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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
当社では、窒化ホウ素（BN）の高熱伝導性、高絶縁性および低誘電特性を活かした高機能材料の研究開発を推進しています。近年、生成AIの急速な普及を背景に、AI向け次世代半導体や高放熱材料に対する要求性能はますます高度化しており、弊社では新規BN材料の開発を通じてこれら成長市場への展開を進めています。現在、開発品の材料設計ならびに顧客との共同評価が本格化、事業化に向けた重要な段階を迎えている。今後の更なる事業拡大を見据え、BN材料の設計・開発・評価を担う研究開発人材を募集します。
【部署概要】
部署名：セラミックス研究部 窒化物・機能性粉体研究グループ
・窒化ホウ素（BN）を主とした新規セラミックス材料の研究開発
・開発品のユーザーワーク、技術提案
・合成、解砕、分級などの生産プロセス設計
・放熱材料、半導体材料向け複合材料開発
・将来的な量産化・事業化に向けた技術開発
・新規テーマの創出
【職務内容】
・上述の新製品開発チーム内での研究開発活動
→「課題→計画立案→実験→考察→新たな課題」のPDCAを回し研究を進める
・開発品のユーザーワーク、技術提案
・合成、解砕、分級などの生産プロセス設計
・放熱材料、半導体材料向け複合材料開発
・研究開発活動に基づく特許出願と他社特許監視業務（弁理士事務所サポートあり）
【配属部署人員構成】
40代部長1名、50代課長1名、40代課長4名
以下、メンバー：～20代：21名、30代：11名、40代：15名、50代：13名、60代：8名
（男性：54名、女性：14名 … 計68名／うちキャリア採用入社者：8名）
【期待する役割】
・顧客ニーズにマッチしたON TIMEの材料設計
・多様な背景を持つグループ員をまとめ上げるリーダーシップ
・事業部門・製造部門・生産技術部門・品質保証部門等との連携
・最先端の技術論文や特許の調査、セミナーや有識者面談等による情報収集
【キャリアパス】
〈入社後～5年程度〉
・テーマのチームの一員として、研究開発業務に従事
〈入社5年～10年程度〉
・テーマのリーダーとして、テーマの進捗管理、後輩指導に従事
（グループリーダー（課長相当）への昇格を控えたマネジメント業務の習得）
〈それ以降〉
・グループリーダーとして、グループの…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付き履歴書の提出必須 ■理系出身で無機材料の研究開発又は製造に関わる経験 【歓迎要件】 ・セラミックス粉体合成／分析に関する経験 ・知財対応経験（出願、他社特許監視） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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