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【株式会社ファーストダウン】【愛媛】<オープニングメンバー>生産管理◆カット野菜のベンチャー企業/管理職採用【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ファーストダウン 求人更新日:2026年9月7日 求人ID:41003779
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【愛媛】<オープニングメンバー>生産管理◆カット野菜のベンチャー企業/管理職採用


<市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業/年休122日>
■職務内容:
当社はスーパー・ドラッグストア等でおなじみのカット野菜・サラダの企画・製造・販売までをグループで行っているメーカーです。創業からわずか9年で製造拠点は3工場まで増設。2027年春には愛媛県に新拠点が稼働予定と、
成長速度の早さを自負しています。当グループのこれまで10年の集大成で西日本最大規模となる新・愛媛工場のオープニングスタッフ 管理職採用の募集です。(管理監督者の実務経験必須求人)

▼生産全般のマネジメント
・生産管理、計画の立案
・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など
・生産方法の見直し、生産効率の追求
・指導計画の立案、予算管理
・社員、パートナー(パート、アルバイト)の教育 他

■組織体制
「全員参加型」の組織文化を大切にしており、現場発信の改善提案が活発です。社員・パート・アルバイト・国際(技能実習等)メンバーが一体となり、協力し、生産性向上や品質改善に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意思決定のスピードが速いことも特徴です。

■働き方や環境
完全週休2日制で年間休日122日。基本的に人ごとに毎週同じ曜日を休日とし、生活リズムを整えて働けます。借上げ社宅制度や家族手当、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も充実。最新設備を積極導入し、自動化・効率化を進めるほか、既存工場は全て国際的な食品安全認証「FSSC22000」を取得。 徹底した品質管理と衛生管理のもと、安全・安心な食品づくりに取り組んでいます。

■本ポジションの魅力・やりがい
IPO準備中という成長フェーズの中で、組織づくりや生産体制強化に中心メンバーとして関われます。自らのアイデアや改善提案が工場全体の成果につながるため、自分の成長と手応えを実感できる環境です。また、カット野菜市場は今後も需要拡大が見込まれる成長分野であり、将来性も抜群です。

■当社の特徴・魅力
グループ事業では食品の企画・開発・製造・販売のほか農業分野にも進出し、独自の事業モデルを構築しています。グループ従業員850名超、売上100億円規模へ成長しながらも、風通しの良い社風を維持。上場を目指す成長企業で、会社とともに自身も大きく成長したい方に最適な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
6:00~15:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細1>
愛媛工場
住所:愛媛県西条市朔日市856-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京都工場
住所:京都府綾部市とよさか町15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
・愛媛工場の稼働までは京都工場(京都府綾部市)の夜勤で研修・勤務を予定しております。
・研修期間中の住まいは自己負担なし。(会社で準備します)※光熱費のみ実費負担
※車・バイク通勤可(駐車場完備)

<転勤>
当面なし
原則、愛媛工場稼働後は、他府県への転勤はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~500,000円

<月給>
420,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(3月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供5,000円※扶養に関わらず中学卒業時まで支給
寮社宅:単身利用。家賃:月2~3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択制企業型拠出年金制度として運用

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心にボードメンバーと一緒に職務をして頂きます。

<その他補足>
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度)

【福利厚生】
・車・バイク通勤可(1km以上でマイカー通勤可能)
・ドリンクバー完備
・産休育休実績あり
・制服貸与
・健康診断

★UIターンも大歓迎
自己負担2~3万円で住める単身社宅制度あり!
多数の社員が制度を利用して賃貸物件(駐車場付き)に住んでいます。
入社後に、住まいで困ることはありません。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

月ごとに公休回数を振り分け。各個人毎の基本公休曜日をご入社時に決定し、
生活リズムを整えられるよう、原則、毎週同じ曜日を週2日休んでいただいています。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品工場でのマネジメント経験(食品工場での管理監督者経験を想定)
・仲間と共に立ち上げ期をやり遂げたいという気持ちのある方

■歓迎条件:
・多人数のマネジメント経験
・工場立ち上げ経験
・生産管理の経験
・工程改善の実績
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ファーストダウン
所在地 〒839-1213
福岡県久留米市田主丸町益生田562-1
事業内容 ■事業内容: 食品の製造
代表者 -
URL https://foodnia.co.jp/
設立 年2017年9月
資本金 40百万円
売上 5,610百万円
従業員数 850名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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