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正社員
【 業務概略 】
中古マンション等のリノベーション販売を一貫してプロデュースする当社にて、ファミリー向け中古マンションの仕入れを行う仕事をお任せします。
【 具体的な業務内容 】
□仕入れ物件の情報収集
□価格相場の調査
□買取価格の査定
□リノベーションのコンセプト検討等
□その他付随する業務
【 安心の教育制度 】
入社当初は、インストラクターが付きマンツーマン指導となります。
集合研修など研修プログラムを準備しておりますので、業界未経験の転職者も多く活躍しています♪
【 同社の魅力 】
◆東証スタンダード上場グループ会社の為、安定した就業◎業界トップクラスの信頼と実績をベースとして成長を続けております。
◆業界のリーディングカンパニーとして知名度・ブランド力が高く、話を聞いてもらいやすく成約率も高いです。
◆実力や実績が正当に評価される環境◎業界でも高いレベルのインセンティブ制度を採用(給与欄のモデル年収をご参考までに)
◆新人応援賞与:60万円/年間賞与を支給（1年間限定）もございます♪
従事すべき業務の変更の範囲：
雇入れ直後：仕入営業
変更の範囲：会社の定める範囲
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪営業部（大阪市北区） 最寄り駅：JR「北新地駅」、大阪メトロ谷町線 「東梅田駅」など 就業場所の変更の範囲： 雇入れ直後：大阪営業部 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3カ月 ※条件に変更無し） 【給与】 ＜ 基本給目安 ＞ 225,000円 〜288,000円 ＜ 月給目安 ＞ 275,000円 〜 600,000円 ※固定残業代¥50,000〜¥64,000を含む（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜ 年収目安 ＞ 4,000,000円〜6,000,000円 ※上記金額は目安であり、面接実施後に経験・資格を考慮し決定 ◎新人応援賞与:60万円/年間賞与を支給（1年間限定） ＜ 賞与について ＞ ■年4回（2月・5月・8月・11月）のインセンティブ制度がありますので、業績に応じて高収入も 目指せ、やりがいのある仕事です！ ■仕入営業職は仕入の件数のみならず、物件の売却利益もインセンティブの評価の対象のため、 自分が出した成果がしっかり給与に反映されます！ ＜ モデル年収 ＞ ◆787万円 入社2年目 メンバー(月給33万円＋ インセンティブ400万円) ◆1,120万円 入社2年目 メンバー(月給35万円＋インセンティブ700万円) 昇給：年1回 ※勤続年数・勤務実績による 賞与：四半期毎インセンティブ(年4回)または業績賞与(年2回) ※勤務実績、会社実績に応じて支給 【福利厚生等】 ■社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備 ■交通費（会社規定に基づき支給） ■資格手当(宅地建物取引士:10,000円/月) ■家族手当(5,000円/扶養対象の子供一人当たり) ■出産・育児支援 ■出産祝い（3万円） ■資格取得支援 ■継続雇用制度(再雇用) ■社員旅行(国内外) ■慶弔金（3万〜10万円） ■表彰 ■社内ドリンク飲料・自動販売機補助 ■シフト休暇制度 ■直行直帰 ■時差勤務 ■リモートワーク制度 ■ノー残業デー 定年：60歳 再雇用制度：上限65歳 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 09:30〜18:30 労働8時間00分（休憩60分） 残業：業務の集中度合いによりことなりますが月平均14時間程度 【休日】 ＜年間休日120日以上＆完全週休二日制＞ ■火曜日■水曜日 ■完全週休二日制 ■その他休暇（慶弔、GW休暇、夏季休暇、冬期休暇、計画休暇） ■有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与） |
| 応募資格 | ＜ 必須要項 ＞ ◎未経験OK/基本的に人物像重視で検討します！ ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ □不動産や建築業界での営業経験がある方 □営業として専門性を身に着けたい方 □自身の努力や成果に対して、見合った報酬を求める方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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