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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【大阪市】構造設計＼経験者歓迎／JR西日本Gの駅舎・建物の修繕・リニューアル／年休120日・定着率高
【JR西日本グループの安定基盤／駅舎や関連建物の構造設計を担い、生活インフラを支える専門職／年間休日120日・定着率96％】
■業務概要
当社はJR西日本グループの一員として、駅舎や線路周辺、駅中ショップ等の建築に携わっています。本職種では、JR西日本管轄の駅舎や関連施設の修繕・リニューアル工事における建築構造設計の社内相談対応および指導業務を担当いただきます。幅広い建築現場で、生活インフラを守る重要な役割です。
■業務詳細
・駅舎や付帯建物の構造設計に関する社内からの相談受付と技術的指導
・修繕工事やリニューアル工事における構造設計の検討、課題解決
・プロジェクト計画段階から設計、工事監理までの一連業務
・現場との連携による設計内容の適正化、品質・安全確保
・設計基準の遵守と、後進技術者への知識・スキル伝承
・工事進行に伴う技術的助言や設計変更対応
・関係部署、協力会社との調整業務
【具体的には】
JR西日本エリアの駅舎や線路、駅中店舗、周辺施設等の修繕・リニューアル工事に関する建築構造設計
■組織構成
建築・鉄道部門に在籍し、経験豊富な技術者や若手社員と連携して業務を推進します
■業務の魅力
生活インフラを支える社会貢献性の高い仕事であり、多様な建築物に携われます。修繕工事が安定して発生するため計画的な業務が可能です
■教育体制
資格取得勉強会等があり、スキルアップ支援や資格取得サポートも充実しています
■就業環境
フレックスタイム制・年間休日120日・福利厚生充実。残業月平均25h、長期出張や転勤は基本ありません
■想定されるキャリアパス
専門性を高めた技術指導職や管理職、将来的な組織運営など多彩なキャリア形成が可能です
■企業の特徴/魅力
JR西日本グループの安定した経営基盤、自己資本比率70％超、従業員定着率96％と働きやすい環境です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 選考の結果、試用期間が契約社員となる場合があります。※その場合も過去3年の正社員登用率は約100% ＜試用期間＞ 6ヶ月 【契約社員スタートの場合】 １、契約期間：1年 ２、契約の更新：有（更新理由：業務習熟度・勤務実績等） ３、更新上限：有（通算契約期間上限：５年） 上長面談を経て正社員登用の可否が判断となりますが、最近3年間実績は登用率約100％となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：7,000円～30,000円 ＜月給＞ 247,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまで目安金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■賞与：年2回（25年度5.6ヶ月） ■昇給：年1回 【モデル年収】 ■年収600万円（30代前半/中途入社２年目※経験10年程） ■年収800万円（40代後半/中途入社10年、1級保有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定により支給 住宅手当：会社規定により支給 寮社宅：転勤時のみ（詳細は福利厚生欄に記載） 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■1級建築施工管理技士取得勉強会などあり ＜その他補足＞ ■資格手当※、取得補助金 ■入社日に年次有給休暇10日付与 ■社員旅行 ■リロクラブ ■ジョブリターン制度 ■寮・社宅：転勤時のみあり（単身赴任もしくは持ち家がある際の転勤時または30歳未満の方にも適用） ※資格手当 一級建築士・1級建築施工管理技士 1.8万円/月（重複時は個別に4千円加算） 二級建築士・2級建築施工管理技士 8千円/月（重複時は個別に2千円加算） その他、住宅手当（2万円/月）、役職手当、扶養手当、通勤手当、特別勤務手当、単身赴任・転居手当、出向手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■基本的には土・日・祝が休日となります。 ■その他年末年始・特別休暇・育児休暇・介護休暇 ※工事のスケジュールにより、土・日・祝に勤務するシフトもございますが、振替休日を100％取得いただきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築構造設計業務経験3年以上 （基礎知識を技術社員に指導できるレベル）※木造除く ■歓迎条件： ・建築士、施工管理技士などの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイアール西日本ビルト |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ3F |
| 事業内容 | ■事業内容 JR西日本グループの一員として、JR西日本の駅、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている会社です。JR西日本には約1200にも及ぶ駅があり、5000kmにも及ぶ線路があります。それを安全で快適に保つためには、新築はもちろん改築、定期的な検査と修繕などやるべきことは常に存在します。多くの方の生活を支える鉄道だからこそ、やらねばならないことがあります。守り手として誇りと責任を胸に事業に取り組んでいます。 ■事業品目 (1)建築／設備／土木工事の請負 (2)工事の企画／測量／設計および監督の請負 (3)建物の調査／検査／保守および管理 (4)建築材料／資材の加工／製造および販売 (5)不動産の売買／賃貸／斡旋ならびに管理 (6)前各号に付帯関連する事業 ■経営理念 同社はJR西日本グループの一員として、JR西日本の駅をはじめとして、住宅、駅中の店舗など様々な建築に携わってまいりました 。絶えることのない列車運行や、鉄道をご利用になられるお客様に対する最大限の配慮といった厳しい施工条件下の仕事ではありますが「安全」「品質」「プライス」「信頼」の観点から常にベストを尽くして取り組んでおります。鉄道建築保守の一翼を担う中で、スクラップアンドビルドだけに頼るのではなく既存の建築物を如何に安全かつ快適に維持保全するかという課題にも、積極的に取り組んでまいりました。その中で培ってきた多数の実績とノウハウを持つ当社は、建築の長寿命化が叫ばれる現代社会において、最大限皆様のお役に立ちたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jrw-built.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 12,040百万円 |
| 従業員数 | 414名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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