正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
UI/UXデザイナー◆顧客体験向上/KFCブランドの飛躍的成長を担う/在宅可/働きやすさ◎
【全国約1,300店舗展開/KIOSK・アプリ等のUI/UX向上で顧客体験を刷新/働きやすい環境と成長機会】
■業務概要
当社DX推進本部デジタルコマース部にて、UI/UXデザイナーとしてオンラインオーダーやKIOSK(セルフレジ)、アプリ等のデジタルチャネルにおけるUI/UX戦略の立案・実行を担います。顧客体験の向上および売上最大化を目指し、多様な関係部門と連携しながらデジタルサービスの企画推進・改善をリードします。
■業務詳細
・KIOSK(セルフレジ)やアプリ、オンラインオーダーなどのデジタルタッチボイントにおけるUI/UX戦略の立案
・顧客体験向上のための企画立案と実行
・店舗からの直接的なフィードバックを活かした改善施策の推進
・ITテック部署と連携したプロジェクトの推進
・デジタルセールス拡大に向けた戦略的施策の実行
■扱うサービス
当社が運営するKFC店舗のオンラインオーダー、KIOSK(セルフレジ)、デリバリー、公式アプリ等のデジタルサービス全般
■組織構成
デジタルコマース部は30代後半の責任者の傘下、少数精鋭の組織となります。今まで外注していた部分も意思決定スピードを意識して内製化するべく、新たな組織としてスタートしました。オンラインオーダーやKIOSK端末、マスタ管理の改善やデリバリーやDT(ドライブスルー)を通じた顧客体験の向上および売上拡大の戦略立案をしていく部署となります。
■魅力
◎やりがい‥全国規模の店舗展開と豊富なユーザー基盤を活かし、最新テクノロジーやデータを駆使したダイナミックな施策に挑戦できます。現場からの声を反映し、社会的な影響力の大きいプロダクトづくりに携われる点も魅力です。また、会社としても第二創業期なのでこれから新たな挑戦を進めていく段階でジョインしてもらうため、組織を作り上げていく面白さもあります。
◎働きやすさ‥フレックスタイム制・完全週休二日制・福利厚生充実・横浜本社勤務・在宅可
■企業の特徴/魅力
「おいしさ、しあわせ創造」を理念に、食材やサービスの品質を徹底。新たな食の体験価値創出とブランド成長を目指し、挑戦と進化を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームデザイナー、ゲーム企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F、6F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 賞与は年2回(3月・9月)、昇給は年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):423,000円~645,000円 <月給> 423,000円~645,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収条件・職位などはお持ちのスキル・経験により選考の中で決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:育英手当子一人1.5万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 選択型福利厚生制度や健康支援制度、資格補助制度あり <その他補足> 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康支援制度(KENPOS)、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、団体生命保険、社員割引制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日、土日祝日休み、年末年始・特別休暇等あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・UI/UX戦略の立案・実行経験 ・WEBサービスまたはアプリでのUI/UX企画経験 ・プロダクトマネージャー実務経験 ・データ分析ツール(GA4、Figma、BIツール等)活用経験 ・ユーザー調査の企画・実行 ■歓迎条件 ・店舗型ビジネス領域での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F、6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【ケンタッキーフライドチキン事業の運営】 KFCは2025年に日本上陸55周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けています。 ■2020年に創業50周年を迎えました。 持続的なブランド成長を図るべく、KFCブランドの創業者:カーネル・サンダースから受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心を こめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念のもと、「新たな価値の創造」を目指しています。「食」の一つひとつにこだわ り、新しい「食」の楽しみ方を創造し店舗/商品/サービスの更なる向上に取り組んでいます。 ■2025年12月末現在、全国で1,270店舗のKFCを展開しています。 既に公表している中期経営計画でも、更なる体験価値向上(店舗改装による快適性向上を含む)と出店強化を掲げております。 ■人財育成ポリシー: ~KFCのピープルビジョン~ KFCは「人」なくしては事業が成り立たない“ピープルビジネス”です。 人がブランドを創り、ブランドが人を創る。 全ての人が個性と力を発揮し、仲間同士が高め合える文化と環境がKFCにはあります。 【賞賛】 仲間の頑張りを認め、称える文化はKFCの財産です。とびきりの笑顔と「ありがとう」のひと言は、KFCで働く全ての人の原動力です。 【QSC×H】 KFCの仕事の基本。お客さまにしあわせな気持ちでお帰りいただくためには、ひとつでも欠けてはいけません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://japan.kfc.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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