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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【渋谷】設計士<コーディネーター>◆サポート業務/注文住宅の設計を一から学べる/フォロー体制◎
■業務概要:
先輩アーキテクト(設計担当)のサポートを通じて、注文住宅の設計を一から学んでいただくポジションです。将来的にはご自身で一邸を担当するアーキテクトへのステップアップを前提としています。
■業務詳細:
1)CADを使った図面作成のサポート
・アーキテクトの指示に基づく設計図面の作成、修正
・プレゼン用資料、パース、模型などの作成補助
※まずはここからスタートします。手を動かしながら、図面の読み方・描き方を身につけていただきます。
2)お客様との打ち合わせへの同席
・先輩アーキテクトの打ち合わせに同席し、議事のとりまとめ、宿題事項の整理
・お客様のご要望のヒアリング補助
※初回アポイントから設計担当が同席するスタイルのため、お客様が何を望み、それがどう図面になっていくのかを、間近で学べます。
3)仕様・インテリアのコーディネート
・内装材、住宅設備、カラーコーディネートのご提案とお打ち合わせ
・仕様書の作成、社内別部門への共有
4)現場確認・アフターフォローの同行
・施工中の現場確認への同行
・引き渡し後の住み心地のお伺いなど
■入社後の流れ
・入社~3ヶ月
└先輩アーキテクトのもとでCAD作業を中心に、自社の設計ルールと商品知識を習得
・3ヶ月~1年
└打ち合わせへの同席、仕様・コーディネートのご提案を担当
・1年~
└先輩のサポートを受けながら、担当案件のプランニングに挑戦
・数年後
└アーキテクトとして、ご自身で一邸を担当
※ご経験やスキルに応じて、スタート地点・スピードは調整します。
■この仕事の特徴:
◇設計の全体像が身につきます
└自社一貫体制のため、設計だけでなく施工・アフターまで社内で完結しています。図面がどう現場でカタチになり、住んだ方がどう感じるのか。その全部を見られる環境や自由設計ができる環境は、設計者として成長するうえで大きな財産になります。
◇聞ける人が、すぐ隣にいます
└少人数のチームです。分からないことをその場で聞ける距離感があり、質問しづらい空気は全くありません。風通しの良い環境でフラットな社内コミュニケーションが特徴です。若手メンバーも複数在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 青山スタジオ 住所:東京都渋谷区渋谷2-8-2 ノベルワーク渋谷 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※基本的に就業支店へ出社 ※顧客や業者との打ち合わせでは、提携のコワーキングオフィスの利用も可能です ※直行直帰:可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~356,900円 固定残業手当/月:36,000円~63,100円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※上記は賞与を含んだ想定年収になります ■資格手当:一級建築士免許保有者は月5万円を別途支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定あり) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務者が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:一級建築士免許保有者は月5万円 ■資格取得奨励金:宅建・一級/二級建築士・1級/2級施工管理技士の資格取得時に支給 <その他補足> ■住宅手当:月3万円(入社時29歳以下の方、入社から3年間に限る) ■寮・社宅:独身寮完備(月額12,000円/当社規定による) ■出産・育児支援制度 ■結婚・出産祝い金 ■健康診断実施/団体三大疾病保険加入 ■iPad Pro・iPhone支給 ■保養施設:新潟県南魚沼郡湯沢町 ■社内行事:新年会(1月・2回開催)、花見会(4月)、残暑払い会(9月)、酉の市(11月)、社員旅行(国内3泊4日)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■定休日:水曜日+隔週日曜日、他月1~2回火曜日 ※その他相談可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CAD操作の基本的なスキル(JW-CAD、AutoCAD、Archicad、Vectorworksなど、種類は問いません) ■歓迎条件: ・建築そのものに強い興味・関心をお持ちの方 ・建築系の学科、専門学校のご出身の方 ・二級建築士の資格をお持ちの方、または取得を目指して勉強中の方 ・インテリアコーディネーター、カラーコーディネーターなどの資格 ・住宅業界での就業経験(設計、施工、営業、インテリアなど職種は問いません) ・住宅の設計補助、図面作成のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 誠賀建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒187-0011 東京都小平市鈴木町1-472-40 |
| 事業内容 | 1971年8月創立の『誠賀建設株式会社』は、主に住宅の建築・施工管理を担う、多摩エリア地域密着型の総合不動産・建設会社です。宅地開発から設計、施工、アフターメンテナンスまで、一貫体制のサービスを行うことで、これまで多くの信頼と実績を得てきました。分譲住宅でありながら注文住宅のような、セミオーダー方式の「フリープラン住宅」が高い評価を得ており、今日までの成長の支えになっています。また、2013年からは注文住宅設計部を新しい屋号『TAINN DESIGN』で立ち上げ、今勢いのある企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seiga-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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