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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）とマネジメントをご担当いただきます。
・担当現場の施工状況の確認（巡回管理）
・施工計画の作成、図面チェック
・会社への進捗報告
・施主、設計事務所との打ち合わせ
・下請協力会社との打ち合わせ
・メンバーのマネジメント
※ オフィスワークが主体となります。
＜詳細＞
・担当施設は投資型マンションす。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・担当件数は4～5件です。
・工事期間は数週間～約8ヵ月です。
・担当地域は東京都が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間45分です。
・定年は60歳（再雇用65歳）です。
・昇給は年1回（10月）です。
・賞与は年2回（4月、10月）です。
・転勤、出張はございません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 980万円～1,100万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時30分 ■ 休憩時間 75分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・資格手当（1級建築士：6万円／月、1級建築施工管理技士：4万円／月 ※1級建築士・1級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円／月） ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・入社時研修 ・各種社内教育制度、OJT、外部研修 ・グループ会社共通の各種研修 ・資格取得支援制度（取得支援金、資格取得一時金） ・持株奨励金制度 ・財形貯蓄制度 ・食事補助制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数130日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・創立記念日 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（建築）のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明豊エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【東証スタンダード上場デベロッパーグループ、投資用賃貸住宅に特化した建築工事会社】 東証スタンダード上場デベロッパー（明豊エンタープライズ）グループ、投資用賃貸住宅に特化した建築工事会社です。 東京23区の城南・城西地区を中心に展開する新築1棟投資用賃貸マンション、投資用賃貸アパートの建築設計、施工管理を中心に手掛けています。グループ内で用地取得・企画開発から設計、施工、販売、賃貸管理、建物管理まで一貫して対応する事業体制を構築しており、投資用賃貸住宅の商品開発を建築面から支えています。 【投資用賃貸住宅を中心とした設計・施工実績】 グループが開発する投資用賃貸マンション「EL FARO」、投資用賃貸アパート「MIJAS」の設計・施工を中心に手掛け、リフォーム・リノベーションにも対応しています。「EL FARO」は東京23区の最寄り駅徒歩10分以内、RC造4階を中心とし、「MIJAS」は東京23区近郊のターミナル駅から徒歩10分前後、鉄骨造2～3階を中心に展開しています。企画段階のボリュームプラン作成から品質・工程・コスト・安全管理まで建築工程を幅広く担っています。 【250棟超の供給実績と約97％の平均稼働率】 グループでは東京23区の城南・城西地区を中心に250棟以上の竣工実績を有し、新築1棟投資用賃貸住宅を継続的に供給しています。主力の「EL FARO」「MIJAS」など全シリーズでは平均稼働率約97％を維持しており、立地や商品企画を含めた賃貸住宅としての実績を有しています。グループ内で設計・施工機能を担い、投資用賃貸住宅を中心とした建築実績を積み重ねています。 【上場企業グループの事業基盤と働きやすい環境】 東証スタンダード上場デベロッパーを中核とするグループに属し、グループ各社が専門領域を担う事業体制を構築しています。建築分野では、従来グループ2社に分散していた建築設計部門と建築工事請負部門を集約し、技術者の確保と建築に関するノウハウの蓄積、建築技術力の向上を図っています。働き方の面では完全週休2日制を導入しているほか、電子発注システムの導入など業務効率化にも取り組み、建設業務を支える職場環境の整備を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022/10/16 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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