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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【京都/在宅可】ノーコード/ローコードエンジニア ※BIを用いたグループ企業向け/業務改善・効率化
在宅勤務メイン(出社月数回程度)/内販100%/ローコード・ノーコード開発経験者歓迎!/教育・フォロー体制◎IT領域でのキャリア形成を長期的にサポート
■業務概要
SGホールディングスをはじめとするグループ内事業会社に対して、BIツール(Dr.Sum、MotionBoard)を活用した企画・開発・保守運用の全般を担当します。ExcelやCSVデータ・既存システムなどから、さまざまなデータを収集・集計・分析し、その結果を見える化・スピード化(業務効率化)することがミッションです。
<業務詳細>
(1)開発
・プロジェクトメンバーとして主に設計・製造および各種テスト(経歴によっては、さらに上流工程から任せる場合もあります)
・小規模案件の場合は、上長と連携して要件のヒアリングや工数見積、プロジェクト管理の補佐等
(2)保守・運用
・稼働中のアプリケーションに対する問い合わせや調査依頼、データ抽出
・修正などの各種作業
・改修要望に関するご相談に対して、上長と連携して詳細なヒアリングや関連部署との調整、対応作業
<担当顧客>
SGホールディングスをはじめとするグループ会社を担当します。入社後は担当企業制のもと、3社程度を担当する予定です。
■入社後の流れ
・利用環境(Dr.Sum・MotionBoard)をはじめとして、保守・運用に関する各種業務を先輩社員からレクチャーを受けます。
・各事業会社が利用しているアプリケーションの全体概要や機能ごとの詳細説明を受けた後、問い合せや調査依頼などの保守作業を先輩社員と一緒に担当します。
・開発案件が発生した場合は、設計・製造・テスト担当としてプロジェクトに参加し、開発の流れやノウハウを習得します。
その後、習熟度に応じて、開発案件のサブリーダーを担当するほか、特定の事業会社における保守・運用の主担当となり、 エンドユーザーとの対応を一人で担当する予定です。
■組織の雰囲気
リモートワーク中心ですが、定期的にミーティングを開いて仕事の進捗を確認するだけでなく、リアルタイムで連絡・相談ができるように工夫しています。些細なことでもすぐにサポート・フォローしますので安心してください。お互いのプライベートを尊重し、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける仲の良いチームです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽角田町25 勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~245,000円 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 <月給> 238,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定残業代と年間想定賞与を含みます。 ■昇降給:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額内で実額支給、公共交通機関のみ対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金/企業型確定拠出年金/勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■育児・介護休業、育児短時間勤務、グループ生命共済、災害 補償共済、確定拠出年金、退職一時金、災害時等特別補償(総 合福祉団体定期保険)、育英年金、表彰制度(永年勤続、優秀 社員)、保養所(国内外3ヶ所) ■健康保険組合※ウィメンズ検診(女性対象の検診補助)、人 間ドック補助(40歳以上)、健康ダイヤル24(24時間対応のカ ウンセリング) ■社員食堂(事業所による) ■リロクラブ(会員制福利厚生サービス、映画館やレジャー施設の優待)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 職種未経験歓迎! ■必須条件 ・Office(Excel・PowerPoint)を利用してドキュメントが作成できること ・RDBやSQLを利用した開発経験、またはローコード・ノーコードの開発経験が1年以上あること ■歓迎条件 ・BIツールを活用した開発経験をお持ちの方(Dr.Sum、MotionBoardの素養があれば尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SGシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町25 |
| 事業内容 | ■事業内容:「製品を売るのではなくソリューションを提供する」をサービスコンセプトに、一般情報処理技術に関するサービス(オンラインシステムの構築・運用・管理、汎用ソフトウエアの開発、データエントリー、情報サービス等)、特定労働者派遣サービス、電子計算機、電子機器等の販売サービスなどを行っています。※2020年10月より佐川フィナンシャル株式会社およびSGエキスパート株式会社と合併し、決済事業やシェアードサービス事業も行っております。 ■企業概要:佐川急便株式会社の全国貨物追跡システムの開発を機に設立された情報処理サービス会社です。SGホールディングスグループの情報システムのコンサルティング、構築、運用・管理を担う一方で、顧客の要望を的確に捉え、経営的・戦略的観点を持って顧客を第一に考えたシステムやソリューションを提供する「情報戦略のシンクタンク企業」として事業を展開しています。 ■強み:国内物流の大手、佐川急便の情報インフラをつかさどり、更にグループの各種業務におけるシステムのIT化を一手に担った実績があります。複雑で大規模な情報システムを構築し、24時間365日安定運用させることで佐川急便を中心とした物流の現場を支えていることは大きな強みです。 ■開発事例:全国貨物追跡システム/統一請求管理システム/営業店間メール交換システム/財務管理システム/出荷支援システム(顧客用パッケージシステム)/代引管理システム/集荷受付システム/物流・販売管理システム/代引決済システム ■設立背景:佐川急便株式会社の情報部門を前身として、同社は1983年に設立されました。設立当初の事業目的は、佐川急便「全国貨物追跡システム」の開発。これは顧客が出した荷物の履歴を追跡するもので、1985年に運用を開始。ビジネスにおける第1次情報化時代であった当時、このような大規模基幹システムを構築したことは画期的なことであり、以来SGホールディングスグループの「情報戦略シンクタンク企業」~「ホストセンター」としてその発展に貢献してきました。 ■備考:電気通信事業届出、ISO9001、プライバシーマーク、ISO27001認証取得 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sg-systems.co.jp |
| 設立 | 年1983年2月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,720名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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