正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【兵庫/明石】電子回路設計(地震感知センサ)◆残業月5h/年休120日/マイカー通勤◎／トップシェア
◆◇国内トップシェアの地震センサ／社会インフラと人々の安全を支える／回路設計から新製品開発まで担当／賞与4.1か月分／面接１回◆◇
■おすすめポイント
◇国内シェア70％！エレベーターやガス遮断システムなど社会インフラを支えるセンサの設計
◇回路設計だけでなく、製品開発・評価・量産化まで幅広く携われる環境
◇少数精鋭組織のため、自らのアイデアを製品へ反映しやすい◎
◇残業月5h程度・年休120日・有給取得平均12日と働きやすさも充実
■業務内容
地震感知センサーの研究開発・電子回路設計を担当いただきます。
単なる設計業務にとどまらず、センサの企画・開発・評価から量産化まで一貫して携わりながら、製品性能の向上や新製品開発を推進いただくポジションです。
〈具体的には〉
・地震感知センサのアナログ／デジタル回路設計
・マイコンソフト開発
・試作品の評価、検証
・既存製品の性能向上、新製品開発など
※地震感知器のほか、工作機械やロボットの異常検知にも活用されています。
〈取引先〉
・ゼネコン・ガス会社・インフラ関連企業
〈製品例〉
・エレベーター用電子式地震感知器
・ガス遮断システム用地震センサー
・防災・インフラ向け地震検知装置
◇当社製品は地震発生時に設備を安全に停止させる役割を担っており、人々の暮らしや社会インフラを陰から支えています。
■組織構成
センサ事業部は計4名体制です。
幅広い年代が活躍しており、相談しやすい環境です。
■ご入社後の流れ
地震感知センサーに関する知識は入社後に習得可能です。
まずはOJTで製品知識を習得いただきます。徐々に業務の幅を広げ研究開発業務へ携わっていただきます。
■業務の魅力
・地震から人々の安全や社会インフラを守る製品開発に携われる
・既存製品の性能向上や新製品開発に挑戦できる
・企画から設計、評価まで幅広く担当し、技術者として専門性を高められる
■働き方
・完全週休2日制（土日）
・残業月5h程度
・有給取得平均12日
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・住宅手当など福利厚生充実◎
■キャリアパス
将来的には製品開発の中心メンバーとして、新製品開発や性能向上プロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間後と待遇面変わらず。有給消化は試用期間後となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市魚住町西岡2050 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／東二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：67,700円～129,400円 ＜月給＞ 257,700円～429,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（会社規定に基づき支給） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：10,000円～20,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■家族手当：扶養者20,000円、子1人目11,000円、2人目7,500円、以降子4人目まで1,500円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、年末年始（7日）、夏期休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ≪業界未経験歓迎≫ ■必須条件 ・回路設計、もしくは回路評価のご経験 ■歓迎条件 ・マイコンソフト設計のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 内外ゴム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒674-0084 兵庫県明石市魚住町西岡2050 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社では、現在大きく分けて下記の4つの事業を行っております。 1）自動車用タイヤチューブ 2）工業用品（ハネナイト・フロート・ガス膜・配管器材) 3）スポーツ用品（野球ボール・ソフトボール） 4）履物（業務用シューズ・サンダル類） 最近は、加速度センサの開発も行っており、主な使用用途としては、エレベーターに設置されている地震探知機として活用されています。 ■特徴： 同社は、1972年にダンロップ等の自動車用タイヤを扱う住友ゴム工業株式会社と業務提携し、自動車用タイヤチューブの製造を行っております。住友ゴム工業株式会社は、タイヤチューブの分野で、国内では大手2社とよばれているうちの1社であり、非常に安定した企業です。同社はその住友ゴム工業株式会社から35％の資本出資を受けており、仕事も住友ゴム様と共同で進めるケースも多く、非常に安定した環境であるといえます。 また、ソフトボールの生産に関しても、国内シェア1位と、同社の知名度も高いです。 ■沿革： 1913年に神戸財界人の有力者によって設立された同社。主要製品の人力車、時流をつかむ先見性によって自転車用タイヤは、たちまち国内市場を占有するまでになりました。時代の変遷のなかで、同社は産業界、一般家庭へと、その領域を拡大してきました。 ■トピックス：同社は、日本で初めてビーチサンダルを作った会社です。また、最近では、日本プロ野球選手会 監修のキャッチボール専用球、『ゆうボール』も同社の開発商品です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.naigai-rubber.co.jp/ |
| 設立 | 年1913年7月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 4,791百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
