正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【札幌/転勤無】<実務経験者向け＞建築施工管理技士◆札幌近郊案件9割/上場企業「コニシ」の工事部門
【官公庁など札幌近郊の案件が9割／札幌・転勤無／定年後の再雇用制度有/
札幌で長く腰を据えて働けます◎】
■業務内容
札幌を中心とした建築物の大規模修繕や屋上・外壁の修繕・改修がメイン業務となります。
官公庁（公共施設、学校等）、民間（オフィスビル、マンションや集合住宅等）の改修工事（屋上防水、外壁防水塗装、シーリング、耐震補強、内部改修等）全般について、工事現場での施工管理業務を担当します。
今回は現場を一人で担当できる経験者を募集しており、これまで培った経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。
■案件の特徴
・主な受注先･･･官公庁、民間物件オーナー、マンション管理組合、ゼネコン、設計事務所など
・主な案件･････官公庁案件が7割を占め、札幌市内および近郊の案件が中心。数百万～4億円まで幅広い案件があります。
出張は基本ほとんど発生しません。
※遠方の案件を担当になった際には、年に数回、数週間～1か月間ほどの出張は発生いたします。
■業務の特徴
官公庁案件を中心に、マンションやビルの大規模修繕需要が拡大しており、安定した受注基盤を確立しています。 建物を「建てる」から「長く使う」時代へ移行する中、改修・修繕工事の重要性は年々高まっており、将来性のある市場で専門性を高めることができます。
■当社の特徴
・東証プライム上場「コニシ」グループの一員として、安定した経営基盤のもと長期的に活躍できます。
・創業45年にわたりリニューアル・改修分野を中心に事業を展開しており、専門性を高められる環境です。
・北海道建設部より工事等優秀者表彰を受賞しており、高い技術力やノウハウを身に付けることができます。
・国交省補助金を活用したマンション改修事業など、社会的ニーズの高い案件に携わることができます。
・コニシグループ連結売上高1,330億円超の安定基盤があり、景気変動の影響を受けにくい環境です。
・札幌近郊案件が9割を占めており、転勤なく地域に根差して働くことができます。
・UIターン採用実績があり、移住費用補助制度も整備。北海道への移住転職も歓迎しています。
■組織体制
・本社44名、内施工管理部門27名で構成されており、20代～60代と幅広い年代の方が活躍しております※平均年齢45歳
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間29分 対象期間の総所定労働時間：1949時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市西区発寒16条4丁目1-30 勤務地最寄駅：JR線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤可、社有車貸与／現場は札幌市内および近郊が9割 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～327,000円 固定残業手当/月：33,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給額には月20時間分の固定残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）賞与ベースは2ヶ月×2回に業績・査定を考慮し変動あり ※昨年賞与実績：平均5.5ヶ月分（業績賞与含む） ■燃料手当：年1回（11月）※家族構成により7～25万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月30,000円まで） 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用の実績あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得費用会社負担、資格手当支給あり ・建築施工管理技士：一級20,000円 二級10,000円 ・建築士：一級20,000円 二級5,000円 など ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者手当15,000円/月、扶養手当1人につき5,000円（2人まで）/月 ■資格手当：～50,000円/月（建築施工管理技士 一級20,000円、二級10,000円など） ■役職手当：10,000～100,000円/月 ■時間外･休日出勤等手当 ■ＵＩターン就業者は移住費用の一部補助有 ■労災上乗せ保険 ■総合福祉団体保険 ■さぽーとさっぽろ ■中退共 ■財形貯蓄制度 ■業務用iPhone貸与 ■LINE WORKS使用 ■定年後再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 日曜・祝日・GW・夏季・年末年始休暇 土曜（12～6月全休、7～11月隔週休） ※但し、担当業務によっては土曜午後残業や休日出勤・深夜勤務の場合もあり ※休日出勤手当有 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・建築施工管理技士（一級もしくは二級）の資格 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件： ・同業界（建築改修）での現場管理経験 ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニシ工営株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒063-0836 北海道札幌市西区発寒十六条4-1-30 |
| 事業内容 | ■事業内容： テナントビル・マンション・公共建築物の仮設工事、下地処理工事、樹脂工事、防水工事、塗装工事、シーリング工事、タイル工事、耐震補強工事、内装工事など改修補修に関する工事を幅広く行っています。 札幌市内および近郊が9割を占めますが、全道内に物件があり、ひと物件あたり数百万円～4億円規模の案件まで手掛けています。 親会社のコニシ株式会社はプライム市場上場企業で、連結売上髙1,365億円（2026年3月期）と安定した事業基盤を有しています。 ■ビジョン： 当社は「ボンド木工用」の「コニシ株式会社」の工事部門として、1978年に独立し、創業設立しました。 土木建築業界は避けられない少子高齢化の流れの中、「新しくものを造る」から「既存のものをより長く」の傾向が強くなってきています。 当社は創業以来「リニューアル」の分野に特化した事業を行っており、特に学校などの公共施設、マンション・オフィスビルなどの大型建築物の長寿命化を図るべく、屋上防水改修・外壁改修・内部改修・塗装・耐震補強などを含む総合改修工事を行う企業として、幅広いニーズに対応しています。 今後も創業以来長年培った技術力を継承しつつ、常にチャレンジ精神を忘れずに、北海道の未来に貢献していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://konishikouei.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,215百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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