正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
★未経験歓迎★面接1回◆設備メンテナンス※空調・照明等／土日祝／年休125日／残業30ｈ程
【未経験歓迎／資格取得など手に職をつけたい方歓迎／美容師・販売員・ディーラー営業など様々なご経歴の方が活躍中／お客様担当エリア東京もしくは神奈川／週休二日制(土日祝日)◆様々な建物の設備運用、保守、点検、エネルギー診断を行う老舗企業】
◎美容師・販売・ディーラー営業など、異業種から転職した社員も多数活躍中！
◎「未経験から専門スキルを身につけたい」「安定した業界で長く働きたい」という方におすすめです。
■仕事内容
当社はオフィスビルや研究施設などの空調・照明・セキュリティ設備の設計・施工から、点検・メンテナンスまでを手掛けてます。
オフィスビルや研究所などを訪問し、空調・照明・セキュリティ設備などが正常に動いているかを確認する点検・メンテナンスをお任せします。
具体的には、
・設備の定期点検、メンテナンス
・不具合や故障時の修理対応
・設備交換や保守契約のご案内 など
作業は必ず複数名で実施するため、未経験の方も安心。1日1～2件程度を訪問し、問い合わせ対応は別担当がいるため、基本的にはメンテナンス業務に集中できます。
■未経験から手に職をつけられる
入社後はOJTやEラーニングで、電気・空調・設備の基礎から学べます。さらに業務に必要な技術・システムライセンスの取得を会社がサポート。段階的に資格と専門技術を身につけ、できる仕事を広げていける環境です。また業務に関する通信教育の受講や、社内勉強会ならびに外部講習への参加も推奨しています。
■働き方
・担当：東京または神奈川 ※通いやすさを考慮
・1日1～2件程度／直行直帰可
・基本出張なし
・土日祝休み
・夜間・休日対応：月2～3回程度
※夜間勤務翌日は休み、休日出勤時は振休・代休を取得
■年収例
30歳：500万円／35歳：600万円
接客・販売・営業で培ったコミュニケーション力を活かしながら、将来も役立つ専門技術を身につけられる仕事です。
■アズビル認定の安定した技術基盤
大手アズビルの認定サービス会社として、高い技術力と安定した事業基盤のもと、未経験から専門技術を習得できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社地下1階 住所：東京都品川区南品川2-2-10 南品川Ｎビル地下１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜エリア 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※お客様エリアについて オフィスは勤務地記載の通りですが、担当お客様先については神奈川エリアもしくは東京エリアのいずれかになります。担当エリアの相談は面接でさせていただきます。 ＜転勤＞ 当面なし 将来別営業所での欠員の際などに発生する、等の可能性はございますが、転勤は当面ありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,100円～240,000円 ＜月給＞ 190,100円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※勤務実績・業績などによる ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計3.6月分／勤務実績・業績などによる ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 基本給参考：２３３，１００円（入社３年目、２６歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項福利厚生その他に記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各資格に応じて一時金が支給されます。 例)第二種電気工事士2万円、第一種電気工事士3万円 ■OJT、自己啓発支援、通信教育、公的資格取得の奨励、社内勉強会、部講習会 ＜その他補足＞ ■財形 ■退職金共済 ■慶弔見舞金 ■健康保険組合保養施設などの利用可 ■家族手当詳細 配偶者 8,000円、第一子 5,000円、第二子 8,000円、第三子 10,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜・日曜・祝日※休日出勤の際には振替休日、代休を取得いただきます。 深夜出勤時には、明休みを取得。 長期休暇（年末年始休暇・夏季休暇など）、年次有給休暇（3ヶ月経過後付与）、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ・手に職をつけたい方や資格取得されたい方 ・コツコツ作業することとチーム連携の両立を図りたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央計装株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2-2-10 南品川NビルB1 |
| 事業内容 | ■事業内容 （1）エンジニアリング事業 （2）リモートメンテナンス事業…顧客の建物の運用状況を、電話回線などを利用したネットワークを経由して365日24時間分のデータを収集・遠隔監視します。 （3）メンテナンス事業…建物全体の空調自動制御装置の「保守点検」「データ収集・解析」「防犯システム保守点検」を主に行っています。 （4）省エネルギー事業…「省エネルギーソリューションのご提案、省エネルギー施策の実行」「エネルギーの使用の合理化等に関する法律や関連法令のコンサルティング」を柱とした省エネルギーに関する支援・サービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chuoh-keisoh.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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