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正社員
■運用保守・監視経験からのステップアップ歓迎
■AWS・Azureなどクラウド案件あり
■常時1万件以上の案件から選択可能
■設計構築・IaC・自動化にも挑戦
■受託・自社開発あり
まずは、これまでの監視・運用保守、NW・サーバ経験、保有資格、自己学習の内容をヒアリング。
「AWS資格を取ったのでクラウド実務を経験したい」
「運用保守から構築へ進みたい」
「将来は設計・IaC・SREまで挑戦したい」
など、目指すキャリアから逆算して案件をご提案します。
≪案件例≫
◎サーバ・ネットワークの運用保守・構築
◎AWS／Azure／GCPを使ったクラウド設計・構築
◎Terraform／Ansibleを使ったIaC・自動化
◎Docker／Kubernetesを使ったコンテナ基盤構築
◎監視基盤・CI/CD環境の構築、SRE
◎生成AIサービスを支えるクラウド・AI基盤構築 など
資格や学んだ知識を「持っている」で終わらせず、実務経験に変える。
その経験を次の案件・工程へつなげながら、段階的に市場価値を高めていきます。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■監視・運用基盤の改善／SRE支援（Datadog／CloudWatch／Grafana）
■Windowsサーバの運用保守・構築（Windows Server／VMware）
■Azure環境へのクラウド移行支援（Azure／Entra ID／Windows Server／PowerShell）
■コンテナ基盤の設計・構築（Docker／Kubernetes／AWS）
■AIサービスのMLOps基盤構築（Kubernetes／Terraform／GitHub Actions／Datadog）
【開発環境・業務範囲】
≪クラウド≫
AWS（EC2・S3・Lambda・RDS・ECS・CloudFormation・CloudWatch・VPC・Route53・ELB・Auto Scaling） Azure（App Service・Functions・DevOps・VM・Blob Storage・Virtual Network） GCP（Compute Engine・Cloud Run・BigQuery・Firestore・VPC・Cloud Storage）
≪OS・サーバ≫
Windows Server・Linux(RedHat・CentOS・Ubuntu)・Unix Apache・Nginx・Tomcat・IIS
≪ネットワーク≫
Cisco・Juniper・Fortinet・Palo Alto Networks・TCP/IP・VLAN・VPN・ファイアウォール・ロードバランサー
≪仮想化・コンテナ≫
VMware・Docker・Kubernetes・OpenShift・Vagrant
≪データベース≫
Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server・MongoDB・DynamoDB・Redis・Elasticsearch・BigQuery・Snowflake
≪監視・運用≫
Datadog・Prometheus・Grafana・Zabbix・Nagios・CloudWatch・Azure Monitor
≪IaC・自動化≫
Terraform・Ansible・CloudFormation・ARM Template・Chef・Puppet
≪セキュリティ≫
Zscaler・Trend Micro・Symantec・AWS WAF・Azure Security Center
【リモートワーク率98％！働き方を選べる市場価値をつくる】
DIVE INでは、創業当初から「エンジニアの希望をできるだけ叶えたい」という思いで、リモート案件の開拓にも力を入れてきました。
ただ、リモート案件があることだけを売りにはしていません。
クラウド、設計構築、IaC、自動化など、場所を問わず求められるスキルを身につけることで、「リモート案件があるから働ける」ではなく、「自分の市場価値が高いから働き方を選べる」状態を目指します。
案件選択やキャリア設計、1on1まで会社が伴走し、仕事・働き方・収入の選択肢そのものを増やしていきます。
【DIVE INの【モテるエンジニア】とは？】
当社ではエンジニアの市場価値を高める【5つのモテる力】を身につけられるよう、技術力アップ支援やキャリア支援、ビジネススキル向上支援、業界トップクラスの高い還元率を導入しています。
▼詳しくはココをチェック！▼
【身につくスキル・キャリアパス】
＼インフラでも、5つの【モテる力】を身につける／
◆技術にモテる
運用保守から構築・設計、AWS／Azureなどのクラウド、IaC・自動化へ。
◆顧客にモテる
障害対応だけでなく、構成改善・運用効率化・自動化まで提案できる人材へ。
◆市場にモテる
資格だけでなく実務経験を積み、どの現場でも求められる市場価値を。
◆仲間にモテる
手順書作成、レビュー、ナレッジ共有、後輩支援などチームで活躍できる力を習得。
高めた市場価値を単価・給与へつなげ、5つめの【モテる力】＝【お金にもモテる】インフラエンジニアを目指します。
【入社後の成長サポート】
＼学んだ技術を、実務で使える経験へ変える／
まずは監視・運用保守、NW・サーバ経験、保有資格、自己学習の内容を整理し、「半年後・1年後にどんなエンジニアになりたいか」から必要な経験を明確にします。
そのうえで、案件選択、スキルシート改善、面談対策、定期1on1まで継続的に伴走。
「AWS資格はあるけど実務未経験」などの状態から、学んだ技術を使える案件への挑戦を支援し、運用保守→構築→設計→クラウドへ段階的にキャリアアップ。
