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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【平塚】計測機器のメンテナンス◇転勤無/安心の研修制度/一生モノの専門知識を身に付ける/残業10h
～社会インフラを支える技術職／未経験から一生モノの専門スキルが身につく／3年かけて育成／転勤なし～
■業務概要：
上下水道施設や工場、各種プラント設備で使用される計測機器の点検・メンテナンス業務をお任せします。水道や電力、製造設備などが安全かつ安定して稼働するために欠かせないものです。地域の暮らしや産業を支える社会貢献性の高い仕事です。
■業務詳細：
神奈川県内の上下水道施設や工場などへ訪問し、計測機器の定期点検やメンテナンスを担当します。
・計測機器の点検、保守、校正業務
・機器交換や新規セットアップ作業
・現場での動作確認、性能検査
・メンテナンス報告書の作成
・設備トラブル時の対応
計測機器は経年劣化により測定精度が変化するため、定期的な点検が欠かせません。設備が正常に稼働し続けるための重要な役割を担っており、人々の生活を支える社会インフラや工場の安定運転に貢献できます。
■教育体制：
未経験からじっくり育成する前提の採用です。入社後は先輩社員との同行からスタートし、工具の使い方や機器の知識、現場での作業手順を習得します。メーカーである横河電機の研修や外部セミナーも活用できるため、電気・機械・計装分野の専門知識を基礎から学ぶことが可能です。数名のチームで現場対応を行うため、一人で作業を任されることはありません。
■組織構成：
神奈川サービスステーションは20名体制です。ベテラン社員から若手社員まで幅広い世代が活躍しており、分からないことはすぐに相談できる環境があります。長年勤務する社員も多く、未経験者の育成ノウハウが蓄積されています。
■当社の魅力：
・創業70年以上の安定企業
・平均勤続年数18年以上
・景気に左右されにくい社会インフラ分野
・未経験から専門技術を習得可能
・資格取得支援制度、資格手当あり
当社は長年にわたり計測・制御機器分野で実績を重ね、多くのお客様と継続取引を行っていおり、安定した事業基盤を築いています。
■働き方：
月平均残業は10時間程度で、フレックスタイム制を導入しています。転勤もなく、神奈川県に腰を据えて働くことが可能です。将来にわたって活かせる専門技術を身につけ、社会に必要とされ続けるキャリアを築くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川サービスステーション（神奈川SS） 住所：神奈川県平塚市宮の前10-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：3か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当有り（施工管理技士・計装士・電気工事士等）2,000円～5,000円／月 ■資格取得奨励金制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■職務手当 ■育児休業（取得実績あり）等 ■在宅勤務 ■時短制度（一部従業員利用可） ■傷病有給積立制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※年末年始休暇6日程度 ※慶弔休暇・特別休暇・育児介譲休暇 ※傷病有給休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：<第二新卒歓迎>＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽計測株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0023 東京都大田区山王1-2-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 工業計器・化学分析機器・測定器等の製品を幅広く販売・修理・サービスしています。また、それらに付随するシステムの開発、設計等も行っています。 ■製品の特徴： （1）計測器…基本計測器・現場測定器・光測定器を取り扱っています。 （2）レーザー測長器…2000年より、キーサイト・テクノロジー社レーザー測長システムの、エンドユーザ向けの全国総販売元として、レーザー測長器の販売を通じて顧客へ「品質向上」を提供しています。 （3）制御システム…長年培ってきた技術をもとに、プラント・工場の最適制御を実現する計装システム機器を駆使し、コンパクトな装置からプラントまで、あらゆるニーズに応えられるよう提案しています。 （4）エンジニアリング…横河電機製をはじめとしたDCS（Distributed Control System）や、PLCとSCADAを用いた計装制御システムを、計画立案～保守まで設備のライフサイクルに合わせて提案しています。また、様々な業種に応じたエンジニアリング手法に対応しています。 （5）NIアライアンス…2000年から日本ナショナルインスツルメンツとアライアンスパートナー契約を結び、計測システムインテグレーターとして活動しています。 （6）ラボ分析機器…全世界の顧客に認められた、ラボ分析機器製品群をはじめとする最先端の科学機器を届け、市場ニーズ、技術動向にマッチしたアプリケーション、システムソリューションを提供しています。 （7）サービス・キャリブレーション…「安全・迅速・確実」をモットーとして、神奈川・茨城・栃木の地域に密着して活動し、蓄積してきたスタートアップ・保守技術にもとづいた充実のサポート体制で設備を守っています。 ■同社のビジョン： 顧客特有のアプリケーション・システムの開発、さらにその中から汎用性を見極め、標準品として製品化することによりローコスト、短納期化をはかり、また市場のニーズ、技術動向を先取りし、先端技術を駆使した製品の開発に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taiyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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