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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【茨城/東海村】製造オペレーター◆未経験歓迎/大手企業とも取引中/資格取得補助・手当も充実
【丁寧な研修体制で未経験者も安心してスタートできます/先輩社員も9割が未経験スタート/IoT導入で働きやすい職場環境】
■昭和28年設立以来、日立建機様や小松製作所様など日本を代表する大手建設機械メーカー向けに、ショベルカーやダンプ等の内部部品を製造している当社。この度、新たに製造オペレーターを募集します。那珂工場の製造部門にて、製缶・機械オペレーター・納品作業など製造業務全般を担当いただきます。
■業務内容:
・薄物板金加工、機械オペレーター作業:
マニュアル・指示書に沿って、専用加工機械の操作補助や部材のセット、加工データの確認・調整作業を行います。
・製缶、各種仕上げおよび納品準備:
工具や溶接機器等を使用した組み立て・製缶作業、塗装・バッキング作業のサポート、完成部品の確認を行います。また、近隣拠点や顧客先への納品対応も行います。
・工場内の整理整頓および安全衛生(5S活動):
安全・快適に作業を行うための整理・整頓・清掃や、機械設備の日常点検・簡単なメンテナンスをサポートします。
*配属先は適性や希望を考慮し決定します。業務習得に合わせて徐々に業務の幅を広げていきます。
■組織構成:
・機械加工担当と製缶担当がそれぞれ8名ずつ所属。20代~30代前半の社員が中心のメンバーで構成されています。
■魅力ポイント:
【先輩社員も9割が未経験スタート/初心者も安心の「丁寧な研修体制」】
配属先はベテランから若手までが活躍しているチームです。社員の9割が未経験からスタート。IoT導入により低負荷で働きやすく、未経験からでも安心してスキルを磨けます。
【社員紹介や復帰社員も再入社社員も多いです】
社員からの友達紹介での入社や一度、当社を離れた社員が復帰するケースも多いです。困ったことはフォローしあい、助けあう文化が根付いています。
【大手企業とも取引中/業績堅調】
日立建機様や小松製作所様など日本を代表する大手建設機械メーカーと取引中。着実に事業成長を継続。今期売上高は15億円を見込んでいるなど、安定性・成長性は抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2016時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 那珂工場 住所:茨城県那珂郡東海村大字須和間1194-2 那珂工場 勤務地最寄駅:JR常磐線/東海駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可能。駐車場あり。 <転勤> 有 ■転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,100円/月21日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~357,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限2万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:単身用、世帯用住宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上の方が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後導入研修、技術研修あり <その他補足> ■家族手当(子供手当 1人あたり 5,000円 ※支給条件あり) ■住居手当(家賃手当 9,000円/住宅ローン手当 10,000円 ※支給条件あり) ■皆勤手当(3,000~10,000円) ■技術手当(対象資格1つにつき500円) ■作業服支給 ■指定弁当半額負担あり ■リゾートホテル(提携先)利用可能 ■高級人間ドック受診可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 *年に数回、土曜日出勤、祝日出勤日あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方 *通勤時に必要 *職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MTsteel |
|---|---|
| 所在地 | 〒317-0063 茨城県日立市若葉町1-7-1 |
| 事業内容 | ■企業概要: 昭和28年設立。日立建機株式会社様や株式会社小松製作所様、三菱重工株式会社様、株式会社日立製作所様など、日本を代表する大手建設機械・重工業メーカーの機械部品(ショベルカー、ダンプ等の内部部品)製造を行う専門企業です。設立50年以上の歴史に裏打ちされた盤石な経営基盤のもと、最新鋭の生産設備とIoTを導入し、低負荷で働きやすい環境を整えています。 ■事業内容: 建設機械部品・各種金属製品の薄物板金加工 焼付塗装 パッキング作業 製缶 機械加工 各種組み立て一式。 ■強み・特長: 薄物板金加工から焼付塗装、パッキング作業、溶接仕上げ、精密機械加工までを一貫して手がける高度な技術力が強みです。大手建設機械メーカーからの信頼も厚く、安定した受注を維持。単身用・世帯用住宅や各種手当(住宅ローン・家賃・子供・技術・皆勤手当等)など福利厚生・コンプライアンスも徹底しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mtsteel.jp/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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