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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【名古屋本社】法人営業◆技術者と企業を結び新たな価値を創出◆大手企業数社担当/リモートフルフレックス
~IPO直前の勢いのある企業/全完成車メーカー・Tier1企業と取引/車に関わる最新技術に触れられるテック企業/月平均残業20~30時間/フルフレックス~
IPO(上場)を控え、業界の枠を超え新事業展開も模索しており更なる発展を目指す企業です
■担当業務:
大手メーカー(自動車関連がメイン)など、 既存顧客へのルート営業を基本に、新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、取引先拡大に合わせ営業職を増員募集いたします。
技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていきます。
■取引先
主に自動車関連の大手メーカー・部品メーカー
■Mission
技術力を必要とする企業の課題に向きあい、人材の提案を行い
メーカーとエンジニアの橋渡しをします。
■業務内容
・人材要件のヒアリング
・提案資料、契約書等の作成
・人材提案
・エンジニアの人材配置、配属検討面談 等
■具体的には:
【既存顧客9割/新規1割】
・一人当たり3~5社程度の顧客を担当いただき、人材要件のヒアリングや提案資料の作成・契約書作成、人材提案などを行っていただきます。
・エンジニアが働きやすい環境を創出するため、社員フォロー面談等も行い、適材適所の人材配置も行っていただきます。
※個人目標(売上・人数)はありますが、ノルマはありません。
【顧客】
・自動車メーカーなどの生産技術部の部門長などの技術系役職者や派遣窓口とコミュニケーションを取ります。
※担当顧客数は2~10社ほどです。
■当社の魅力:
(1)働きやすさ
【在宅勤務やフレックスタイム制を導入】
働き方が多様な時代。完全週休2日制、残業月20~30時間など、ワークライフバランスを重視しています。
(2)会社・チームの雰囲気(教育体制)
横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。また、営業部は中途採用のみのため、幅広いバックグラウンドの者が活躍しております。
※現在、東京の営業部には3人在籍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-24-4 勤務地最寄駅:東山・JR線/千種駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 当月末締めの翌月末払い <賃金内訳> 月額(基本給):257,100円~349,100円 その他固定手当/月:12,000円~22,000円 <月給> 269,100円~371,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給) ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(7月、12月) 3.0ヶ月分 *会社業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:12000円~22000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:在籍3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社員教育制度 …各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修等 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日121日(完全週休二日制/土曜・日曜) 有給休暇:入社月の1日を起算日とし、6か月経過後に10日付与 その他休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ▼必須条件 ※業界未経験歓迎/第二新卒歓迎※ ・営業経験2年以上(業界職種問わず) \不動産営業経験の方や異業種の方も活躍中/ ▼歓迎 ・人材業界での就業経験がある方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら主体的に動くことのできる、積極性のある方 ・社内外の関係者と連携しながら、柔軟かつ機動力を持って業務を進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-24-4 |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社アテックは、機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信およびネットワーク構築など、技術系全般におけるアウトソーシング事業を展開するトータルエンジニアリング企業です。自動車分野を中心に、電車、発電設備、ロボット、AIなど、幅広い業界で開発支援を行っています。 ■技術力と開発体制 2000年以降、燃料電池車や電気自動車、プラグインハイブリッド車などの次世代自動車開発にいち早く参画。車両本体だけでなく、関連するインフラや設備の設計にも対応しています。共和技術センター、豊田営業所、顧客先などで受託・委託・請負・派遣の形態を柔軟に使い分け、上流工程に特化した体制を構築。仕様・品質・法規・原価など製品全体を理解したうえで、専門性の高い技術領域に対応できるのがアテックの強みです。 ■教育制度と人材育成 アテックでは、技術者一人ひとりの成長を支える教育制度が充実しています。階層別研修や技術研修、ヒューマンスキル研修など、100種類以上の研修メニューを用意。若手から中堅、ベテランまで、キャリアに応じた学びの機会があり、技術力と人間力の両面から成長を支援しています。製品の概要検討から設計・評価までを経験することで、技術のスペシャリストとしての力を磨くことができます。 ■働き方と福利厚生 働きやすさにもこだわり、年間休日121日、有給休暇の平均取得日数は12.3日、月平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを重視した環境を整備。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。趣味や交流を通じて公私ともに充実したライフスタイルを実現できます。 ■今後の展望 「Rising as one, with no limits 挑戦しよう、どこまでも。」という理念のもと、技術者が主役となって未来のものづくりに挑戦する企業文化を大切にしています。ライフステージの変化にも対応できる社内制度や福利厚生を活用しながら、安心して長く働ける環境の中で、自らのキャリアを柔軟に築いていける企業です。今後も、最先端技術への挑戦と人材育成を通じて、社会に貢献する製品開発を支えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.atec-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,264名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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