【麻生教育サービス株式会社】【早良区】福岡市立背振少年自然の家_所長（施設運営/企画/行政対応）ミドルシニア活躍◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【早良区】福岡市立背振少年自然の家_所長（施設運営/企画/行政対応）ミドルシニア活躍◎


◆◇自然体験施設の所長候補／ミドルシニア活躍／公的施設運営で社会貢献／年休117日◇◆

■採用背景：
福岡市立背振少年自然の家の所長の定年退職に伴う後任募集です。10月頃からご勤務いただき、2028年3月末まで確定している受託期間を中心に、安定した施設運営を担っていただきます。以降も継続可能性は大いにありますし、本社での勤務も可能です。

■業務内容：
所長として、施設全体のマネジメントと対外折衝をお任せします。現所長や本社でのOJTを経て、以下の業務を段階的に引き継いでいただきます。
【施設運営・マネジメント】
・運営方針の策定・共有、年間・月間運営計画の推進
・日々の業務進捗管理と助言・指導
・自然災害・事故・感染症などのリスクマネジメント
・建物・設備・備品・フィールドの保全、修繕手配
【人材マネジメント】
・常勤・臨時スタッフの労務管理
・採用面接、育成計画、OJT指導など
【対外折衝・事務管理】
・福岡市担当部署への申請・報告、月例会議出席
・学校・クラブチーム・一般団体との調整・受入対応
・協会、他教育施設、自治体との連携・会議参加
・予算・コスト管理、経費申請承認、各種報告書・計画書の作成

■魅力ポイント：
・自然豊かな環境で、子どもたちの成長に直結する事業に携われます。
・繁閑期に応じて団体向け・個人向け、様々なイベントも企画します。
・40代後～70代の落ち着いた職場で、ミドルシニア層が活躍中です。
・本社研修1カ月＋現所長の丁寧な引継ぎがあり、公共施設運営未経験でも安心です。
・所長経験を活かし、将来的には本社業務や他施設の統括などへのステップアップも可能です。

■働き方：
・土日含むシフト制／変形労働時間制（通常8:30～17:30／宿直あり）
・マイカー通勤可

■活躍人材：
・業界問わず、管理や運営業務のご経験がある方
・多様な関係者と誠実に調整し、現場と行政の橋渡しができる方
※教育業界やエンタメ業界など様々な職歴の方が活躍しています！

■企業魅力：
グループ企業数110社、グループ社員総数約1万6000名を誇る麻生グループを構成する1社です。地方自治体や行政との連携も多く、教育サービスを通じて社会貢献としてのやりがいを感じていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】