正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【愛知／豊田】半導体試作品の製造◆未経験者ＯＫ／土日休／冷暖房きれいな職場／転居を伴う転勤なし
◎未経験歓迎！コツコツとした作業が得意な方、チームワークを大切にできる方歓迎です。
◎学歴や転職回数、ブランク期間も問いません！元コンビニスタッフ、販売スタッフ、事務職など、製造現場が初めてという方も活躍しています。
■こんな方におすすめです！：
・未経験から別の仕事に挑戦したい方
・人と話し続ける仕事より、目の前の作業に集中したい方
・コツコツと正確に作業することが得意な方
・未経験から製造や半導体の知識を身につけたい方
・平日休み中心の働き方から、土日休みへ変えたい方
■仕事内容：
次世代ハイブリッド車に使用される、パワー半導体の試作品をつくる仕事です。
※パワー半導体……車のモーターや電気を効率よく動かすために使われる部品です。作業は、温度と湿度が一定に管理された清潔なクリーンルームで行います。
＜具体的な仕事内容＞
・専用の器具を使って薄い部品を持ち上げる
・部品を決められた位置に並べる
・手順書を見ながら機械へ設定を入力する
・設定内容を確認し、スタートボタンを押す
・終了した作業や気づいたことを周囲へ伝える
処理は機械が自動で行います。工程で使用する液体に、直接手で触れることはありません。
立ち作業が中心ですが、細かな部品を扱うため、重い物を継続して運ぶような重労働はありません。
■入社後の流れ：
入社後2～3ヶ月は、仕事に必要な知識を学びながら作業を練習します。
最初から専門用語を理解している必要はありません。
指示書の見方、部品の扱い方、装置の操作方法を順番に身につけ、習熟状況に応じて担当できる工程を増やします。
■組織構成：
20代5名、30代3名、40代3名、50代2名、60代1名 が在籍しています。
■働く環境：
◎勤務体制
昼勤と夜勤のシフト制で、残業が発生することもございますが、土日休、7連休が年3回などお休みもしっかりとれる体制でございます。
◎通勤手段
車通勤が必須で、駐車場は無料で利用できます。
公共交通機関は利用できませんが、原付で通われる方もいます。
冬季はスタッドレスタイヤの使用を推奨しています。
◎その他
個人ロッカー完備。
昼勤時には食堂を利用することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:15～13:15） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 20:00～5:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 豊田市勤務地（請負業務） 住所：愛知県豊田市西広瀬町桐ケ洞543 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■車通勤必須（原付可）／無料駐車場あり／公共交通機関の利用不可 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※家族手当や家賃補助等の福利厚生が整っておりますので、ご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（交通費または家賃補助のどちらか選択） 家族手当：家族・扶養手当（扶養家族1人のみ1万円/月） 住宅手当：月3万円まで（交通費または家賃補助のどちらか選択） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし ＜その他補足＞ 【制度】 永年勤続表彰制度（特別休暇付与、記念品贈呈）/確定拠出年金制度 【健康サポート】 定期健康診断/ストレスチェック/健康相談員によるカウンセリング/インフルエンザ予防接種の補助 【プライベート支援】※ワークフレンドとよたに加入 宿泊施設利用補助/各種施設利用補助・割引/コンサートチケット等の補助 【子育て支援】 産前産後休暇/育児休暇（2歳の誕生日前日まで）/育児短時間勤務（小学校入学の4月末まで）/子の看護休暇/残業免除/各種お祝い金（出産、入学、卒業など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ★完全週休2日制（土・日） GW、夏期休暇、年末年始、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 ＊産休取得100％、復帰率90％ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜学歴や転職回数、ブランク期間も問いません！＞ ※現在、お客様の製作所の中で16名働いております。 元コンビニ店員、販売スタッフなど、製造現場が初めてという方でも活躍をしております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイセブプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0026 愛知県豊田市若宮町4-59 |
| 事業内容 | ■事業内容 ◎システム開発支援：ソフトウェア開発全般のご支援やご提案。 ・モデルベース開発（分析、制御対象プラントモデルや制御モデル作成、SILS・HILSの開発環境構築や検証・適合） ・AI用学習データベース作成（学習データ収集支援、学習用AI選定支援） ・OSやソフトのバージョン更新などOAコンサルタント業務 ◎各種業務・事務支援：トヨタ自動車様の車両開発の現場で長年ご支援を続けてきたノウハウを活かし、各業務のご支援。 ・設計情報管理 ・法規認証 ・知的財産 ・総務/人事/経理 ・車両/ユニット実験支援 パワー半導体開発支援 ■メッセージ 当社は、自動車の開発をご支援することで、社員の成長とともに、事業基盤を充実させてまいりました。 自動車業界が「CASE」や「街づくり」へと新たに事業対象を拡大される中で、当社は従来からの知的財産等の支援業務の専門性を更に高めるとともに、ソフトウェア技術者を充実させ、モデルベース開発を始めとするソフトウェア開発をご支援できる力も高めつつあります。 これからもお客様企業のビジネスパートナーとして、お客様の飛躍を支えるより良いサービスをご提供できるよう、社員一丸で努力してまいります。 ■特徴 企業理念は『社員を幸せにする会社になる』！同社はトヨタグループと強化な信頼関係にあり、今では社員300名以上がトヨタグループの業務支援を行っております。自動車開発からバックオフィス業務まで幅広い取引があり、業績は順調に成長をしております。働き方もフレックスタイム制の導入やライフイベントに合わせたお祝いの支給等、働きやすい環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eisebu-p.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,882百万円 |
| 従業員数 | 343名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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