正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【東京】総務人事◆人工骨国内シェアトップクラス／年休129日／残業10～20H／
～人口骨国内シェアNo.1メーカー／平均残業月10～20時間以内×土日祝休み×年休129日／日本で初めて吸収置換型の人工骨を開発した企業／退職金制度有～
■業務概要
当社にて総務を中心に人事総務としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。
・オフィスマネジメント（レイアウト変更など）
・防災管理（ビル防災室との折衝等）
・BCP（事業継続計画）運営
・安全衛生委員会運営
・社内イベント運営
・社宅管理
・社有車（リース車両/アルコールチェック/事故対応等）管理
・マイナンバー・資産管理
・採用関連事務（面接の日程・場所調整）
・入社後対応、研修設定
・派遣社員サポート
・その他人事総務関連庶務業務（請求書処理等）
総務業務を中心に一部、採用に関する事務業務にも携わっていただきます。少数精鋭で連携している組織になるため、人事総務として幅広い経験を身につける、活かせる環境です。
■組織構成：
管理職1名、正社員スタッフ１名、派遣社員スタッフ１名の計３名です。派遣社員１名と連携しながら業務を遂行いただきます。今回ご入社いただく方には当社のメンバーとしての活躍を期待しています。
■就業環境：
月平均残業10～20時間、年間休日129日、土日祝休み、退職金制度ありです。安心して就業が可能な環境です。社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。
■当社の魅力：
当社は2004年にオリンパスから人工骨オスフェリオンの事業を分離し子会社として独立し、2007年にテルモからコラーゲンの事業を承継した企業です。整形外科向けセラミックス人工骨及び真皮欠損用グラフトの販売金額で国内シェアNo.1を誇り、当社製品は様々な骨折や火傷や皮膚欠損などの治療に貢献し、需要も安定しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※最寄駅：京王線”笹塚駅”徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし ※転居を伴う異動は発生しません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：一時金支払い ＜定年＞ 60歳 65歳まで定年後再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場でのOJT中心となります。その他社内外の研修等があります。 ■入社後は本社にて数日間オリエンテーションがあります。 ＜その他補足＞ ■ファシリティ手当：在宅勤務者へ支給 （業務上必要なファシリティ関連諸経費について月10,000円支給。） ■健康診断、介護休職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社時付与）他 ※休日は当社カレンダーに基づく。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 総務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・営業車や社宅管理など契約や金額管理など ・マイナンバー管理のご経験 ・広報関連経験がある方 ・採用関連の業務に抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オスフェリオンバイオマテリアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー |
| 事業内容 | ■概要： セラミックス人工骨に関する研究開発ならびに製造販売を行っております。セラミックス、複合材、金属など当社が持つバイオマテリアル製品を組み合わせることで生体組織の再生医療の早期実現を目指しています。 ■会社設立経緯： 2004年10月に、オリンパスから人工骨オスフェリオンの事業を分離し、子会社として独立させたのが同社の始まりです。最終目標は、再生医療の実現です。目標を実現する為に人工骨を始めとする生体材料を事業基盤として確たるものとすることが必要でした。生体材料に集中し、医療の現場に密着した活動を行うこと、これが同社の基本姿勢です。医療からの要望をいち早く実現する為、研究開発、製造、販売など事業に要する全ての機能、組織を持ち、自主独立のスピード経営を行っています。 具体的には、自社による様々な研究開発を推進する一方で、2005年8月に住友大阪セメントから人工骨ボーンセラムの事業を承継しました。これによって、人工骨事業を拡大させるとともに、より多くの顧客からの要望に応えられるようになりました。また、近年では金属インプラント分野に事業を拡大しています。 ■企業の特色： １、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇っています。 ２、入社と同時に有給休暇を比例付与しているほか、社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100％を誇っています。 ３、従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。 ４、社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。 ５、130名程度の規模ではありますが、開発・製造～販売まで全て自社にて一気通貫で行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.biomaterial.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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