目標達成を管理するだけでなく、希望する働き方やキャリアを起点に、現在地と次に必要な経験を可視化します。
ポイント1運用保守や監視からクラウドの設計構築・自動化へ！ 年収アップ＆働き方を選べる「モテるエンジニア」に！！
■クラウド設計構築へのステップアップをサポート！
今までの経験やスキル、資格を活かしまずは上流へ。
そこからクラウドや自動化への道筋を描けます。
AWS資格取得に注力しており、
書籍代や試験にかかる費用を会社が全額負担！
■社内のクラウドエンジニアに相談できる
設計構築やクラウドの経験者も在籍！
上流やクラウドの知見や技術について
気軽に相談できるので安心です。
■還元率80％以上！転職＝即収入アップ
業界でもトップクラスの還元率なので
転職者は平均で179万円の年収アップ！
上流やクラウドの経験を積むことで
さらに収入を増やせます！
市場価値もアップしていきます！
創業当時からリモートワーク案件の
開拓に注力してきた当社でなら
今は運用保守の経験しかなくても
上流やクラウド、自動化へとステップアップし、
フルリモート勤務を叶えられるようになります！
（98%のエンジニアがリモートワーク中！）
DIVE INで、技術・市場から選ばれる「モテるインフラエンジニア」を目指しませんか？
ポイント2運用保守からクラウド設計構築へのステップアップを目指したい
前職でのインフラ運用・保守の経験を活かせる案件を選択でき、さらに案件の内容や今後のキャリアについて丁寧に説明していただけたことから「この会社で働きたい」と感じて入社を決めました。入社手続きなどがスムーズで、参画後も担当者や現場リーダーへ相談できるサポート体制があるので、安心して入社日を迎えられました。
現在はデータセンター移転・基盤再構築案件に参画しています。AIX環境におけるテストや障害調査だけでなく、移行手順の作成・確認、移行リハーサルなど、基盤移行に関する経験を積みたいと考えています。将来は、設計・構築やクラウド基盤にも対応できるインフラエンジニアを目指し、当社の案件やキャリアサポートを活用しながら、段階的に業務の幅を広げていきたいです。
(インフラエンジニア・Sさん)
ポイント3「やりたい」を叶える組織を、一緒に創りませんか？
前職でも採用を担当していましたが、人事全般へとキャリアを広げ、一人ひとりの「やりたい」を叶える組織を創りたくてDIVE INに入社しました。互いを必要とし合い、認め合える一体感が当社の魅力です。今後の急成長期を採用という側面から支えながら、一人ひとりの社員が会社に希望を抱き、自分もその一員として頑張りたいと思えるような組織づくりに貢献していきたいと思っています。
「スキルを伸ばしたいけれど一歩踏み出せない」「ものづくりが好き」「誰かの喜ぶ顔を自分ごとにできる」——そんな想いが少しでもある方なら、きっと当社で活躍できるはず。あなたと一緒に挑戦できる日を楽しみにしています。
ポイント4取材担当者より
案件選択可、自社サービス・受託案件あり、高い還元率・リモート率、手厚いキャリア支援、福利厚生の充実と、まさに「働きがい・働きやすさの感じられる企業の決定版」とでもいうべきDIVE IN。どのような人柄のエンジニアが在籍しているのだろうか。
代表の打木氏は「会社や人との関わりを大切にする人もいれば、自分の時間を最優先と考える人もいる。人それぞれでよいと思っています」と語る。実際、現段階では帰社日などを設けず、社員が集まるイベントは実施しているものの、参加は自由。いい意味で「会社と社員のほどよい距離感」がある印象だ。
今まさに急成長期を迎えている同社では、偏りなく様々なスキル、様々な経験、様々なキャラクターのエンジニアが歓迎されるとのこと。この機会に、1人でも多くのエンジニアに同社で「理想の環境」を手に入れていただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり） 試用期間6カ月は契約社員となります |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少異なる場合があります。 【残業について】 月平均残業8.5時間程度！無理なく働ける環境を大切にしています。 フルリモート・ハイブリッド案件もあり、会社都合の「帰社日」も設けていません。仕事が終わった後は、家族との時間や趣味はもちろん、クエスト制度への参加や資格・技術学習など“次の市場価値“をつくる時間としても自由に使えます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ☑︎ 全国47都道府県から募集中 ☑︎ リモートワーク率98% ☑︎ 「フルリモート」「リモート×出社」「フル出社」を各案件ごと選択可 在宅勤務、または東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、福岡、北海道など全国47都道府県のクライアント先での勤務となります。 ★転勤はありません ★希望するエリアのプロジェクトに参画できます ★フルリモートの場合は通勤不要 ■本社 東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA8階 |
| 交通 | ■本社アクセス 東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」徒歩5分 東京メトロ半蔵門線、南北線、有楽町線「永田町駅」徒歩10分 |
