いただきます。
【体制や商品について】
・営業体制:カリキュラム開発兼講師1名、営業2名、営業サポート事務1名、研修企画運営担当1名(計5名)
・営業先企業:九電グループ会社、福岡県内の企業 ※一部九州各県の企業も含まれます。
・商品:教育研修(キャリアデザイン研修、階層別研修、テーマ別研修、コンプラ研修等)
キャリア形成支援(企業内キャリアコンサルティング、再就職支援)
・商品提供方法:依頼企業に対し研修講師を個別に派遣、公開講座の開催(年間100講座)他
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目12-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の人事・教育部門への営業経験:5年以上 ■提案営業の経験:3年以上 【歓迎要件】 ▼教育研修のカリキュラム開発や研修講師の経験 ▼マネジメント経験 ▼国家資格 キャリアコンサルタント資格 【在宅勤務について】月4日上限 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社九電ビジネスフロント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■紹介予定派遣事業 ■教育研修事業 ■アウトソーシング事業 ■コンサルティング事業 【株主】 ■九州電力株式会社(60%) ■Qsol株式会社(20%) ■九電産業株式会社(20%) |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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