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【誠賀建設株式会社】【渋谷】設計士<コーディネーター>◆サポート業務/注文住宅の設計を一から学べる/フォロー体制◎【転職支援サービス求人】(正社員)

誠賀建設株式会社 求人更新日:2026年9月7日 求人ID:40995416
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【渋谷】設計士<コーディネーター>◆サポート業務/注文住宅の設計を一から学べる/フォロー体制◎


■業務概要:
先輩アーキテクト(設計担当)のサポートを通じて、注文住宅の設計を一から学んでいただくポジションです。将来的にはご自身で一邸を担当するアーキテクトへのステップアップを前提としています。

■業務詳細:
1)CADを使った図面作成のサポート
・アーキテクトの指示に基づく設計図面の作成、修正
・プレゼン用資料、パース、模型などの作成補助
※まずはここからスタートします。手を動かしながら、図面の読み方・描き方を身につけていただきます。
2)お客様との打ち合わせへの同席
・先輩アーキテクトの打ち合わせに同席し、議事のとりまとめ、宿題事項の整理
・お客様のご要望のヒアリング補助
※初回アポイントから設計担当が同席するスタイルのため、お客様が何を望み、それがどう図面になっていくのかを、間近で学べます。
3)仕様・インテリアのコーディネート
・内装材、住宅設備、カラーコーディネートのご提案とお打ち合わせ
・仕様書の作成、社内別部門への共有
4)現場確認・アフターフォローの同行
・施工中の現場確認への同行
・引き渡し後の住み心地のお伺いなど

■入社後の流れ
・入社~3ヶ月
└先輩アーキテクトのもとでCAD作業を中心に、自社の設計ルールと商品知識を習得
・3ヶ月~1年
└打ち合わせへの同席、仕様・コーディネートのご提案を担当
・1年~
└先輩のサポートを受けながら、担当案件のプランニングに挑戦
・数年後
└アーキテクトとして、ご自身で一邸を担当
※ご経験やスキルに応じて、スタート地点・スピードは調整します。

■この仕事の特徴:
◇設計の全体像が身につきます
└自社一貫体制のため、設計だけでなく施工・アフターまで社内で完結しています。図面がどう現場でカタチになり、住んだ方がどう感じるのか。その全部を見られる環境や自由設計ができる環境は、設計者として成長するうえで大きな財産になります。
◇聞ける人が、すぐ隣にいます
└少人数のチームです。分からないことをその場で聞ける距離感があり、質問しづらい空気は全くありません。風通しの良い環境でフラットな社内コミュニケーションが特徴です。若手メンバーも複数在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
青山スタジオ
住所:東京都渋谷区渋谷2-8-2 ノベルワーク渋谷
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※基本的に就業支店へ出社
※顧客や業者との打ち合わせでは、提携のコワーキングオフィスの利用も可能です
※直行直帰:可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~356,900円
固定残業手当/月:36,000円~63,100円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
※上記は賞与を含んだ想定年収になります
■資格手当:一級建築士免許保有者は月5万円を別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務者が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:一級建築士免許保有者は月5万円
■資格取得奨励金:宅建・一級/二級建築士・1級/2級施工管理技士の資格取得時に支給

<その他補足>
■住宅手当:月3万円(入社時29歳以下の方、入社から3年間に限る)
■寮・社宅:独身寮完備(月額12,000円/当社規定による)
■出産・育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■健康診断実施/団体三大疾病保険加入
■iPad Pro・iPhone支給
■保養施設:新潟県南魚沼郡湯沢町
■社内行事:新年会(1月・2回開催)、花見会(4月)、残暑払い会(9月)、酉の市(11月)、社員旅行(国内3泊4日)など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■定休日:水曜日+隔週日曜日、他月1~2回火曜日
※その他相談可

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CAD操作の基本的なスキル(JW-CAD、AutoCAD、Archicad、Vectorworksなど、種類は問いません)

■歓迎条件:
・建築そのものに強い興味・関心をお持ちの方
・建築系の学科、専門学校のご出身の方
・二級建築士の資格をお持ちの方、または取得を目指して勉強中の方
・インテリアコーディネーター、カラーコーディネーターなどの資格
・住宅業界での就業経験(設計、施工、営業、インテリアなど職種は問いません)
・住宅の設計補助、図面作成のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 誠賀建設株式会社
所在地 〒187-0011
東京都小平市鈴木町1-472-40
事業内容 1971年8月創立の『誠賀建設株式会社』は、主に住宅の建築・施工管理を担う、多摩エリア地域密着型の総合不動産・建設会社です。宅地開発から設計、施工、アフターメンテナンスまで、一貫体制のサービスを行うことで、これまで多くの信頼と実績を得てきました。分譲住宅でありながら注文住宅のような、セミオーダー方式の「フリープラン住宅」が高い評価を得ており、今日までの成長の支えになっています。また、2013年からは注文住宅設計部を新しい屋号『TAINN DESIGN』で立ち上げ、今勢いのある企業です。
代表者 -
URL https://www.seiga-k.co.jp/
設立 年1973年8月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 82名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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