| 給与 | ☑︎ 平均で年収179万円UP＆最大400万円UP実績あり ☑︎ 還元率80％以上 ☑︎ 前職給与100%保証 ☑︎ 入社者全員が年収UP ☑︎ 待機期間中も給与を保証 月給35万円～140万円＋賞与＋各種手当 ◎スキル、経験などを考慮し、優遇します ◎上記月給は固定残業代30時間分(月55,000円～)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します ◎試用期間6ヵ月あり(給与や福利厚生等は同じです) ◎案件単価や評価基準をできる限り透明化し、納得感のある給与設計を行ないます。 ◎業務委託契約の場合、成約単価制（30万円～200万円）です。スキルにより応相談。 ★待機期間中の給与も保証！ 初月は100％、2ヵ月目以降は60％を保証します 【実際の給与例】 ≪運用保守から、クラウド・上流へ。経験を年収に反映！≫ ■年収480万円（前職より130万円UP） 監視・運用保守 → サーバ構築・AWS環境構築へ 年収350万円 → 480万円 ■年収610万円（前職より160万円UP） サーバ・NW構築 → AWS設計・Terraformを使ったIaCへ 年収450万円 → 610万円 ■年収800万円（前職より200万円UP） クラウド設計構築 → SRE／クラウドPM・アーキテクト領域へ 年収600万円 → 800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回(2月、8月) ■賞与年1回(6月)★昨年実績1～2カ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■出張手当(日当、宿泊費支給) ■リファラル制度(紹介者に20万円、入社者に祝金10万円支給） ■関東移住手当（10万円） ■不動産仲介手数料50～100％OFF ■社員旅行(参加自由) ■服装自由 ＼スキルアップをサポート！／ ■資格取得支援制度 ■1on1(月1回、フォロー面談＆キャリアアップ面談) ■Claude 法人プラン加入 ＼プライベートが充実する独自の福利厚生制度／ ■提携バー(無料、恵比寿) ■貸別荘 ■副業OK 【喫煙環境】 就業場所により異なる |
| 休日・休暇 | ＼年間休日130日以上／ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年経過後に10日付与) ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
設立3期目で年商5億円！SES事業のみならず、自社SaaSや営業支援など幅広い事業展開で高成長を遂げているDIVE IN株式会社。テックソリューション(SES)事業では、3年後の300名体制を目指して積極的に採用活動を実施しています。
| 応募資格 | ＼経験が浅い方、運用保守や監視経験のみの方もぜひご応募ください！／ ☑︎ 学歴不問 ☑︎ 年齢不問 ≪必須条件≫ インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※工程、経験年数などは不問 ※IT知識をお持ちであれば、職種・業種未経験の方も歓迎 ★「監視の経験しかない」「運用保守経験が半年程度でも大丈夫？」という方もぜひご応募ください！ステップアップやスキルチェンジを支援した実績も多数あります！ ≪一つでも当てはまる方は当社に向いています≫ □これからスキルを高めたい □新しい技術や上流にチャレンジしたい □スキルに応じた収入を得たい □ワークライフバランスを大切にしたい □リモートワークで働きたい □経営層と距離が近い会社で活躍したい □AIの知識やスキルを身につけたい □エンジニアとしての市場価値を高めたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | DIVE IN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA8階 |
| 事業内容 | ■還元率80％以上■案件自由選択■リモート率98％ ■自社AIプロダクトあり■受託開発あり■充実したキャリアサポート ＼DIVE INでスキルを高め「モテるエンジニア」になろう！／ ★社員ポータルサイトを開発中！ 勤怠管理やGoogle連携でメール・カレンダー管理、これまでに参画したプロジェクト、経歴など、エンジニア1人ひとりが自分の「現在地」を簡単に確認できます。社内のクエスト応募や研修管理、社内コミュニティなどの機能も持たせ、エンジニアと会社をつなぐ架け橋にします！ ---------------------- ●Mission 好きなことに没頭できる世の中を作る ●Vision 自ら挑み、次の挑戦を生み出す ●Values ・プロフェッショナルであり続ける ・Give and Give ・新しいことにDIVEしていく ---------------------- ≪事業内容≫ ■テックソリューション事業 ■SaaS事業 ■受託開発事業 ■営業支援事業 ■AIプロダクト開発事業 ≪許認可≫ 労働者派遣事業：派13-318435 有料職業紹介事業：13-ユ-319071 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 打木 翔太 |
| URL | https://divein.co.jp/ |
| 設立 | 2024年2月1日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ 富士ソフト株式会社 SBテクノロジー株式会社 双日テックイノベーション株式会社 イオン株式会社 ソニー生命保険株式会社 東レ株式会社 株式会社ABEJA 株式会社Kiei 株式会社enechain 株式会社リンクアンドモチベーション freee株式会社 株式会社カカクコム 株式会社TOKIUM |
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