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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【横浜/リモート可】KFCの商品企画戦略立案/メニュー開発◆働きやすい環境/転勤無
~KFCのキャンペーンの戦略立案、メニュー開発などのマーケティングプロモーションをお任せします/25年12月末に1,300店舗を達成/年休120日、在宅勤務、フレックス制など働きやすい環境が整っています~
■業務内容:
マーケティングの戦略・企画担当として、
・マーケティングカレンダーの策定
・キャンペーン・商品の戦略・企画立案
・メニュー開発
・結果の分析から次回への示唆だし
上記を一気通貫してリードしていただきます。
※メニュー開発は社内商品開発と協同、広告物は代理店との協同業務になります。
※データに基づいてキャンペーン等の戦略立案をするため、数字分析能力は重要となります。
■組織構成:
ブランドマーケティング部は大きく1部と2部に分かれており、総勢15名程度(派遣含む)の少数精鋭の組織となっており、内、管理職6名、メンバーが9名程度(派遣含む)が在籍しており、平均年齢は35~36歳です。
■働く環境:
・フレックスタイム制の導入など働きやすい環境です。
・在宅勤務(リモートワーク)も活用しており、週2回程の活用もしております。
■当社の特徴:
日本上陸55年以上経過し、第二創業期を迎えているKFC。ハレの日だけではなく、エブリデイブランドを目指し、2030年までには1700店舗までの拡大を予定しています。メニューポートフォリオの刷新や、バーガー戦略、今までにない新たなカテゴリー開発、DX化の推進など、様々な取り組みを行っており、次なる50年を目指して成長していっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F、6F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~612万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~395,000円 <月給> 290,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:人事考課による ■賞与:年2回(3月、9月)※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:育英手当(子一人につき15,000円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内研修 <その他補足> ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■健康支援制度(KENPOS) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出型年金制度 ■確定給付型年金制度 ■団体生命保険 ■社員割引制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇、オフィスグリコ、退職金制度、社員割引、カフェテリアプラン他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・外食もしくはメーカー業界にて、マーケティング戦略の立案・企画経験がある方 【歓迎】 ・メニュー開発経験がある方 ・分析業務も主たる業務の一環なので、数字を使って分析した経験がある方 ・流れが早いファーストフード業界なので、スケジュール管理進行が得意な方 ・食品やファーストフード業界のマーケティングに興味をもって取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F、6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【ケンタッキーフライドチキン事業の運営】 KFCは2025年に日本上陸55周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けています。 ■2020年に創業50周年を迎えました。 持続的なブランド成長を図るべく、KFCブランドの創業者:カーネル・サンダースから受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心を こめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念のもと、「新たな価値の創造」を目指しています。「食」の一つひとつにこだわ り、新しい「食」の楽しみ方を創造し店舗/商品/サービスの更なる向上に取り組んでいます。 ■2025年12月末現在、全国で1,270店舗のKFCを展開しています。 既に公表している中期経営計画でも、更なる体験価値向上(店舗改装による快適性向上を含む)と出店強化を掲げております。 ■人財育成ポリシー: ~KFCのピープルビジョン~ KFCは「人」なくしては事業が成り立たない“ピープルビジネス”です。 人がブランドを創り、ブランドが人を創る。 全ての人が個性と力を発揮し、仲間同士が高め合える文化と環境がKFCにはあります。 【賞賛】 仲間の頑張りを認め、称える文化はKFCの財産です。とびきりの笑顔と「ありがとう」のひと言は、KFCで働く全ての人の原動力です。 【QSC×H】 KFCの仕事の基本。お客さまにしあわせな気持ちでお帰りいただくためには、ひとつでも欠けてはいけません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://japan.kfc.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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