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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【虎ノ門】法務（インハウスロイヤー）医療DX企業の法務機能をゼロから構築◇AI活用・プライム上場企G
【新規プロダクトの契約・事業相談からガバナンス整備、法務組織の内製化／CFO直下】
■業務内容：
医療DX事業の急成長に伴う法務機能の内製化・強化を目的とした、法務担当（インハウスロイヤー等）を募集。医療関連法規や高度な事業法務の知見を活かし、契約・事業リーガルチェック、スズケングループ連携、コンプライアンス・法務体制構築を推進いただきます。
■ミッション：
医療関連法規の厳格なコンプライアンス管理と、事業成長を後押しする「攻めと守り」のリーガル基盤をゼロから構築すること。経営陣やプロダクト・営業部門と密に連携しながら法的課題を解決し、業務委託メンバー等からなる法務・契約オペレーションチームのマネジメントおよびスズケングループとの法務・ガバナンス連携を主導していただきます。
■具体的な業務内容：
◇事業・契約法務（Business Legal & Compliance）
・新規プロダクト開発、新規サービス立ち上げ、医療機関・製薬会社・提携先等との複雑なアライアンス契約・各種利用規約の作成、レビュー、交渉支援
・事業部門（プロダクト・営業・カスタマーサクセス等）からの日常的なリーガル相談対応・ガイダンス策定
◇グループガバナンス・内部統制（Governance & Risk Management）
・東証プライム上場企業（スズケングループ）のガバナンス方針に準拠した社内規程・管理フローの整備および運用
・親会社（スズケン）法務・コンプライアンス部門との協議・報告・連携対応
・社内コンプライアンス教育の実施および知的財産（特許・商標等）の管理・権利化推進
◇法務組織・オペレーションマネジメント（Legal Ops & Management）
・法務機能の内製化および中長期的な法務チームの体制構築・組織マネジメント（採用・育成等）
・業務委託メンバーが担う日常的な契約管理オペレーション（業務委託契約締結・マスタ管理等）の指揮・品質管理
・契約書管理SaaSやリーガルテックの導入・最適化を通じた法務プロセスの効率化
■魅力：
医療DX企業の法務基盤構築を担う中核ポジション。法務機能の内製化やガバナンス整備を主導し、医療×IT領域の高度な専門性を磨きながら、CFO直下で経営に近い立場で活躍できます。AI活用も推進。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更：なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 原則出社勤務となりますが、家庭事情や体調不良、天候・交通機関の影響などやむを得ない場合は、状況に応じて柔軟にリモート勤務を相談できる環境です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,267円～431,533円 固定残業手当/月：95,400円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：詳細はその他福利厚生欄 住宅手当：詳細はその他福利厚生欄 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■通勤手当（自宅からオフィスまでの交通費を実費支給いたします。上限2万円／月、但し住宅手当の支給対象者の場合は通勤手当の支給対象外） ■住宅手当（オフィスから直線距離で3km圏内に居住する場合、月額3万円支給） ■AIツール活用支援（Gemini、Claude、Figma Make等の利用環境あり） ■オフィス内ドリンク無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、その他会社が指定する休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験がある方 ・医療・ヘルスケア分野での弁護士経験（またはインハウス経験） ・事業会社での企業法務実務経験（3年以上） ■歓迎条件： ・弁護士資格（法律事務所での企業法務／企業内弁護士としての実務経験） ・BtoB SaaS企業または医療DXスタートアップにおける法務機能の立ち上げ・一人法務の経験 ・東証プライム等の上場企業グループにおけるガバナンス・J-SOX・内部統制対応の経験 ・特許・商標などの知的財産権に関する権利化・ライセンス管理の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ｍｅｄｉｍｏ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F |
| 事業内容 | 【企業概要】 ・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供 ・グループ：スズケングループ参画 ・ミッション：「医療の変曲点になる」 【事業・組織の特徴】 ・医療×AI×SaaS領域で事業を展開 ・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立 ・事業・組織ともに拡大フェーズ ・管理部門の組織基盤構築を推進中 【サービスの特徴】 ・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開 ・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成 ・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援 【主な実績】 ・全国300以上の医療機関へ導入 ・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献 ・医療DX領域において急成長中 ・スズケングループ参画による安定した事業基盤 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.medimo.ai/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 127百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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