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正社員
【具体的には】
■経理担当
・月次・四半期・年次決算業務全般(単体及び連結)
・単体及び連結財務諸表作成及び分析
・会社法計算書類、有価証券報告書等 外部公表資料作成
・会計論点対応(新リース基準対応等)
・監査対応(四半期を含む)
・海外を含む子会社の経理指導・相談対応
・その他
■税務担当
・法人税及び消費税に関する決算・申告業務
・税務調査対応
・移転価格税制対応(Pillar2対応含む)
・各種税務論点相談対応
・税務に関する知識の社内及びグループ会社への周知活動
・その他
【入社後にお任せする業務】
■経理担当の場合
本社経理部でグループの事業を把握しながら、各種連結を中心とした経理業務全体に従事して知識と経験をさらに向上させ、連結担当ラインの責任者クラスのサポートを行って頂きます。
■税務担当の場合
各種税務業務に従事して知識と経験をさらに向上させ、税務担当ラインの責任者クラスのサポートを行って頂きます。
【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】
■経理担当の場合
連結担当のリーダー若しくはそれに準ずる立場で、グループの連結を中心とした経理業務の中枢を担う役割を担って頂くことを想定しております。
■税務担当の場合
税務担当のリーダー若しくはそれに準ずる立場で、グループの税務業務の中枢を担う役割を担って頂くことを想定しております。
【入社日】2027年1月1日入社想定(応相談)
【働く環境】
・平均勤続年数:15.3年(2026年3月末時点)
・社員平均年齢:39.8歳(2026年3月末時点)
・平均残業時間:17.1時間/月(2025年度実績)
・年次有給休暇取得率:55.0%(2025年度実績)
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士もしくは税理士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■USCPA合格者(受験経験者) ■国際税務又は消費税に係る業務経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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