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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【足立区／未経験歓迎】業務監査◆英語を活かす◆賞与8.7ヶ月実績有◆業界トップクラス超安定企業!!!
～国内外拠点50か所以上の監査業務をお任せ!!!/賞与8.7か月分支給実績有／福利厚生・手当充実～
■概要：
はんだ材料で業界トップクラスの技術力を誇る当社にて、業務の監査をお任せします。
現在、海外拠点との連携強化を図るため英語を話せる方を募集しています。実務については先輩・上長との同行により丁寧にお教えしますので、英語力を生かしたい方のご応募をお待ちしております。
【具体的には】
（1）各拠点・各部署の業務がRBA行動規範、社内規程に沿って適切に行われているかを監査
（2）情報セキュリティ、企業秘密管理、事業継続計画、輸出規制への対応状況の確認
（3）重点項目や特別テーマの監査
（4）法令や社内規程の遵守状況の確認および改善提案
（5）監査結果の報告書作成や提言
（6）より社員が働きやすい環境や健全で強固な組織を作り出すための監査内容レベルアップや仕組み作り
※国内外の拠点へ出張があります。
■教育・研修
OJT及びキャリア職制による研修など、幅広いプログラムを用意しています。
実務においては、まずは先輩同行によるOJTを行い、教育プログラムと実践教育の両方から、ダブルで研修をサポートします。その他、e-learning等の講座もございます。
■働く環境
・募集部門の人数：4名
・海外出張の頻度：年数回
・平均残業時間：10H
・育児休業復職率：100%（男性社員の育休取得率も6割以上）
・女性管理職比率：10.4％
・有給休暇取得率：70.8％
■企業魅力
・はんだ材料において世界トップクラスのシェアを有するグローバル企業です。あらゆる分野のハイテクノロジー化の一翼を担っています。
・単に材料を提供するだけでなく、材料を扱うプロセスおよびFA装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートしています。
・設備投資や人材投資を積極的に行っています。業績に呼応して賞与やベースアップ額も上昇しています。
・このような投資や社員還元を実現できるのは、各業界で世界トップクラスのお客様に当社の製品を採用いただき、唯一無二の価値を提供しているからです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住橋戸町23 勤務地最寄駅：京成線／千住大橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・ただし、経験／年齢／能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・昇給あり年1回（1月） ・賞与：年２回（6月／12月）＋特別賞与（3月／業績に応じて支給） ・年間8.7ヶ月分支給（2025年実績） ・業績／評価により支給月数は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：■配偶者12000円、子女手当「年齢による」 住宅手当：本社の場合月39,000円／規定による 寮社宅：■独身寮有り（本社のみ） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助： ・OJT ・研修制度（職種別／階層別研修） ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・外勤手当 ・食事手当（月8,000円） ・役職手当／規定に則る ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・時間単位有休制度 ・永年勤続者表彰 ・社内クラブ活動 ・企業型確定拠出年金 ・医療費会社負担制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日休暇補足： ・GW休暇（2026年度8連休） ・夏季休暇（2026年度9連休） ・年末年始休暇（2026年度9連休） ・慶弔休暇 ・有給休暇（1時間単位での取得可） ・看護等休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須要件：英語での会話・ミーティングができる方 ※最初は先輩や上長との同行によりキャッチアップいただきます。英語力を生かして海外拠点と本社を繋ぐ役割にチャレンジしたい方をお待ちしています。 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千住金属工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒120-0038 東京都足立区千住橋戸町23 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・はんだ材料の製造・販売 ・自動はんだ付け装置の設計開発・製造・販売 ・すべり軸受の製造・販売 ■事業の特徴： 当社はニッチな業界で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業であり、はんだ材料や自動はんだ付け装置、すべり軸受の開発・製造・販売を核としています。 当社のはんだ製品は、スマホから宇宙の人工衛星まで、電気の流れるあらゆる場所に欠かせない存在です。 国内外に海外拠点を展開し、家電、半導体、自動車や社会インフラなど、世界中の企業に製品を供給しています。 ■事業優位性： 当社ははんだ材料のリーディングカンパニーとして高い認知度を誇り、さまざまな製品ラインナップを持っています。 また、材料だけではなく自動はんだ付け装置も手がけるトータルソリューションを提供し、世界有数の企業です。 特に、当社が開発した「鉛フリーはんだ」は業界標準仕様となり、世界に広く浸透しています。 さらに、カーボンニュートラルなどの課題にも取り組み、常に業界の最前線で技術力を磨いています。 ■施設・職場環境： 当社は社員の成長に注力しており、一人ひとりの理想のキャリアアップをサポートしています。 階層別研修やはんだ付け技能検定、教育支援制度などを通じて、成長意欲のある社員が新しい知識を習得できる環境を整えています。 また、働き方改革も進めており、1時間単位で取得ができる時間有給や時短勤務、育児休暇復帰率100%など、柔軟な働き方を実現しています。 さらに、千友会というクラブ活動を通じて、社員同士のコミュニケーションを促進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.senju.com/ja/ |
| 設立 | 年1938年4月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | 81,800百万円 |
| 従業員数 | 2,216名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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