【名古屋】法人営業/三井住友G/福利厚生充実（正社員） / 会社名非公開

【職務内容】
・アポイント設定
・顧客訪問
・受払管理
・見積作成
・納期管理

【業務の流れ】
打合せ：足許発注予定量の確認、客先動向ヒヤリンング
担当者とのリレーション構築：受払量の確認、流通の在庫量精査
納期管理：納期遅れた場合の状況確認と客先調整
見積：客先ごとの必要サイズや流動量に見合った見積の作成

【営業先】
自動車部品メーカー、給湯器メーカー、金属商社
※担当顧客はエリア毎では別れていません。担当客先に応じて、出張ベースで遠方へ行くこともあります。担当会社数は10社～20社程です。

【営業スタイル】
新規開拓：ルート営業＝10％：90％
担当顧客は関東近郊が中心ですが、東北、関西、中京圏、九州地区、海外も一部あります。
担当客先に応じて、出張ベースで遠方へ行くこともあります。
担当会社数は10社～20社程です。

【新規受注の流れ】
基本的には既存取引顧客（流通が主体）からの引合いに対しての取り組みが中心となります。
概略は以下の通りですが、飛び込み訪問、テレアポ等のアプローチはありません。

１．見積依頼に対する回答（顧客の見極め、製作可否、コスト概算、将来性、継続性等の調査確認）
２．見積に対するフォローアップ、進捗確認
３．試作への移行確認
４．量産時の材料仕様取り決め
５．量産移行のタイミング確認、供給量の擦り合わせ、フォロー

【1日の仕事の流れ】
・出社（9：00）
・ＡＭ：営業事務作業、納期対応等
・昼休憩
・ＰＭ：来客対応（又は客先訪問）
　　※：夕方帰社（場合によっては直帰）
・退社（18：00）

■1日の仕事の流れ　※入社後1ヵ月後くらい
工場で生産できるキャパや、材質、それぞれの製品知識を習得していただきます。また、取引先状況や製品市況、業界動向を中心に学ぶ機会が多いと思います。先輩社員が客先訪問する際には、営業同行もあります。

【キャリアパス】
1年目：社内の仕組み、ルーチン業務、製品知識、取引形態、事務処理、顧客層の把握
2年目：顧客担当業務への移行、、新規拡販の取り組み、既存顧客の深掘り
5年目：監督職、将来のマネージメント業務の習得、社内外の仕組み作り
10年目：管理社員として営業戦略の立案、実行、具現化
20年目：部門マネージメント

【歴史を継承し、成長する会社】
2010年7月に、三井金属鉱業株式会社と住友…